Chargé.e de la gestion des recettes

Offre n° O972240701384318
Publiée le 18/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
ETABLISSEMENT PUBLIC DE MARTINIQUE TRANSPORT
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé.e de la gestion des recettes
Direction des Affaires Financières
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice des Affaires Financières, le/la chargé.e de la gestion des recettes se charge d'assurer le suivi financier et la gestion administrative des recettes (hors titres de transport scolaire).

Il ou elle sera chargé.e de/d':
-Assurer la gestion et le contrôle des recettes encaissées ou à recouvrer
-Etablir les titres de recettes liés à l'encaissement ou au recouvrement
-Effectuer les procédures de relances conformément aux procédures de recouvrement
-Effectuer toutes les opérations comptables afférentes à la gestion des recettes
-Travailler en collaboration avec le service informatique pour tous les aspects liés au fonctionnement des logiciels de suivi des recettes
-Utiliser l'outil informatique (logiciel finance, logiciels de suivi des recettes, logiciels bureautiques, messagerie...)
-Assister le supérieur hiérarchique pour la déclaration de TVA
Profils recherchés
Formation de niveau BAC+2 dans le domaine de la comptabilité, des finances
Compétences budgétaires et comptables requises

Maîtriser la nomenclature M43
Connaître les règles d'exécution financières des recettes

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 23/08/2024 >

À l'adresse suivante :
ETABLISSEMENT PUBLIC DE MARTINIQUE TRANSPORT
Rue Gaston Defferre - CS 70473
97256 FORT DE FRANCE

Pour tout renseignement, s'adresser à
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.