Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) Pôle Ressources et Administration Générale
Offre n° O971250402001344
Publiée le 09/04/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
93 Bld du Général de Gaulle, Le Gosier (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
08/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. adj. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Administrateur
Attaché principal
Attaché hors classe
Administrateur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération la Riviera du Levant recherche son.sa directeur(trice) général(e) adjoint(e) du pôle Ressources et Administration Générale. Il/Elle sera sous l'autorité du Directeur Général des Services.
Missions / conditions d'exercice
Il/elle sera en charge de:
✅Piloter les finances, la commande publique et les affaires juridiques,
✅Optimiser la gestion des ressources financières et matérielles,
✅Renforcer la stratégie d'achat public et la mutualisation des moyens,
✅Accompagner les directions dans la régulation et la sécurisation des procédures.
✅Piloter les finances, la commande publique et les affaires juridiques,
✅Optimiser la gestion des ressources financières et matérielles,
✅Renforcer la stratégie d'achat public et la mutualisation des moyens,
✅Accompagner les directions dans la régulation et la sécurisation des procédures.
Profils recherchés
👉SAVOIR
✅Bonne connaissance de la culture territoriale,
✅Expertise en finances publiques, commande publique et droit administratif,
✅Expérience en gestion budgétaire et optimisation des ressources,
✅Sens du dialogue avec les élus et partenaires institutionnels.
👉SAVOIR FAIRE
✅Capacité à structurer et piloter des outils d'aide à la décision,
✅Vision stratégique et approche transversale.
👉SAVOIR ETRE
✅Leadership
✅Encadrer une équipe/ Gestion de conflits
✅Animer des réunions
✅Ecoute
✅Rigueur
✅Force de proposition
👉Outil et Pilotage
✅Outils:
-Tableaux de bord budgétaires et suivi de l'exécution des dépenses,
-Indicateurs de performance des marchés publics,
-Reporting régulier aux élus et à la direction,
✅Évolution : Possibilités d'évolution interne et de développement professionnel.
👉Pourquoi rejoindre la CARL en tant que DGA ?
⚡Un projet ambitieux de transformation publique.
💡Un territoire dynamique avec des enjeux stratégiques majeurs.
📈Une administration moderne en pleine mutation.
🔥Un environnement de travail stimulant, où l'innovation et la performance sont au cœur des défis quotidiens.
👉Rejoignez nous et prenez part à la nouvelle étape de transformation de la CARL !
✅Bonne connaissance de la culture territoriale,
✅Expertise en finances publiques, commande publique et droit administratif,
✅Expérience en gestion budgétaire et optimisation des ressources,
✅Sens du dialogue avec les élus et partenaires institutionnels.
👉SAVOIR FAIRE
✅Capacité à structurer et piloter des outils d'aide à la décision,
✅Vision stratégique et approche transversale.
👉SAVOIR ETRE
✅Leadership
✅Encadrer une équipe/ Gestion de conflits
✅Animer des réunions
✅Ecoute
✅Rigueur
✅Force de proposition
👉Outil et Pilotage
✅Outils:
-Tableaux de bord budgétaires et suivi de l'exécution des dépenses,
-Indicateurs de performance des marchés publics,
-Reporting régulier aux élus et à la direction,
✅Évolution : Possibilités d'évolution interne et de développement professionnel.
👉Pourquoi rejoindre la CARL en tant que DGA ?
⚡Un projet ambitieux de transformation publique.
💡Un territoire dynamique avec des enjeux stratégiques majeurs.
📈Une administration moderne en pleine mutation.
🔥Un environnement de travail stimulant, où l'innovation et la performance sont au cœur des défis quotidiens.
👉Rejoignez nous et prenez part à la nouvelle étape de transformation de la CARL !
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@rivieradulevant.fr
Informations complémentaires
Les candidatures doivent être envoyées uniquement par mail avant la date limite indiquée, en précisant l’intitulé du poste en objet.
📍 Pièces requises :
Un CV détaillé et à jour
Une lettre de motivation exposant vos compétences et motivations
👉Pour les agents titulaires et agents publics : le dernier arrêté de situation administrative, le dernier compte rendu d'évaluation professionnelle et le dernier bulletin de salaire.
👉Statut : Contractuel de droit public ou fonctionnaire en détachement.
📩 Adressez votre candidature à :
recrutement@rivieradulevant.fr , à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération la Riviera du Levant .
👉 Processus de recrutement :
- Analyse des candidatures
- Entretiens avec le jury de sélection
- Notification de la décision finale
📞 Pour toute information complémentaire : Contactez-nous par e-mail : recrutement@rivieradulevant.fr
🔎 Rejoignez une équipe dynamique et innovante ! 🚀
📍 Pièces requises :
Un CV détaillé et à jour
Une lettre de motivation exposant vos compétences et motivations
👉Pour les agents titulaires et agents publics : le dernier arrêté de situation administrative, le dernier compte rendu d'évaluation professionnelle et le dernier bulletin de salaire.
👉Statut : Contractuel de droit public ou fonctionnaire en détachement.
📩 Adressez votre candidature à :
recrutement@rivieradulevant.fr , à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération la Riviera du Levant .
👉 Processus de recrutement :
- Analyse des candidatures
- Entretiens avec le jury de sélection
- Notification de la décision finale
📞 Pour toute information complémentaire : Contactez-nous par e-mail : recrutement@rivieradulevant.fr
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Adresse de l'employeur
Communauté d'agglomération riviera du levant
>93 Bld du Général de Gaulle
97190 Le GOSIER
>93 Bld du Général de Gaulle
97190 Le GOSIER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.