DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT AMENAGEMENT, INFRASTRUCTURES, ENVIRONNEMENT ET LOGISTIQUE
Offre n° O972240901385898
Publiée le 30/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION CAP NORD DE CAP NORD
Lieu de travail
LOTISSEMENT LA MARIE , Le Marigot (Martinique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur en chef
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT AMENAGEMENT, INFRASTRUCTURES, ENVIRONNEMENT ET LOGISTIQUE
Direction Générale des Services
Direction Générale des Services
Missions / conditions d'exercice
- Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre en particulier dans son secteur de délégation
- Participation au collectif de direction générale
- Supervision du management des services de son secteur
- Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son secteur d'intervention
- Mise en oeuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
- Veille stratégique réglementaire et prospective
- Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire dans son secteur
- Participation au collectif de direction générale
- Supervision du management des services de son secteur
- Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son secteur d'intervention
- Mise en oeuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
- Veille stratégique réglementaire et prospective
- Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire dans son secteur
Profils recherchés
Qualifications requises (Diplômes) : Ingénieur, bac + 5 scientifique ou technique
Compétences requises
* Politiques publiques locales
* Fondements de l'action publique et des libertés publiques
* Processus de décision des exécutifs locaux
* Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
* Modes de gestion des services publics locaux
* Principes du management opérationnel
* Principes du développement et de l'aménagement local
* Méthodes d'analyse et de diagnostic
* Partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité
* Réglementations applicables aux collectivités
* Théories du leadership et du management
* Méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet
* Communication interpersonnelle
* Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques
* Statut de la fonction publique territoriale (FPT)
* Risques juridiques et financiers liés à la gestion locale
* Règles de l'ingénierie publique
* Gestion financière et contrôle de gestion
* Sociologie des organisations publiques
* Cadre juridique et conventionnel - droit privé applicable
* Analyse d'indicateurs et mesure d'écarts
* Règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique
* Réglementation fiscale (subventions, délégations)
* Architecture des systèmes d'information
* Techniques d'animation et de dynamique de groupes
* Techniques de communication internes/externes
* Méthodes et techniques de concertation et de négociation
* Techniques du marketing territorial
* Gestion des ressources humaines
Compétences requises
* Politiques publiques locales
* Fondements de l'action publique et des libertés publiques
* Processus de décision des exécutifs locaux
* Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
* Modes de gestion des services publics locaux
* Principes du management opérationnel
* Principes du développement et de l'aménagement local
* Méthodes d'analyse et de diagnostic
* Partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité
* Réglementations applicables aux collectivités
* Théories du leadership et du management
* Méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet
* Communication interpersonnelle
* Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques
* Statut de la fonction publique territoriale (FPT)
* Risques juridiques et financiers liés à la gestion locale
* Règles de l'ingénierie publique
* Gestion financière et contrôle de gestion
* Sociologie des organisations publiques
* Cadre juridique et conventionnel - droit privé applicable
* Analyse d'indicateurs et mesure d'écarts
* Règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique
* Réglementation fiscale (subventions, délégations)
* Architecture des systèmes d'information
* Techniques d'animation et de dynamique de groupes
* Techniques de communication internes/externes
* Méthodes et techniques de concertation et de négociation
* Techniques du marketing territorial
* Gestion des ressources humaines
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 30 septembre 2024
À l'adresse suivante :
CAP Nord Martinique
Communauté d'Agglomération du Pays Nord Martinique
39 Lotissement la marie
97225 MARIGOT
Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines
0596 59 79 52
recrutements@capnordmartinique.fr
À l'adresse suivante :
CAP Nord Martinique
Communauté d'Agglomération du Pays Nord Martinique
39 Lotissement la marie
97225 MARIGOT
Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines
0596 59 79 52
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.