Responsable du Service Design et Audiovisuel
Offre n° O971261005001314
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard du général de gaulle, Le Gosier (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
04/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du Directeur/de la Directrice de la Communication, le/la responsable du service Design et Audiovisuel conçoit et produit les contenus graphiques et audiovisuels de la Ville, tout en veillant au respect et à la valorisation de son identité visuelle. Il/Elle pilote la production, valorise l’image, le patrimoine et les actions de la collectivité, et développe des formats innovants adaptés aux différents supports et usages.
Missions / conditions d'exercice
Conçoit les supports graphiques et visuels de communication de la Ville
Analyse les besoins graphiques exprimés par la Direction de la Communication et les services municipaux.
Conçoit les supports de communication print et numériques adaptés aux différents publics.
Réalise des affiches, flyers, brochures, invitations, visuels pour les réseaux sociaux et supports institutionnels.
Décline les créations graphiques sur les différents formats et supports de diffusion.
Prépare les fichiers destinés à l'impression et à la diffusion numérique.
Contrôle la qualité graphique et technique des productions avant leur diffusion.
Garantit l’identité visuelle et la cohérence graphique de la collectivité
Applique la charte graphique et les règles d'identité visuelle de la Ville.
Veille au respect de l'identité visuelle sur l'ensemble des supports de communication.
Harmonise les productions graphiques réalisées par les différents intervenants.
Accompagne les services municipaux dans l'utilisation des éléments de l'identité visuelle.
Actualise les éléments graphiques nécessaires à l'évolution de l'identité de la collectivité.
Propose des évolutions graphiques permettant de renforcer l'identité et la reconnaissance de la Ville.
Réalise et produit les contenus photographiques et audiovisuels
Planifie les prises de vues photographiques et audiovisuelles nécessaires à la communication de la Ville.
Réalise des photographies et des prises de vues vidéo lors des événements, manifestations et actions municipales.
Enregistre des interviews, témoignages, reportages et contenus audio ou vidéo.
Sélectionne et organise les prises de vues destinées aux différents supports de communication.
Archive et classe les ressources photographiques, vidéo et audio de la collectivité.
Veille au respect des droits à l'image et des autorisations nécessaires à la diffusion des productions.
Assure la production, le montage et la diffusion des contenus visuels et audiovisuels
Monte les vidéos destinées aux réseaux sociaux, au site internet et aux supports institutionnels.
Réalise les habillages graphiques, génériques, animations et éléments visuels nécessaires aux productions audiovisuelles.
Adapte les productions aux différents formats, plateformes et usages numériques.
Optimise les contenus afin de garantir leur qualité technique et leur lisibilité sur les différents supports.
Assure la régularité du support « La UNE » selon son rythme tri-hebdomadaire.
Coordonne la diffusion des productions avec les équipes chargées de la communication digitale et institutionnelle.
Développe l’innovation et valorise l’image de la collectivité
Assure une veille régulière sur les tendances graphiques, photographiques, audiovisuelles et numériques.
Identifie les nouveaux formats et outils susceptibles d'enrichir la communication de la Ville.
Propose des formats innovants pour renforcer l'identité de la collectivité et développer son image.
Valorise l'image, le patrimoine, les projets, les réalisations et les actions de la Ville.
Expérimente de nouveaux concepts visuels et audiovisuels adaptés aux différents publics.
Conseille la Direction de la Communication sur les évolutions des pratiques et des tendances en matière de design et d'audiovisuel.
Analyse les besoins graphiques exprimés par la Direction de la Communication et les services municipaux.
Conçoit les supports de communication print et numériques adaptés aux différents publics.
Réalise des affiches, flyers, brochures, invitations, visuels pour les réseaux sociaux et supports institutionnels.
Décline les créations graphiques sur les différents formats et supports de diffusion.
Prépare les fichiers destinés à l'impression et à la diffusion numérique.
Contrôle la qualité graphique et technique des productions avant leur diffusion.
Garantit l’identité visuelle et la cohérence graphique de la collectivité
Applique la charte graphique et les règles d'identité visuelle de la Ville.
Veille au respect de l'identité visuelle sur l'ensemble des supports de communication.
Harmonise les productions graphiques réalisées par les différents intervenants.
Accompagne les services municipaux dans l'utilisation des éléments de l'identité visuelle.
Actualise les éléments graphiques nécessaires à l'évolution de l'identité de la collectivité.
Propose des évolutions graphiques permettant de renforcer l'identité et la reconnaissance de la Ville.
