Chargé de mission recherche et valorisation (H/F)
Offre n° O971250129001036
Publiée le 29/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Rue Paul Lacavé - PETIT PARIS, Basse-Terre (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La collectivité régionale recherche une(e) Chargé(e) de mission recherche et valorisation.
Affecté(e) au sein de la direction des stratégies des interventions économiques, sous l'autorité du chef du service de la recherche et de l'innovation, l'agent aura pour mission générale le développement de l'excellence, du rayonnement et de l'intégration dans les réseaux nationaux et internationaux du dispositif de recherche local et de la diffusion de ses résultats, conformément à la S3 et au SRESRI.
Affecté(e) au sein de la direction des stratégies des interventions économiques, sous l'autorité du chef du service de la recherche et de l'innovation, l'agent aura pour mission générale le développement de l'excellence, du rayonnement et de l'intégration dans les réseaux nationaux et internationaux du dispositif de recherche local et de la diffusion de ses résultats, conformément à la S3 et au SRESRI.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
* Gestion des appels à projets en faveur de la recherche ;
* Instruction des demandes de financements publiques (régionales et PO-FEDER) ;
* Mise en œuvre et gestion du dispositif en faveur des post doctorants ;
* Suivi de l'exécution des projets financés ;
* Conseil au porteur de projet ;
* Participation aux comités de pilotage ;
* Suivi de l'exécution des convention- cadres avec les organismes de recherche ;
* Favoriser la mise en œuvre d'actions de valorisation des résultats des projets scientifiques;
* Développement d'outils d'appui à la participation des acteurs de la recherche à des appels à projets compétitifs.
Activités secondaires :
* Montage de projets mobilisant des crédits européens ;
* Participation aux activités du service ;
* Veille sur les sources potentielles de financement;
* Elaboration et rédaction de cahiers des charges.
Relations fonctionnelles internes :
Sous l'autorité hiérarchique du chef du service de la recherche et de l'innovation;
Relations avec le chargé(e) de projet accompagnement des projets innovants et celui dédié(e) à la CSTI et aux sciences participatives;
Relations avec les autres directions de la collectivité, notamment dans les sujets connexes tels que la biodiversité, les énergies, l'agriculture, ...
Relations fonctionnelles externes :
Relations avec les organismes de recherche, l'université, les autres guichets de financement de la recherche, tel que le DRRT, l'ANR, la DG Recherche, ...
Particularités du poste :
Lieu de travail : Hôtel de Région à Basse-Terre.
Outils spécifiques à utiliser : SYNERGIE, ELISE, ASTRE.
* Gestion des appels à projets en faveur de la recherche ;
* Instruction des demandes de financements publiques (régionales et PO-FEDER) ;
* Mise en œuvre et gestion du dispositif en faveur des post doctorants ;
* Suivi de l'exécution des projets financés ;
* Conseil au porteur de projet ;
* Participation aux comités de pilotage ;
* Suivi de l'exécution des convention- cadres avec les organismes de recherche ;
* Favoriser la mise en œuvre d'actions de valorisation des résultats des projets scientifiques;
* Développement d'outils d'appui à la participation des acteurs de la recherche à des appels à projets compétitifs.
Activités secondaires :
* Montage de projets mobilisant des crédits européens ;
* Participation aux activités du service ;
* Veille sur les sources potentielles de financement;
* Elaboration et rédaction de cahiers des charges.
Relations fonctionnelles internes :
Sous l'autorité hiérarchique du chef du service de la recherche et de l'innovation;
Relations avec le chargé(e) de projet accompagnement des projets innovants et celui dédié(e) à la CSTI et aux sciences participatives;
Relations avec les autres directions de la collectivité, notamment dans les sujets connexes tels que la biodiversité, les énergies, l'agriculture, ...
Relations fonctionnelles externes :
Relations avec les organismes de recherche, l'université, les autres guichets de financement de la recherche, tel que le DRRT, l'ANR, la DG Recherche, ...
Particularités du poste :
Lieu de travail : Hôtel de Région à Basse-Terre.
Outils spécifiques à utiliser : SYNERGIE, ELISE, ASTRE.
Profils recherchés
Profil requis pour le poste :
Emploi de catégorie A. Statut Titulaire ou Contractuel.
Diplômes et qualifications :
* formation supérieure niveau Master II (profil généraliste recommandé)
* expérience significative dans le montage, la gestion et le suivi de projets scientifiques ;
* expérience de la recherche publique ou privée.
