Chargé-e de médiation culturelle "Exposition Pays Mêlé"

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O971240712002327
Publiée le 12/07/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
284, boulevard Saint-Germain 75007 PARIS, Paris
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Stage étudiant
Durée de la mission
2 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Stage étudiant
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. D124-4 du code de l'éducation - Convention de stage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la Nuit Blanche 2024, à laquelle la Ville de Paris a invité les outre-mer à participer, la Région Guadeloupe aux côtés du Comité du Tourisme des Iles de Guadeloupe et le MACTe ont monté l’exposition « Pays Mêlé » qui est présentée du 1er juin au 14 septembre dans les locaux du CTIG à Paris.
Dans le cadre de ce projet, l’équipe de la Région Guadeloupe, aux côtés de celles du CTIG sont mobilisées afin d’accueillir les visiteurs dans les meilleures conditions au sein de l’exposition. L’accueil d’un stagiaire permettra de les renforcer et et d’assister les responsables de l’exposition dans les missions de médiation de cette exposition, notamment durant les Jeux Olympiques de Paris.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chargé de projet – Antenne de Paris aura pour missions principales :

• Participer à la conception des outils de médiation et des actions culturelles
• Accueillir le public et conduire des visites guidées, animer des ateliers pédagogiques
• Assister la production des évènements autour de l’exposition
• Participer aux actions de communication autour de l’exposition
• Dresser un bilan régulier des actions de médiation et de la fréquentation

Médiation culturelle de l’exposition
o Animation de visites guidées et d’ateliers de médiation
o Participation à la conception des outils de médiation et des actions culturelles pour animer l’exposition
o Participation à la gestion des évènements qui se déroulent au sein de l’exposition

Suivi de l’exposition
o Rédaction de documents de projet
o Participer à la documentation sur les artistes et les expositions
o Rédaction des bilans des actions de médiation
o Compte-rendu bimensuel des retours des visiteurs en vue de l’amélioration de l’expérience de visite

Participation à la communication de l’exposition
o Contribuer à l’élaboration de la stratégie et des éléments de communication des différents projets
o Participer aux actions de communication de l’exposition
o Contribuer à la relation aux acteurs culturels concernés par les projets
o Veille sur la communication de l’exposition
Profils recherchés
• Formation supérieure en histoire de l’art/art contemporain, École des Beaux-arts ou médiation culturelle, IEP (sociologie ou culture)
• Niveau minimum requis : BAC +2 minimum

Savoir-être
• Aisance à l'oral face à des publics divers
• Ouverture et sensibilité artistique
• Connaissance du secteur artistique caribéen

Savoir-faire
• Expérience antérieure dans la médiation de l'art contemporain
• Bonne connaissance de la culture guadeloupéenne

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation OBLIGATOIRE) devront être envoyées par e-mail UNIQUEMENT à l'attention du président du conseil régional à l'adresse suivante: emploi@regionguadeloupe.fr
Merci de joindre obligatoirement vos diplômes.
Adresse de l'employeur
Conseil Régional de Guadeloupe
>Hôtel de Région Rue Paul Lacavé - PETIT PARIS
97109 BASSE TERRE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.