Correspondant du Référent Logistique du Pôle Médico-Social du Morne Vergain
Offre n° O971240725001857
Publiée le 06/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Pôle Médico-Social du Morne Vergain, Les Abymes (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
10/09/2024
Date limite de candidature
05/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Participe à la mise en œuvre des missions du Référent Logistique du Pôle Médico-social du morne Vergain pour le bon fonctionnement des services.
Interface entre le Référent logistique du site et les services départementaux présents sur le Pôle Médico-social du Morne Vergain.
Est l’interlocuteur des prestataires et des entreprises intervenant sur le site du Morne Miquel en l’absence du Référent de site
Interface entre le Référent logistique du site et les services départementaux présents sur le Pôle Médico-social du Morne Vergain.
Est l’interlocuteur des prestataires et des entreprises intervenant sur le site du Morne Miquel en l’absence du Référent de site
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS SPECIFIQUES
Supervision ouverture et fermeture des bâtiments en lien avec le Référent de site
Relais des signalements des dysfonctionnements relatifs au site
MISSIONS COLLECTIVES
Collaboration aux missions tendant à la bonne marche des services :
Personne Ressource pour accuser réception des documents en lien avec la logistique
Compte rendu régulier au Référent du site
Relations avec les services pour la réservation de la salle de réunion et information hebdomadaire des collègues de l’Accueil
Remplacement ponctuel des agents d’accueil au standard généraliste ‘
Vérification de l’état de propreté des locaux
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES
Relations permanentes avec son encadrant de proximité
Relations avec les autres agents du service affectés sur le site (PMI-TAS centre, TIS des ABYMES, DDS)
RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES
Relation avec les partenaires externes (fournisseurs-entreprises)
SPECIFICITES, CONTRAINTES ET RISQUES PROFESSIONNELS
Travaille seul au bureau
Peut être sollicité pour l’ouverture du site en dehors des heures de service en cas de travaux
Supervision ouverture et fermeture des bâtiments en lien avec le Référent de site
Relais des signalements des dysfonctionnements relatifs au site
MISSIONS COLLECTIVES
Collaboration aux missions tendant à la bonne marche des services :
Personne Ressource pour accuser réception des documents en lien avec la logistique
Compte rendu régulier au Référent du site
Relations avec les services pour la réservation de la salle de réunion et information hebdomadaire des collègues de l’Accueil
Remplacement ponctuel des agents d’accueil au standard généraliste ‘
Vérification de l’état de propreté des locaux
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES
Relations permanentes avec son encadrant de proximité
Relations avec les autres agents du service affectés sur le site (PMI-TAS centre, TIS des ABYMES, DDS)
RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES
Relation avec les partenaires externes (fournisseurs-entreprises)
SPECIFICITES, CONTRAINTES ET RISQUES PROFESSIONNELS
Travaille seul au bureau
Peut être sollicité pour l’ouverture du site en dehors des heures de service en cas de travaux
Profils recherchés
SAVOIR
Registre de sécurité et registre en cas de danger grave et imminent
Organisation et fonctionnement de la collectivité
Consignes d’intervention et d’alerte
Situation et caractéristiques des locaux de la collectivité
Règles de sécurité et de maîtrise des risques pour le public
Règle de sécurité et d’hygiène au travail
Situation et configuration des locaux et des espaces verts du site
Entretien des bâtiments, suivi des travaux publics et électricité
Expression écrite et orale
Techniques rédactionnelles
SAVOIR FAIRE
Effectuer ou faire remonter les commandes de produits, de matériels et d'équipement
Réaliser des transmissions
Utiliser les outils bureautiques (Word-Excel), de travail collaboratif (Outlook)
Veiller à la propreté des lieux et installations
SAVOIR ETRE
Ecouter les directives et mettre en œuvre les consignes de travail
Organiser son travail de manière autonome et avec méthodologie
Réagir rapidement et de manière appropriée aux sollicitations
Respecter les horaires et les délais d'exécution, se rendre disponible pour répondre aux nécessités de service
Faire preuve de rigueur dans la réalisation des tâches quotidiennes
Registre de sécurité et registre en cas de danger grave et imminent
Organisation et fonctionnement de la collectivité
Consignes d’intervention et d’alerte
Situation et caractéristiques des locaux de la collectivité
Règles de sécurité et de maîtrise des risques pour le public
Règle de sécurité et d’hygiène au travail
Situation et configuration des locaux et des espaces verts du site
Entretien des bâtiments, suivi des travaux publics et électricité
Expression écrite et orale
Techniques rédactionnelles
SAVOIR FAIRE
Effectuer ou faire remonter les commandes de produits, de matériels et d'équipement
Réaliser des transmissions
Utiliser les outils bureautiques (Word-Excel), de travail collaboratif (Outlook)
Veiller à la propreté des lieux et installations
SAVOIR ETRE
Ecouter les directives et mettre en œuvre les consignes de travail
Organiser son travail de manière autonome et avec méthodologie
Réagir rapidement et de manière appropriée aux sollicitations
Respecter les horaires et les délais d'exécution, se rendre disponible pour répondre aux nécessités de service
Faire preuve de rigueur dans la réalisation des tâches quotidiennes
Contact et modalités de candidature
Contact
0590997777
Informations complémentaires
Candidatures à adresser par mail à recrutement@cg971.fr
Merci de :
- joindre CV + lettre de motivation + 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel (candidats statutaires)
- rappeler le n° de l'offre dans l'objet du mail
Merci de :
- joindre CV + lettre de motivation + 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel (candidats statutaires)
- rappeler le n° de l'offre dans l'objet du mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.