Responsable Service Réglementation
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Offre n° O971240827001328
Publiée le 27/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Administration publique
Collectivité territoriale du Sud Basse-Terre
située entre Trois-Rivière et Basse-Terre
Collectivité territoriale du Sud Basse-Terre
située entre Trois-Rivière et Basse-Terre
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Gourbeyre (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Prévention des risques majeurs
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
31200 net annuel
Descriptif de l'emploi
Le chargé de prévention des risques environnementaux occupe un rôle essentiel au sein d’une organisation. Elle/il contribue activement à la rédaction de dossiers techniques, en veillant à respecter les normes environnementales en vigueur.
Une fois les risques environnementaux identifiés il est nécessaire que l'organisation mette un plan d’action pour les réduire, ce qui passe par un travail de surveillance, de prévention et de formation des agents publics d'où le recours responsable prévention désigné risk manager.
Il devra définir et mettre en œuvre la politique de prise en compte des risques dans l’aménagement territorial à travers les plans de prévention des risques naturels et technologiques.
Le chargé de prévention devra
Adapter le dispositif de prévention aux territoires concernés
Apporter une expertise à la communication des autorités de l’État en situation de crise
Concevoir et mener le processus de concertation et d'association des différents acteurs (com-munes, intercommunalités, associations, acteurs économiques...)
Informer les décideurs et le public sur les risques existants
Piloter la réalisation et contrôler les résultats des études de risques
Rédiger des documents réglementaires
Élaborer la stratégie de l’État pour la réduction du risque sur le territoire
Analyser les enjeux territoriaux
Sous l'autorité directe de la Directrice de l’urbanisme, la réglementation et le logement, le responsable du service réglementation a en charge la prévention des risques environnementaux.
Une fois les risques environnementaux identifiés il est nécessaire que l'organisation mette un plan d’action pour les réduire, ce qui passe par un travail de surveillance, de prévention et de formation des agents publics d'où le recours responsable prévention désigné risk manager.
Il devra définir et mettre en œuvre la politique de prise en compte des risques dans l’aménagement territorial à travers les plans de prévention des risques naturels et technologiques.
Le chargé de prévention devra
Adapter le dispositif de prévention aux territoires concernés
Apporter une expertise à la communication des autorités de l’État en situation de crise
Concevoir et mener le processus de concertation et d'association des différents acteurs (com-munes, intercommunalités, associations, acteurs économiques...)
Informer les décideurs et le public sur les risques existants
Piloter la réalisation et contrôler les résultats des études de risques
Rédiger des documents réglementaires
Élaborer la stratégie de l’État pour la réduction du risque sur le territoire
Analyser les enjeux territoriaux
Sous l'autorité directe de la Directrice de l’urbanisme, la réglementation et le logement, le responsable du service réglementation a en charge la prévention des risques environnementaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions / conditions d'exercice :
• Prévention du personnel (mairie, CCAS, CDE)
• Veille et intervention de sécurité incendie,
• Réglementation des ERP publics et privés (recensement, catégorisation, suivi des commissions de sécurité)
• Gestion des locaux à sommeil,
• Réaliser l'état des lieux du débit de boissons sur le territoire,
• Assurer la rédaction et le suivi des arrêtés,
• Assurer la communication des alertes à la population en termes de Risques Naturels,
• Assurer le suivi sanitaire avec l'ARS,
• Assurer le suivi des points d’eau incendie et bornes d’eau incendie publics et privés,
• Gestion et communication des plans d'eau principaux de la ville,
• Poursuivre la rédaction du plan volcano,
• Rédiger le règlement publicitaire de la ville,
• Réaliser le budget du service,
• Veille sur des dispositifs de contrôle technique : chaufferie, alarme incendie ; repérage et signalement de dysfonctionnements (techniques, d'accessibilité universelle, comportementaux).
• Suivi de la création du plan des risques, outil prépondérant pour la période cyclonique et à inscrire au futur PCS (Plan Communal de Sauvegarde).
• Mise en place des différents plans ORSEC de la ville (plan volcan, plan Vigipirate, plan eau, plan annuel cyclonique)
1/ VEILLE ET INTERVENTION DE SECURITE INCENDIE :
• Assurer une présence permanente au PC sécurité,
• Veiller à la vacuité des issues de secours, des dégagements, des voies d'accès et des aires de stationnement des véhicules de secours,
• Rappeler et faire respecter les règlements en vigueur,
• Sensibiliser le public ou les occupants des lieux sur la conduite à tenir face à un incendie par des journées de formation et des mises en situation,
• Mettre en œuvre le plan d'organisation des secours,
• Vérifier le motif et la pertinence de déclenchements d'alarmes (levée de doute) ou déclencher la demande de secours selon les procédures,
• Utiliser les différents moyens d'extinction (extincteurs, colonnes sèches et humides),
• Diriger les véhicules de secours,
• Surveiller le bon déroulement des procédures d'évacuation ou de protection des personnes,
2/ VIGILANCE, PRÉVENTION ET SURETÉ :
• Assurer une présence visible permanente,
• Détecter des comportements ou des actes pouvant affecter la sécurité et alerter les services compétents,
• Filtrer des personnes ou des objets au moyen d'appareils de contrôle Intervenir de façon adaptée, en autonomie ou sur réquisition d'un service,
• Faire respecter les obligations et les interdictions,
• Vérifier le motif et la pertinence de déclenchements d'alarmes (levée de doute) ou déclencher la demande de secours selon les procédures
• Mettre en œuvre des mesures conservatoires de biens, de lieux en cas d'intrusion et de sinistre
• Constater et recueillir toutes informations utiles en cas de malveillances
SAVOIR FAIRE
Diagnostiquer
Dialoguer
Piloter une étude, une enquête, une expertise
Rédiger un acte juridique
Travailler en mode projet
Rédiger des supports de communication interne (fiche projet, rapport, compte-rendu, note...),
Concevoir un tableau de bord, outils de planification
Réaliser le suivi des activités
SAVOIR ETRE
Sens de l'analyse
Esprit de synthèse
Sens de la pédagogie
Réactivité
CONNAISSANCES
Lois et règlements relatifs à l’aménagement et au développement des territoires
Outils informatiques de cartographie
Technique d’analyse des risques
• Prévention du personnel (mairie, CCAS, CDE)
• Veille et intervention de sécurité incendie,
• Réglementation des ERP publics et privés (recensement, catégorisation, suivi des commissions de sécurité)
• Gestion des locaux à sommeil,
• Réaliser l'état des lieux du débit de boissons sur le territoire,
• Assurer la rédaction et le suivi des arrêtés,
• Assurer la communication des alertes à la population en termes de Risques Naturels,
• Assurer le suivi sanitaire avec l'ARS,
• Assurer le suivi des points d’eau incendie et bornes d’eau incendie publics et privés,
• Gestion et communication des plans d'eau principaux de la ville,
• Poursuivre la rédaction du plan volcano,
• Rédiger le règlement publicitaire de la ville,
• Réaliser le budget du service,
• Veille sur des dispositifs de contrôle technique : chaufferie, alarme incendie ; repérage et signalement de dysfonctionnements (techniques, d'accessibilité universelle, comportementaux).
