Cadre gestionnaire CPS - Coordonnateur
Offre n° O971240711002503
Publiée le 11/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la Collectivité La Pointe Gustavia - BP113, Saint-Louis (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
17/09/2024
Date limite de candidature
08/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Assurer la communication ascendante au sein de la CPS en lien avec son encadrement
- Etablir des tableaux de bord de reporting
- Participer à des projets transverses (entre la CPS et la MSA Poitou)
- Participer à la mise en place et au déploiement des accueils programmés
- Participer à la recherche de l'amélioration de la qualité de service rendu à l'adhérent ainsi que dans l'atteinte des objectifs communs
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement de nouveaux salariés
- Traiter les dossiers complexes et spécifiques
- Etablir des tableaux de bord de reporting
- Participer à des projets transverses (entre la CPS et la MSA Poitou)
- Participer à la mise en place et au déploiement des accueils programmés
- Participer à la recherche de l'amélioration de la qualité de service rendu à l'adhérent ainsi que dans l'atteinte des objectifs communs
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement de nouveaux salariés
- Traiter les dossiers complexes et spécifiques
Missions / conditions d'exercice
Coordonner, organiser, animer et contrôler l’activité des agents d’accueil.
Participer aux réflexions des choix organisationnels du secteur et à la mise en place des procédures du contrôle interne.
Assurer des accueils selon les nécessités des plannings.
Participer aux réflexions des choix organisationnels du secteur et à la mise en place des procédures du contrôle interne.
Assurer des accueils selon les nécessités des plannings.
Profils recherchés
BAC + 2
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.