infirmier en santé au travail
Offre n° O971241205001553
Publiée le 06/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue Paul Lacavé Petit-Paris - BP 465, Basse-Terre (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
10/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous venez compléter une équipe transversale et pluridisciplinaire (médecins de prévention, secrétaires médicales,assistante sociale, psychologue, ...) intervenant auprès des collectivités et établissements publics.
Vous aurez pour mission la surveillance et le suivi des agents des collectivités territoriales et des établissements publics adhérents.
Vous aurez pour mission la surveillance et le suivi des agents des collectivités territoriales et des établissements publics adhérents.
Missions / conditions d'exercice
Missions
• Réaliser des entretiens infirmiers dans le cadre du suivi périodique des agents, en lien avec les médecins du travail du CDG
• Collaborer aux actions visant le maintien et l’insertion ou la réinsertion des agents au poste de travail et dans l’emploi
• Collaborer à la formation et à l’information dans les domaines de la prévention et de l’éducation en matière d’hygiène, de santé individuelle et collective et de sécurité
• Participer aux groupes de travail pour l’amélioration des conditions de travail
• Réaliser des entretiens infirmiers dans le cadre du suivi périodique des agents, en lien avec les médecins du travail du CDG
• Collaborer aux actions visant le maintien et l’insertion ou la réinsertion des agents au poste de travail et dans l’emploi
• Collaborer à la formation et à l’information dans les domaines de la prévention et de l’éducation en matière d’hygiène, de santé individuelle et collective et de sécurité
• Participer aux groupes de travail pour l’amélioration des conditions de travail
Profils recherchés
Profil recherché :
Titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier et titulaire de la licence ou du diplôme universitaire ou inter universitaire de santé au travail.
Une expérience confirmée dans le domaine de la santé sécurité au travail serait appréciée.
Savoir-faire :
- qualités rédactionnelles ;
- maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies ;
- maîtrise des techniques de communication ;
- respect du secret professionnel.
Savoir-être :
- sens développé du relationnel ;
- capacité d'écoute, d'analyse et de conseils ;
- capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
- maîtrise de soi ;
- rigueur, méthodologie, capacité de synthèse et d'analyse ;
- être force de proposition, prise d'initiatives ;
- capacité d'adaptation, polyvalence ;
- réactivité, disponibilité ;
- rendre compte à sa hiérarchie.
Titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier et titulaire de la licence ou du diplôme universitaire ou inter universitaire de santé au travail.
Une expérience confirmée dans le domaine de la santé sécurité au travail serait appréciée.
Savoir-faire :
- qualités rédactionnelles ;
- maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies ;
- maîtrise des techniques de communication ;
- respect du secret professionnel.
Savoir-être :
- sens développé du relationnel ;
- capacité d'écoute, d'analyse et de conseils ;
- capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
- maîtrise de soi ;
- rigueur, méthodologie, capacité de synthèse et d'analyse ;
- être force de proposition, prise d'initiatives ;
- capacité d'adaptation, polyvalence ;
- réactivité, disponibilité ;
- rendre compte à sa hiérarchie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0590994500
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
• Lieu d'exercice : Annexe du Centre de Gestion à Jarry avec déplacements dans les collectivités
• Véhicules de service à disposition
• Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, chèques déjeuner
Modalités de candidature :
Lettre de motivation + curriculum vitae
• Lieu d'exercice : Annexe du Centre de Gestion à Jarry avec déplacements dans les collectivités
• Véhicules de service à disposition
• Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, chèques déjeuner
Modalités de candidature :
Lettre de motivation + curriculum vitae
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.