Responsable du service Appui au Rayonnement du Territoire
Offre n° O971241107001393
Publiée le 07/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard du général de gaulle, Le Gosier (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
12/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité de la Directrice de la vie locale, le responsable du service appui au rayonnement du territoire accompagne la directrice dans l’élaboration et le suivi des politiques en matière d’attractivité du territoire.
Il coordonne les actions à caractère économique du secteur marchand, en transversalité avec les autres services municipaux concernés et en partenariat avec les acteurs locaux du domaine.
Il peut assurer l’intérim du directeur de la vie locale.
Il coordonne les actions à caractère économique du secteur marchand, en transversalité avec les autres services municipaux concernés et en partenariat avec les acteurs locaux du domaine.
Il peut assurer l’intérim du directeur de la vie locale.
Missions / conditions d'exercice
Participe à la définition des orientations stratégiques dans le domaine de l’attractivité du territoire et de dynamisation du secteur marchand
Co-réalise le diagnostic des besoins des commerçants
Traduit les orientations stratégiques en plan d’actions
Conseille les élus et la direction générale en matière d’attractivité du territoire et de dynamisation du secteur marchand
Pilote les projets et les dispositifs
Propose des projets liés à l’attractivité du territoire, dans une dynamique d’innovation, avec, notamment, l’élaboration d’une cartographie géolocalisée (commerces, artisans, nautisme, points d’intérêts…)
Participe aux actions et aux projets portés par la communauté d’agglomération
Met en œuvre des appels à projets /AMI appel à manifestation d’intérêt en direction des commerces et entreprises qui souhaitent obtenir des AOT
Coordonne la mise en œuvre de la gestion des AOT
Assure la mise en œuvre et le suivi des plans d’actions et alerte sur les difficultés liées au cofinancement
Recherche et anime les partenariats
Identifie et mobilise des partenariats stratégiques,
Travaille en collaboration avec les acteurs institutionnels
Collabore avec les partenaires institutionnels
Assure la bonne information des partenaires ,notamment : DEAL/DM /DRFIP dans le cadre de la convention de gestion du littoral
Développe des actions d’information et de formation
Propose des modes de communication dynamique et innovant,
Développe des actions d’insertion
Développe l’information et la formation , par le biais de supports et d’outils innovants (cartographie interactive, webinaire, live…)
Propose et met en œuvre des procédures et des tableaux de bord pour faciliter le service rendu aux porteurs de projets et aux activités commerciales et non sédentaires, dans le cadre de la délivrance d’AOT
Anime et coordonne le service
Anime et coordonne son service les équipes
Participe à l’animation des instances dédiées
Participe à la coordination du “Conseil de station nautique” dans le cadre du label France Station Nautique
Co-réalise le diagnostic des besoins des commerçants
Traduit les orientations stratégiques en plan d’actions
Conseille les élus et la direction générale en matière d’attractivité du territoire et de dynamisation du secteur marchand
Pilote les projets et les dispositifs
Propose des projets liés à l’attractivité du territoire, dans une dynamique d’innovation, avec, notamment, l’élaboration d’une cartographie géolocalisée (commerces, artisans, nautisme, points d’intérêts…)
Participe aux actions et aux projets portés par la communauté d’agglomération
Met en œuvre des appels à projets /AMI appel à manifestation d’intérêt en direction des commerces et entreprises qui souhaitent obtenir des AOT
Coordonne la mise en œuvre de la gestion des AOT
Assure la mise en œuvre et le suivi des plans d’actions et alerte sur les difficultés liées au cofinancement
Recherche et anime les partenariats
Identifie et mobilise des partenariats stratégiques,
Travaille en collaboration avec les acteurs institutionnels
Collabore avec les partenaires institutionnels
Assure la bonne information des partenaires ,notamment : DEAL/DM /DRFIP dans le cadre de la convention de gestion du littoral
Développe des actions d’information et de formation
Propose des modes de communication dynamique et innovant,
Développe des actions d’insertion
Développe l’information et la formation , par le biais de supports et d’outils innovants (cartographie interactive, webinaire, live…)
Propose et met en œuvre des procédures et des tableaux de bord pour faciliter le service rendu aux porteurs de projets et aux activités commerciales et non sédentaires, dans le cadre de la délivrance d’AOT
Anime et coordonne le service
Anime et coordonne son service les équipes
Participe à l’animation des instances dédiées
Participe à la coordination du “Conseil de station nautique” dans le cadre du label France Station Nautique
Profils recherchés
Aptitudes techniques
Maîtrise des méthodologies de conduite et d’évaluation de projets
Maîtrise des méthodologies d’ingénierie de projets
Maîtrise de la législation appliquée à ce domaine d’intervention
Maîtrise du pilotage des projets.
Qualités principales
Rigueur
Sens de l’écoute
Disponibilité
Sens du service public
Sens important de la communication
Capacités à animer un groupe
Autonomie et esprit d’initiative
Qualités rédactionnelles
Certaines missions sont effectuées en dehors des horaires réguliers de travail (actions - animations)
Déplacements fréquents sur le territoire
Maîtrise des méthodologies de conduite et d’évaluation de projets
Maîtrise des méthodologies d’ingénierie de projets
Maîtrise de la législation appliquée à ce domaine d’intervention
Maîtrise du pilotage des projets.
Qualités principales
Rigueur
Sens de l’écoute
Disponibilité
Sens du service public
Sens important de la communication
Capacités à animer un groupe
Autonomie et esprit d’initiative
Qualités rédactionnelles
Certaines missions sont effectuées en dehors des horaires réguliers de travail (actions - animations)
Déplacements fréquents sur le territoire
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.