• Suivi de la création du plan des risques, outil prépondérant pour la période cyclonique et à inscrire au futur PCS (Plan Communal de Sauvegarde).
• Mise en place des différents plans ORSEC de la ville (plan volcan, plan Vigipirate, plan eau, plan annuel cyclonique)
1/ VEILLE ET INTERVENTION DE SECURITE INCENDIE :
• Assurer une présence permanente au PC sécurité,
• Veiller à la vacuité des issues de secours, des dégagements, des voies d'accès et des aires de stationnement des véhicules de secours,
• Rappeler et faire respecter les règlements en vigueur,
• Sensibiliser le public ou les occupants des lieux sur la conduite à tenir face à un incendie par des journées de formation et des mises en situation,
• Mettre en œuvre le plan d'organisation des secours,
• Vérifier le motif et la pertinence de déclenchements d'alarmes (levée de doute) ou déclencher la demande de secours selon les procédures,
• Utiliser les différents moyens d'extinction (extincteurs, colonnes sèches et humides),
• Diriger les véhicules de secours,
• Surveiller le bon déroulement des procédures d'évacuation ou de protection des personnes,
2/ VIGILANCE, PRÉVENTION ET SURETÉ :
• Assurer une présence visible permanente,
• Détecter des comportements ou des actes pouvant affecter la sécurité et alerter les services compétents,
• Filtrer des personnes ou des objets au moyen d'appareils de contrôle Intervenir de façon adaptée, en autonomie ou sur réquisition d'un service,
• Faire respecter les obligations et les interdictions,
• Vérifier le motif et la pertinence de déclenchements d'alarmes (levée de doute) ou déclencher la demande de secours selon les procédures
• Mettre en œuvre des mesures conservatoires de biens, de lieux en cas d'intrusion et de sinistre
• Constater et recueillir toutes informations utiles en cas de malveillances
SAVOIR FAIRE
Diagnostiquer
Dialoguer
Piloter une étude, une enquête, une expertise
Rédiger un acte juridique
Travailler en mode projet
Rédiger des supports de communication interne (fiche projet, rapport, compte-rendu, note...),
Concevoir un tableau de bord, outils de planification
Réaliser le suivi des activités
SAVOIR ETRE
Sens de l'analyse
Esprit de synthèse
Sens de la pédagogie
Réactivité
CONNAISSANCES
Lois et règlements relatifs à l’aménagement et au développement des territoires
Outils informatiques de cartographie
Technique d’analyse des risques
Profils recherchés
Le Bac pro sécurité-prévention
Le DUT hygiène sécurité environnement
La licence professionnelle Métiers des Risques et Impacts Environnementaux
Expérience confirmée dans le métier
Poste ouvert aux titulaires de la FP et aux contractuels (loi de la transformation de la fonction publique)
Bonnes connaissances techniques
Besoin accru de rigueur et de pédagogie dans l’exercice de la mission.
Intégration de la politique de prévention des risques dans une problématique de développement durable
Rigueur, méthode
Sens de la communication
Bonne gestion du stress
Le DUT hygiène sécurité environnement
La licence professionnelle Métiers des Risques et Impacts Environnementaux
Expérience confirmée dans le métier
Poste ouvert aux titulaires de la FP et aux contractuels (loi de la transformation de la fonction publique)
Bonnes connaissances techniques
Besoin accru de rigueur et de pédagogie dans l’exercice de la mission.
Intégration de la politique de prévention des risques dans une problématique de développement durable
Rigueur, méthode
Sens de la communication
Bonne gestion du stress
Contact et modalités de candidature
Contact
0590990815
Informations complémentaires
Envoyez votre candidature (lettre de motivation et CV à l’attention de M. Le Maire de la Ville de Gourbeyre, Claude EDMOND, par mail à l’adresse suivante :
recrutement.drh@ville-gourbeyre.fr
Poste à pourvoir au 01/10/2024
recrutement.drh@ville-gourbeyre.fr
Poste à pourvoir au 01/10/2024
Adresse de l'employeur
Commune de Gourbeyre
>Hôtel de Ville
97113 Gourbeyre
>Hôtel de Ville
97113 Gourbeyre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.