CHEF DU SERVICE RECHERCHE DE SUBVENTIONS
Offre n° O971241107000630
Publiée le 07/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cours Nolivos, Basse-Terre (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
15/12/2024
Date limite de candidature
12/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Politiques européennes
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du directeur général adjoint en charge du pôle finances et ressources, le chef du service recherche de subventions sera amené à instruire les projets pour leur financement
Missions / conditions d'exercice
Développement et mise en œuvre des stratégies de demande de subvention.
Recherche et analyse des offres de subvention disponibles.
Rédactions des lettres de demande et des dossiers administratifs et techniques.
Suivi des réponses des organismes et organismes donateurs.
Rédaction des rapports finaux et des procédures de contrôle des subventions.
Élaboration et mise en œuvre des politiques et des procédures de reddition de comptes.
Planification et gestion des budgets et des dépenses.
Travail en étroite collaboration avec les organismes bénéficiaires et les organismes donateurs.
Recherche et analyse des offres de subvention disponibles.
Rédactions des lettres de demande et des dossiers administratifs et techniques.
Suivi des réponses des organismes et organismes donateurs.
Rédaction des rapports finaux et des procédures de contrôle des subventions.
Élaboration et mise en œuvre des politiques et des procédures de reddition de comptes.
Planification et gestion des budgets et des dépenses.
Travail en étroite collaboration avec les organismes bénéficiaires et les organismes donateurs.
Profils recherchés
bonne connaissance des finances et de la comptabilité,
Excellente maîtrise des outils informatiques
Forte capacité d'adaptation aux changements.
Excellente maîtrise des outils informatiques
Forte capacité d'adaptation aux changements.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.