Réalise et produit les contenus photographiques et audiovisuels
Planifie les prises de vues photographiques et audiovisuelles nécessaires à la communication de la Ville.
Réalise des photographies et des prises de vues vidéo lors des événements, manifestations et actions municipales.
Enregistre des interviews, témoignages, reportages et contenus audio ou vidéo.
Sélectionne et organise les prises de vues destinées aux différents supports de communication.
Archive et classe les ressources photographiques, vidéo et audio de la collectivité.
Veille au respect des droits à l'image et des autorisations nécessaires à la diffusion des productions.
Assure la production, le montage et la diffusion des contenus visuels et audiovisuels
Monte les vidéos destinées aux réseaux sociaux, au site internet et aux supports institutionnels.
Réalise les habillages graphiques, génériques, animations et éléments visuels nécessaires aux productions audiovisuelles.
Adapte les productions aux différents formats, plateformes et usages numériques.
Optimise les contenus afin de garantir leur qualité technique et leur lisibilité sur les différents supports.
Assure la régularité du support « La UNE » selon son rythme tri-hebdomadaire.
Coordonne la diffusion des productions avec les équipes chargées de la communication digitale et institutionnelle.
Développe l’innovation et valorise l’image de la collectivité
Assure une veille régulière sur les tendances graphiques, photographiques, audiovisuelles et numériques.
Identifie les nouveaux formats et outils susceptibles d'enrichir la communication de la Ville.
Propose des formats innovants pour renforcer l'identité de la collectivité et développer son image.
Valorise l'image, le patrimoine, les projets, les réalisations et les actions de la Ville.
Expérimente de nouveaux concepts visuels et audiovisuels adaptés aux différents publics.
Conseille la Direction de la Communication sur les évolutions des pratiques et des tendances en matière de design et d'audiovisuel.
Profils recherchés
Formation
Formation supérieure en communication visuelle, design graphique, arts graphiques, audiovisuel, multimédia ou domaine équivalent.
Aptitudes techniques
Maîtrise des logiciels professionnels de création graphique et de mise en page.
Maîtrise des outils de retouche photographique et de traitement de l'image.
Maîtrise des logiciels de montage vidéo et de postproduction.
Maîtrise des techniques de prise de vue photographique et vidéo.
Maîtrise des principes de composition graphique, typographie, couleur et mise en page.
Connaissance des techniques d'animation graphique et de motion design.
Connaissance des formats et contraintes techniques des réseaux sociaux et supports numériques.
Connaissance des techniques de préparation des fichiers pour l'impression.
Connaissance des règles relatives au droit à l'image, aux droits d'auteur et à la propriété intellectuelle.
Capacité à gérer et organiser une photothèque et une vidéothèque institutionnelles.
Capacité à assurer une veille sur les tendances graphiques et audiovisuelles.
Qualités principales
Sens de la créativité et de l’esthétique
Rigueur et souci du détail
Sens du travail en équipe et du travail transversal
Capacité à gérer les priorités
Aisance relationnelle et orale
Capacité à encadrer et animer une équipe
Capacité à déléguer et contrôler
Discrétion, secret professionnel
Formation supérieure en communication visuelle, design graphique, arts graphiques, audiovisuel, multimédia ou domaine équivalent.
Aptitudes techniques
Maîtrise des logiciels professionnels de création graphique et de mise en page.
Maîtrise des outils de retouche photographique et de traitement de l'image.
Maîtrise des logiciels de montage vidéo et de postproduction.
Maîtrise des techniques de prise de vue photographique et vidéo.
Maîtrise des principes de composition graphique, typographie, couleur et mise en page.
Connaissance des techniques d'animation graphique et de motion design.
Connaissance des formats et contraintes techniques des réseaux sociaux et supports numériques.
Connaissance des techniques de préparation des fichiers pour l'impression.
Connaissance des règles relatives au droit à l'image, aux droits d'auteur et à la propriété intellectuelle.
Capacité à gérer et organiser une photothèque et une vidéothèque institutionnelles.
Capacité à assurer une veille sur les tendances graphiques et audiovisuelles.
Qualités principales
Sens de la créativité et de l’esthétique
Rigueur et souci du détail
Sens du travail en équipe et du travail transversal
Capacité à gérer les priorités
Aisance relationnelle et orale
Capacité à encadrer et animer une équipe
Capacité à déléguer et contrôler
Discrétion, secret professionnel
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.