Gestionnaire des Ressources Humaines - référente sociale et handicap
Offre n° O972240601381788
Publiée le 06/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNE DE RIVIERE-SALEE
Lieu de travail
Hôtel de ville, bourg , Rivière-Salée (Martinique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Gestionnaire des Ressources Humaines - référente sociale et handicap
Direction des Ressources et des Relations Humaines
Direction des Ressources et des Relations Humaines
Missions / conditions d'exercice
Sous la tutelle de la Directrice des Ressources et des Relations Humaines, selon un porte-feuille attribué, le (la) Gestionnaire des Ressources Humaines - référente sociale et handicap met en oeuvre des décisions afférentes à la gestion administrative du personnel et remplit principalement les missions suivantes :
- Accompagne les agents dans leurs déclarations de travailleurs en situation de handicap auprès des organismes concernés
- Effectue les déclarations FIPHFP annuelles
- Assure le suivi des absences pour maladie ordinaire
- Assure le suivi de carrière des agents
- Assure la gestion administrative du temps de travail (congés annuels, comptes épargne-temps)
- Élabore des documents de communication interne relatifs aux Ressources Humaines
- Accompagne les agents dans leurs déclarations de travailleurs en situation de handicap auprès des organismes concernés
- Effectue les déclarations FIPHFP annuelles
- Assure le suivi des absences pour maladie ordinaire
- Assure le suivi de carrière des agents
- Assure la gestion administrative du temps de travail (congés annuels, comptes épargne-temps)
- Élabore des documents de communication interne relatifs aux Ressources Humaines
Profils recherchés
Qualification requise :
Titulaire d'un BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social ou BTS Économique social et familial
Lauréat du concours de rédacteur
Connaissances requises :
- Connaissances des domaines de compétences des communes et leur organisation
- Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Notions fondamentales en Gestion des Ressources Humaines (emploi, métiers, fonctions, compétences)
- Connaissances en règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
Compétences professionnelles et techniques requises :
- Savoir planifier son travail et gérer les priorités
- Respecter les délais règlementaires
- Être en capacité de vérifier la cohérence et le respect du cadre règlementaire des dossiers administratifs
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel...) et des NTIC, logiciel de gestion du personnel (Sédit)
Qualités requises :
- Obligation de discrétion professionnelle
- Avoir le sens du contact, du travail en équipe et des relations humaines
- Autonomie
- Être force de propositions
Titulaire d'un BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social ou BTS Économique social et familial
Lauréat du concours de rédacteur
Connaissances requises :
- Connaissances des domaines de compétences des communes et leur organisation
- Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Notions fondamentales en Gestion des Ressources Humaines (emploi, métiers, fonctions, compétences)
- Connaissances en règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
Compétences professionnelles et techniques requises :
- Savoir planifier son travail et gérer les priorités
- Respecter les délais règlementaires
- Être en capacité de vérifier la cohérence et le respect du cadre règlementaire des dossiers administratifs
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel...) et des NTIC, logiciel de gestion du personnel (Sédit)
Qualités requises :
- Obligation de discrétion professionnelle
- Avoir le sens du contact, du travail en équipe et des relations humaines
- Autonomie
- Être force de propositions
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV
À l'adresse suivante :
COMMUNE DE RIVIERE-SALEE
Rue du Morne Costet
Quartier Laugier
97215 RIVIÈRE-SALÉE
La Direction des Ressources et des Relations Humaines
mail : rh@mairie-riviere-salee.fr
Tél . : 05 96 68 01 90
À l'adresse suivante :
COMMUNE DE RIVIERE-SALEE
Rue du Morne Costet
Quartier Laugier
97215 RIVIÈRE-SALÉE
La Direction des Ressources et des Relations Humaines
mail : rh@mairie-riviere-salee.fr
Tél . : 05 96 68 01 90
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.