Domaines de compétences :
* Connaissance générale de la règlementation juridique, administrative et financière relative aux collectivités territoriales : règles des marchés publics et compatibilité publique et générale ;
* Bonne connaissance des différents acteurs et du fonctionnement de la recherche publique, son financement et son accompagnement ;
* Connaissance des fonds européens structurels et des programmes cadres;
* Organisation, culture et fonctionnement de la recherche ;
* Enjeux scientifiques et de recherche en outre-mer ;
* Organisation et fonctionnement des financeurs institutionnels ;
* Organisation du circuit décisionnel d'une collectivité territoriale.
Savoir-faire :
* Capacité d'animation et qualités relationnelles ;
* Aptitude au développement de contacts faciles et opérationnels avec les porteurs de projets scientifiques, les organismes institutionnels et les partenaires financiers ;
* Aptitudes à analyser les projets scientifiques ;
* Capacité d'analyse des demandes de financement, des textes réglementaires et des différents documents produits par les organismes financeurs institutionnels ;
* Maîtrise de la communication orale et écrite en français et en anglais ;
* Maitrise de l'anglais (écrit et oral) ;
* Facultés d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
* Maîtrise de la conduite de projet et du travail en réseau ;
* Maîtrise des systèmes d'information et des outils bureautiques à un niveau avancé.
Savoir-être :
* Etre polyvalent ;
* Avoir une grande disponibilité ;
* Avoir un esprit d'initiative, dynamisme et autonomie, rigueur et disponibilité ;
* Respect de la confidentialité ;
* Savoir s'adapter et anticiper ;
* Sens du service public.
Emploi de catégorie A. Statut Titulaire ou Contractuel.
Diplômes et qualifications :
* formation supérieure niveau Master II (profil généraliste recommandé)
* expérience significative dans le montage, la gestion et le suivi de projets scientifiques ;
* expérience de la recherche publique ou privée.
Domaines de compétences :
* Connaissance générale de la règlementation juridique, administrative et financière relative aux collectivités territoriales : règles des marchés publics et compatibilité publique et générale ;
* Bonne connaissance des différents acteurs et du fonctionnement de la recherche publique, son financement et son accompagnement ;
* Connaissance des fonds européens structurels et des programmes cadres;
* Organisation, culture et fonctionnement de la recherche ;
* Enjeux scientifiques et de recherche en outre-mer ;
* Organisation et fonctionnement des financeurs institutionnels ;
* Organisation du circuit décisionnel d'une collectivité territoriale.
Savoir-faire :
* Capacité d'animation et qualités relationnelles ;
* Aptitude au développement de contacts faciles et opérationnels avec les porteurs de projets scientifiques, les organismes institutionnels et les partenaires financiers ;
* Aptitudes à analyser les projets scientifiques ;
* Capacité d'analyse des demandes de financement, des textes réglementaires et des différents documents produits par les organismes financeurs institutionnels ;
* Maîtrise de la communication orale et écrite en français et en anglais ;
* Maitrise de l'anglais (écrit et oral) ;
* Facultés d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
* Maîtrise de la conduite de projet et du travail en réseau ;
* Maîtrise des systèmes d'information et des outils bureautiques à un niveau avancé.
Savoir-être :
* Etre polyvalent ;
* Avoir une grande disponibilité ;
* Avoir un esprit d'initiative, dynamisme et autonomie, rigueur et disponibilité ;
* Respect de la confidentialité ;
* Savoir s'adapter et anticiper ;
* Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0590804040
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre candidature (CV et LM) à l'attention du président du conseil régional uniquement à l'adresse e-mail suivante: emploi@regionguadeloupe.fr
Si vous êtes un agent de la fonction publique, merci de préciser votre catégorie et votre grade.
En qualité d'agent contractuel, merci de joindre obligatoirement votre diplôme le plus élevé.
Si vous êtes un agent de la fonction publique, merci de préciser votre catégorie et votre grade.
En qualité d'agent contractuel, merci de joindre obligatoirement votre diplôme le plus élevé.
Adresse de l'employeur
Conseil Régional de Guadeloupe
>Hôtel de Région Rue Paul Lacavé - PETIT PARIS
97109 BASSE TERRE
>Hôtel de Région Rue Paul Lacavé - PETIT PARIS
97109 BASSE TERRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.