Sous l’autorité du préfet, le DTSTIS assure :
- La direction opérationnelle du corps territorial des sapeurs-pompiers,
- La direction des actions de prévention relevant du STIS,
- Le contrôle et la coordination de l’ensemble des corps
Sous l’autorité du préfet ou du Président de la collectivité, agissant dans le cadre de leurs pouvoirs de police respectifs, il est chargé également de la mise en œuvre opérationnelle de l’ensemble des moyens de secours et de lutte contre l’incendie.
Sous l’autorité du Président du Conseil d’administration, le directorial des services d’incendie et de secours assure la direction administrative et financière de l’établissement.
En lien avec ses autorités de tutelle, administrative et opérationnelle, contribue à la définition d'une stratégie partagée de la politique d'incendie et de secours d'un territoire.
Traduit les orientations du schéma d'analyse et de couverture des risques en moyens et en projets. Assure le pilotage managérial du service d'incendie et de secours et son commandement opérationnel en sa qualité de chef ou cheffe de corps.

MISSIONS ET CONDITIONS D EXERCICE DU POSTE
o Représentation du SIS en tant que membre de droit des comités présidés par le préfet ou la préfète
o Participation à la définition des orientations stratégiques du Service Territorial d'incendie et de secours (STIS)
o Participation aux manifestations et cérémonies protocolaires
o Assistance et conseil aux administrateurs et administratrices et aux autorités institutionnelles
o Organisation et mise en œuvre de la politique territoriale d'incendie et de secours
o Missions de chancellerie
o Commandement des opérations de secours
o Organisation de la gestion de la ressource sapeurs-pompiers et sapeuses-pompières volontaires
o Exercer des délégations de signature sur les plans juridique et budgétaire conférées par le PCASTIS et le préfet,
o Piloter, animer et coordonner le comité de direction et l’équipe de direction
o Aide à la décision et mise en œuvre des orientations d'une politique publique
o Maîtrise d'ouvrage de programmes et de projets
o Ingénierie et pilotage d'études
o Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
o Élaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers
o Pilotage et développement des ressources humaines
o Planification des besoins patrimoniaux
o Organisation de la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
o Contrôle de la qualité des services rendus
o Promotion de l'action publique et communication
o Assurer le conseil technique des autorités de police administrative

RELATIONS FONCTIONNELLES
• Échanges permanents d'informations avec le président ou la présidente du conseil d'administration du Service Territorial d'incendie et de secours (CASTIS) et le préfet ou la préfète,
• Relations avec l'ensemble des groupements et services, avec les cheffes et chefs de centre d'incendie et de secours,
• Relations régulières avec les partenaires sociaux et animation du dialogue social,
• En étroite relation avec les autorités investies des pouvoirs de police (préfet ou préfète, président ou présidente de la Collectivité de Saint-Martin),
• Relations avec les partenaires institutionnels : les élues et élus, les services de l'État et de la collectivité ; les acteurs des services de santé et de secours, l'agence régionale de santé,
• Relations avec les autorités judiciaires : procureur de la République, juges administratifs,
• Relation avec le service d’incendie de la zone Hollandaise de l’île de Saint-martin,
• Relations avec les médias

FACTEURS D EVOLUTION DU METIER
• Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
o Révision générale des politiques publiques et réformes des collectivités territoriales
o Évolution des politiques nationales et européennes de santé et de sécurité intérieures
o Évolution de la réglementation et des normes européennes en matière de sécurité et de protection
o Judiciarisation des activités d'incendie et de secours
o Développement de la production réglementaire sur la prévention, les risques technologiques et les risques majeurs,
o Développement des actions de sensibilisation et de prévention à la sécurité ; plus grande participation des SIS sur la gestion des crises dont celles de santé publique
o Démographie particulière des SIS ; gestion du déroulement de carrière ; problématiques de mobilité et de reclassement ; évolutions réglementaire et sociologique du volontariat
o Évolution de l'aide médicale d'urgence, des soins ambulatoires et des secours à la personne
o Prise en compte des effets induits par les risques sanitaires, les risques climatiques, les problèmes environnementaux
• Évolutions organisationnelles et managériales
o Maîtrise des ressources financières des collectivités et établissements publics territoriaux
o Développement de la prise en compte des questions de santé, de sécurité, de qualité de vie en service
• Évolutions socio-économiques
o Évolutions des phénomènes de sécurité routière, de violences urbaines, de risques d'attentats
o Évolutions sociétales : intensification de la demande sociale en matière de sécurité, d'assistance et de secours, développement du besoin en services de proximité, exigence de réactivité et de réponse des services publics de secours
• Évolutions techniques et technologiques
o Évolution des technologies de l'information et de la communication