Surveillant(e) de restauration scolaire et animateur

Offre n° O971240712002130
Publiée le 12/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COLLECTIVITE DE SAINT BARTHELEMY
Hôtel de la Collectivité La Pointe Gustavia - BP113
97133 SAINT BARTHELEMY
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT BARTHELEMY
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
16/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
5

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 33h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le surveillant de restauration scolaire accompagne les enfants de l'école et assure la surveillance et l'animation pendant le temps de pause avant la reprise des cours. Il propose et anime également des ateliers pédagogiques durant le temps de garderie périscolaire et extrascolaire
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Responsable du périscolaire, le surveillant de restauration scolaire aura pour
missions :
- D'encadrer la surveillance de l'interclasse
- De proposer et d'animer des ateliers pédagogiques.
Profils recherchés
Être à l'écoute et patient.
Être vigilant et réactif.
Travailler en équipe.
BAFA recommandé

Contact

Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.