Chef(fe) du service prévision, planification et préparation opérationnelle
Offre n° O972240901386752
Publiée le 18/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
ETABLISSEMENT PUBLIC DE S.D.I.S.
Lieu de travail
4 rue Jacques Cazotte 522, Fort-de-France (Martinique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chef(fe) du service prévision, planification et préparation opérationnelle
Service prévision, planification et préparation opérationnelle
Service prévision, planification et préparation opérationnelle
Missions / conditions d'exercice
Le Service d'Incendie et de Secours de Martinique recrute pour le Service prévision, planification et préparation opérationnelle du Service d'Incendie et de Secours un officier de sapeurs-pompiers professionnels par voie statutaire de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou par la voie de mobilité interne. Sous la responsabilité du chef du groupement préparation et organisation de la réponse opérationnelle, vous êtes chargé (e) des missions suivantes :
Principales missions :
- Manager les agents du service prévision pour atteindre les objectifs suivants :
o Instruire des dossiers d'urbanisme
o Définir la doctrine DECI et la mettre en oeuvre
o Planification opérationnelle
o Organiser la réalisation et le suivi des plans ETARE
o Préparer et réaliser des exercices
o Rédiger les ordres d'opération
o Etudier les manifestations et grands rassemblements
o Définir la répartition opérationnelle des moyens du SIS
o Réaliser les certificats d'intervention
Principales missions :
- Manager les agents du service prévision pour atteindre les objectifs suivants :
o Instruire des dossiers d'urbanisme
o Définir la doctrine DECI et la mettre en oeuvre
o Planification opérationnelle
o Organiser la réalisation et le suivi des plans ETARE
o Préparer et réaliser des exercices
o Rédiger les ordres d'opération
o Etudier les manifestations et grands rassemblements
o Définir la répartition opérationnelle des moyens du SIS
o Réaliser les certificats d'intervention
Profils recherchés
- Connaissance parfaite de la réglementation opérationnelle (notamment défense incendie)
- Acquisition des UV dans les domaines « Prévision » (risques industriels...)
- Titulaire de la formation PRV2 souhaitée,
- Connaissances et expérience opérationnelle,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Sens de l'organisation et de la méthode,
- Savoir rendre compte,
- Esprit d'équipe,
- Sens des relations humaines,
- Disponibilité,
- Rigueur.
- Acquisition des UV dans les domaines « Prévision » (risques industriels...)
- Titulaire de la formation PRV2 souhaitée,
- Connaissances et expérience opérationnelle,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Sens de l'organisation et de la méthode,
- Savoir rendre compte,
- Esprit d'équipe,
- Sens des relations humaines,
- Disponibilité,
- Rigueur.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 30/09/2024 >
À l'adresse suivante :
Monsieur le Président du Conseil d'administration du SIS
4, rue Jacques CAZOTTE
BP 522
97 206 Fort-de-France cedex
secretariat.direction@sdis972.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à < Madame Rachel JEAN-ALPHONSE
grh@sdis972.fr
Tél : 0596 59 05 81
À l'adresse suivante :
Monsieur le Président du Conseil d'administration du SIS
4, rue Jacques CAZOTTE
BP 522
97 206 Fort-de-France cedex
secretariat.direction@sdis972.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à < Madame Rachel JEAN-ALPHONSE
grh@sdis972.fr
Tél : 0596 59 05 81
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.