Assistant administratif
Offre n° O971241219001340
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Childéric Trinqueur rue de la République, Baie-Mahault (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
23/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Assure la mise en œuvre administrative de la relation Ville/partenaires par le biais des conventions
- Synthétise et analyse quantitativement et qualitativement les mises à disposition sur tous les équipements sportifs
- Synthétise et analyse quantitativement et qualitativement les mises à disposition sur tous les équipements sportifs
Missions / conditions d'exercice
Missions et Activités principales :
- Accueillir, informer, orienter et renseigner le public et les partenaires
- Gérer la mise à disposition des équipements sportifs par le biais des conventions
- Réaliser des documents quantitatifs et qualitatifs permettant d’analyser l’activité et la gestion des équipements sportifs
Missions spécifiques :
- Etablir les conventions et contrats avec les clubs, les établissements scolaires, etc…
- Répondre à toute autres demandes ponctuelles de la hiérarchie s’inscrivant dans le cadre des missions
- Accueillir, informer, orienter et renseigner le public et les partenaires
- Gérer la mise à disposition des équipements sportifs par le biais des conventions
- Réaliser des documents quantitatifs et qualitatifs permettant d’analyser l’activité et la gestion des équipements sportifs
Missions spécifiques :
- Etablir les conventions et contrats avec les clubs, les établissements scolaires, etc…
- Répondre à toute autres demandes ponctuelles de la hiérarchie s’inscrivant dans le cadre des missions
Profils recherchés
- Savoir identifier et gérer les demandes et les degrés d’urgence
- Savoir rédiger un rapport
- Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives tout en respectant un cadre précis
- Capacité à dialoguer
- Autonomie dans l’organisation du travail
- Missions définies, suivies et évaluer par le supérieur hiérarchique
- Un comportement peu aimable peut nuire à l’image de la collectivité
- Savoir rédiger un rapport
- Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives tout en respectant un cadre précis
- Capacité à dialoguer
- Autonomie dans l’organisation du travail
- Missions définies, suivies et évaluer par le supérieur hiérarchique
- Un comportement peu aimable peut nuire à l’image de la collectivité
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.