Directeur des Ressources Humaines et Moyens Généraux
Offre n° O971250320001316
Publiée le 20/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Achille René Boisneuf, Les Abymes (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
24/04/2025
Date limite de candidature
20/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice Générale du CCAS, vous serez responsable du pôle Maintien à Domicile qui inclut le service Prestations de services de soutien à domicile et le service Réseaux Partenariats dans un contexte général de démarche qualité. Vous y assurerez :
- La direction administrative et financière, la gestion du personnel et gestion de la démarche qualité, afin d’optimiser l’efficacité de la prise en charge de la personne âgée.
- La direction administrative et financière, la gestion du personnel et gestion de la démarche qualité, afin d’optimiser l’efficacité de la prise en charge de la personne âgée.
Missions / conditions d'exercice
En outre, vous serez également en charge :
- De veiller au quotidien à la bonne coordination des interventions des prestations
- De garantir la continuité des interventions au domicile
- D’encadrer les responsables de service
- Contrôler la qualité des prestations des aides à domicile
- De Veiller à la qualité des relations avec les familles et les partenaires de santé
- D’assurer la coordination avec les différents partenaires institutionnels externes
• Connaissances en gérontologie et de a personne âgée
• Connaissance confirmées sur la démarche qualité
• Qualités relationnelles et de communication confirmées
• Capacité d’adaptation
• Force de proposition, de conviction et de motivation
• Sens du travail en équipe et au management d’équipes
• Aptitude à l’encadrement et à la conduite de projets
• Maitrise des outils bureautiques
• Aptitude à rendre compte de son activité
• Sens du service public
• Capacités d’anticipation, d’adaptation, de communication, d’analyse et de synthèse,
• Aptitude à la représentativité de la structure à l’extérieur,
• Diplomatie et aisance relationnelle
• Sens des responsabilités, organisation, méthode, rigueur, discrétion professionnelle, disponibilité
- De veiller au quotidien à la bonne coordination des interventions des prestations
- De garantir la continuité des interventions au domicile
- D’encadrer les responsables de service
- Contrôler la qualité des prestations des aides à domicile
- De Veiller à la qualité des relations avec les familles et les partenaires de santé
- D’assurer la coordination avec les différents partenaires institutionnels externes
• Connaissances en gérontologie et de a personne âgée
• Connaissance confirmées sur la démarche qualité
• Qualités relationnelles et de communication confirmées
• Capacité d’adaptation
• Force de proposition, de conviction et de motivation
• Sens du travail en équipe et au management d’équipes
• Aptitude à l’encadrement et à la conduite de projets
• Maitrise des outils bureautiques
• Aptitude à rendre compte de son activité
• Sens du service public
• Capacités d’anticipation, d’adaptation, de communication, d’analyse et de synthèse,
• Aptitude à la représentativité de la structure à l’extérieur,
• Diplomatie et aisance relationnelle
• Sens des responsabilités, organisation, méthode, rigueur, discrétion professionnelle, disponibilité
Profils recherchés
En outre, vous serez également en charge :
- De veiller au quotidien à la bonne coordination des interventions des prestations
- De garantir la continuité des interventions au domicile
- D’encadrer les responsables de service
- Contrôler la qualité des prestations des aides à domicile
- De Veiller à la qualité des relations avec les familles et les partenaires de santé
- D’assurer la coordination avec les différents partenaires institutionnels externes
• Connaissances en gérontologie et de a personne âgée
• Connaissance confirmées sur la démarche qualité
• Qualités relationnelles et de communication confirmées
• Capacité d’adaptation
• Force de proposition, de conviction et de motivation
• Sens du travail en équipe et au management d’équipes
• Aptitude à l’encadrement et à la conduite de projets
• Maitrise des outils bureautiques
• Aptitude à rendre compte de son activité
• Sens du service public
• Capacités d’anticipation, d’adaptation, de communication, d’analyse et de synthèse,
• Aptitude à la représentativité de la structure à l’extérieur,
• Diplomatie et aisance relationnelle
• Sens des responsabilités, organisation, méthode, rigueur, discrétion professionnelle, disponibilité
- De veiller au quotidien à la bonne coordination des interventions des prestations
- De garantir la continuité des interventions au domicile
- D’encadrer les responsables de service
- Contrôler la qualité des prestations des aides à domicile
- De Veiller à la qualité des relations avec les familles et les partenaires de santé
- D’assurer la coordination avec les différents partenaires institutionnels externes
• Connaissances en gérontologie et de a personne âgée
• Connaissance confirmées sur la démarche qualité
• Qualités relationnelles et de communication confirmées
• Capacité d’adaptation
• Force de proposition, de conviction et de motivation
• Sens du travail en équipe et au management d’équipes
• Aptitude à l’encadrement et à la conduite de projets
• Maitrise des outils bureautiques
• Aptitude à rendre compte de son activité
• Sens du service public
• Capacités d’anticipation, d’adaptation, de communication, d’analyse et de synthèse,
• Aptitude à la représentativité de la structure à l’extérieur,
• Diplomatie et aisance relationnelle
• Sens des responsabilités, organisation, méthode, rigueur, discrétion professionnelle, disponibilité
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.