Agent d'entretien
Offre n° O971241216001767
Publiée le 16/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du 9 août 1882 Petites Anses, Terre-de-Bas (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
20/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Nettoyage des locaux et approvisionnements des stocks dédiés
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Responsable Technique l’agent(e) d’entretien aura pour missions :
1/ Entretien des locaux communaux :
- Nettoyer et laver les sols, faire les vitres
- Nettoyer les sanitaires
- Dépoussiérer le mobilier Vider les poubelles
- Aérer les locaux et les dépolluer
- Nettoyer les cuisines
- Entretenir des surfaces particulières (marbre, bois, plastique, tissus...) avec des produits d'entretien et un savoir-faire adaptés
- Appliquer les règles en matière d'hygiène et de sécurité
- Informer l'employeur d'éventuels dysfonctionnements
- Entretenir le matériel dédié à la propreté
- Remplir les supports de suivi
2/ Logistique autour de l’accueil du public
- Nettoyer les appartements où sont logés les invités
- Installer les appartements : faire et défaire les lits, changer les draps et le linge de toilette
- Laver, repasser, ranger le linge
- Sortir et ranger la vaisselle, lors des locations de la salle de réception
L’agent devra respecter les règles et consignes suivantes :
- Port des vêtements de travail et des EPI
- Appliquer les consignes du responsable de service et rendre compte à celui-ci
- Respecter les règles d’hygiène et des consignes de sécurité
- Respecter et exécuter les procédures, les règlements et les notes internes.
1/ Entretien des locaux communaux :
- Nettoyer et laver les sols, faire les vitres
- Nettoyer les sanitaires
- Dépoussiérer le mobilier Vider les poubelles
- Aérer les locaux et les dépolluer
- Nettoyer les cuisines
- Entretenir des surfaces particulières (marbre, bois, plastique, tissus...) avec des produits d'entretien et un savoir-faire adaptés
- Appliquer les règles en matière d'hygiène et de sécurité
- Informer l'employeur d'éventuels dysfonctionnements
- Entretenir le matériel dédié à la propreté
- Remplir les supports de suivi
2/ Logistique autour de l’accueil du public
- Nettoyer les appartements où sont logés les invités
- Installer les appartements : faire et défaire les lits, changer les draps et le linge de toilette
- Laver, repasser, ranger le linge
- Sortir et ranger la vaisselle, lors des locations de la salle de réception
L’agent devra respecter les règles et consignes suivantes :
- Port des vêtements de travail et des EPI
- Appliquer les consignes du responsable de service et rendre compte à celui-ci
- Respecter les règles d’hygiène et des consignes de sécurité
- Respecter et exécuter les procédures, les règlements et les notes internes.
Profils recherchés
autonomie
réactivité
dynamisme
capacité d'organisation
connaissances des produits et techniques de nettoyage
réactivité
dynamisme
capacité d'organisation
connaissances des produits et techniques de nettoyage
Contact et modalités de candidature
Contact
0590998578
Informations complémentaires
adresser CV avec lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.