Directeur(trice) de la Mer et du Nautisme
Offre n° O971250703002487
Publiée le 08/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Eglise, Saint-François (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
09/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Infrastructures portuaires, aéroportuaires et fluviales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Direction de la mer et du nautisme est composée de 3 pôles :
- Le Port Multimodal (Gare maritime)
- Le Port de Plaisance (Marina)
- La base nautique
Le (la) Directeur(trice) de la Mer et du Nautisme coordonne et gère l'ensemble des ressources et moyens techniques liés aux installations portuaires. Il(elle) s'assure de leur maintenance, de leur mise en sécurité et de la qualité des prestations l'égard des usages du port. Il(elle) dirige en collaboration avec les responsables respectifs le multimodal (gare maritime), la capitainerie et la base nautique.
- Le Port Multimodal (Gare maritime)
- Le Port de Plaisance (Marina)
- La base nautique
Le (la) Directeur(trice) de la Mer et du Nautisme coordonne et gère l'ensemble des ressources et moyens techniques liés aux installations portuaires. Il(elle) s'assure de leur maintenance, de leur mise en sécurité et de la qualité des prestations l'égard des usages du port. Il(elle) dirige en collaboration avec les responsables respectifs le multimodal (gare maritime), la capitainerie et la base nautique.
Missions / conditions d'exercice
Mission principale
- Gérer et organiser l’exploitation l’aménagement et le développement du port,
- Gérer et organiser la relation avec les plaisanciers et les associations utilisatrices du port,
- Mettre en œuvre tous les outils et procédures nécessaires à l’organisation des services aussi bien au niveau technique que managérial,
- Proposer un programme de travaux après diagnostic de l'état des installations,
- Organiser l'entretien et la maintenance des installations,
- Créer et mettre en œuvre les outils nécessaires au bon fonctionnement des régies du port : postes d’amarrages annuels, mensuels et de passage, différents services (grutage, carénage, remorquage…), carburant,
- Organiser et assurer le suivi de la gestion du plan d’eau,
- Contrôler la constitution des contrats d’amarrage, conventions, amodiations, assurer la veille juridique nécessaire pour leur mise à jour,
- Préparer les dossiers à présenter au conseil municipal,
- Assurer le suivi des contentieux : saisie, destruction des bateaux occupants sans droit,
- Assurer la planification et la programmation budgétaire ainsi que le suivi du budget,
- Contrôler la constitution d’amarrage,
- Coordonne et gère l’ensemble des ressources et moyens techniques liés à une installation portuaire,
- S’assurer de leur maintenance, de leur mise en sécurité et de la qualité des prestations à l’égard des usagers du port,
- Assurer la gestion (matériel, sécurité) du club, assurer la mise en œuvre des activités sportives, de loisirs, touristiques et sociales,
- Assurer la gestion (matériel, sécurité) du port multimodal-gare maritime, de la capitainerie et du port de plaisance de la grande saline,
- Contribuer avec les autres encadrants professionnels à la définition, au développement et l’organisation de l’activité,
- Participer ponctuellement à l’accueil, la mise en œuvre du dispositif de sécurité, l’encadrement sportif, l’animation,
Relation du poste : le(la) directeur(trice) est le premier contact des établissements scolaires, des membres des associations partenaires, des bénévoles du club, des licenciés et leur familles et des autres clubs locaux pour des actions communes,
Pour les gérants, le(la) directeur(trice) relaie les informations avec les partenaires institutionnels, les représentants des instances fédérales et des pouvoirs publics.
- Gérer et organiser l’exploitation l’aménagement et le développement du port,
- Gérer et organiser la relation avec les plaisanciers et les associations utilisatrices du port,
- Mettre en œuvre tous les outils et procédures nécessaires à l’organisation des services aussi bien au niveau technique que managérial,
- Proposer un programme de travaux après diagnostic de l'état des installations,
- Organiser l'entretien et la maintenance des installations,
- Créer et mettre en œuvre les outils nécessaires au bon fonctionnement des régies du port : postes d’amarrages annuels, mensuels et de passage, différents services (grutage, carénage, remorquage…), carburant,
- Organiser et assurer le suivi de la gestion du plan d’eau,
- Contrôler la constitution des contrats d’amarrage, conventions, amodiations, assurer la veille juridique nécessaire pour leur mise à jour,
- Préparer les dossiers à présenter au conseil municipal,
- Assurer le suivi des contentieux : saisie, destruction des bateaux occupants sans droit,
- Assurer la planification et la programmation budgétaire ainsi que le suivi du budget,
- Contrôler la constitution d’amarrage,
- Coordonne et gère l’ensemble des ressources et moyens techniques liés à une installation portuaire,
- S’assurer de leur maintenance, de leur mise en sécurité et de la qualité des prestations à l’égard des usagers du port,
- Assurer la gestion (matériel, sécurité) du club, assurer la mise en œuvre des activités sportives, de loisirs, touristiques et sociales,
- Assurer la gestion (matériel, sécurité) du port multimodal-gare maritime, de la capitainerie et du port de plaisance de la grande saline,
- Contribuer avec les autres encadrants professionnels à la définition, au développement et l’organisation de l’activité,
- Participer ponctuellement à l’accueil, la mise en œuvre du dispositif de sécurité, l’encadrement sportif, l’animation,
Relation du poste : le(la) directeur(trice) est le premier contact des établissements scolaires, des membres des associations partenaires, des bénévoles du club, des licenciés et leur familles et des autres clubs locaux pour des actions communes,
Pour les gérants, le(la) directeur(trice) relaie les informations avec les partenaires institutionnels, les représentants des instances fédérales et des pouvoirs publics.
Profils recherchés
Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le domaine maritime et vous possédez un diplôme en gestion et management ou des compétences acquises dans ces domaines.
Doté(e) de bonnes connaissances du milieu de la plaisance et du nautisme, vous maîtrisez la gestion des finances publiques et connaissez le code des marchés publics ainsi que les règles administratives.
Disponibilité, sérieux(se), rigueur et sens de l'organisation et du service public sont indispensables sur ce poste.
Doté(e) de bonnes connaissances du milieu de la plaisance et du nautisme, vous maîtrisez la gestion des finances publiques et connaissez le code des marchés publics ainsi que les règles administratives.
Disponibilité, sérieux(se), rigueur et sens de l'organisation et du service public sont indispensables sur ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0590484486
Informations complémentaires
Merci d’adresser à l’attention de Monsieur le Maire, Jean-Luc PERIAN, votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) :
Commune de Saint-François
Direction des Ressources Humaines
Place de l’Eglise
97118 Saint-François
ou par mail :
grh@ville-saintfrancois.fr
Commune de Saint-François
Direction des Ressources Humaines
Place de l’Eglise
97118 Saint-François
ou par mail :
grh@ville-saintfrancois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.