Chargé de l'entretien des routes et espaces publics
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O971240711002243
Publiée le 11/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la Collectivité La Pointe Gustavia - BP113, Saint-Barthélemy (Saint-Barthélemy)
Poste à pourvoir le
12/09/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Participer à l'entretien et à l'aménagement des routes territoriales et espaces publics
Participer à des prestations relevant du service public incombant aux services techniques
Participer à des prestations relevant du service public incombant aux services techniques
Missions / conditions d'exercice
Constitution des devis selon les procédures de la commande publique
Gestion coordination pilotage des entreprises
Mise en place d'outil adéquate pour la gestion des routes et espaces publiques de la Collectivité
Suivi de l'entretien des plages, avec notamment la problématique sargasse
Suivi de l'entretien du réseau routier, notamment pour les travaux de reprises de chaussées accotement, entretien de la signalisation
Suivi de l'entretien et travaux au niveau des cimetières
Veille au respect de la réglementation
Gestion coordination pilotage des entreprises
Mise en place d'outil adéquate pour la gestion des routes et espaces publiques de la Collectivité
Suivi de l'entretien des plages, avec notamment la problématique sargasse
Suivi de l'entretien du réseau routier, notamment pour les travaux de reprises de chaussées accotement, entretien de la signalisation
Suivi de l'entretien et travaux au niveau des cimetières
Veille au respect de la réglementation
Profils recherchés
Adopter un comportement proactif
Animer et coordonner une équipe
Appliquer les consignes de base en matière de sécurisation des données
Appliquer les textes règlementaires concernant son secteur d'activité
Concevoir et proposer des projets aux élus
Concevoir et suivre une planification des interventions d'entretien
Concevoir une logistique d'élagage
Concevoir un projet simple en fonction d'un projets fixés
Conduire des véhicules légers
Prérequis : Titulaire du permis B et autorisation de conduite de la Collectivité
Contribuer à l'élaboration d'une stratégie de nettoyage et d'entretien des routes en fonction des priorités définies par la Direction et les élus et des conditions climatiques
Coordonner la réalisation avec les services d'une opération de manutention en utilisant les engins adaptés
Certification souhaitée : CACES grue et CACES R489
Décliner en objectifs clairs la stratégie de la Collectivité à l'échelle d'un service
Développer des relations de coopération entre collaborateurs
Faire des propositions stratégiques dans la gestion de l'entretien de la voirie (risques, affluence, circulation, travaux)
Faire des propositions stratégiques dans la gestion et l'entretien des équipements publics
Faire des propositions stratégiques en matière d'aménagement paysager
Force de propositions stratégiques dans l'organisation logistique évènementielle auprès des élus
Gérer des situations exceptionnelles
Gérer la planification des approvisionnements
Rédiger un document complexe
Rédiger un texte avec une syntaxe adaptée
Responsabiliser le collaborateur
Rester dans ses rôles respectifs
Réunir les contenus de la charte graphique permettant la réalisation d'un projet
S'adapter et gérer une situation d'accueil difficile
S'approprier les valeurs de la Collectivité
Utiliser les fonctions avancées de la bureautique
Veiller au respect et à l'application du Code de la commande publique
Vérifier la bonne exécution de travaux simples
Animer et coordonner une équipe
Appliquer les consignes de base en matière de sécurisation des données
Appliquer les textes règlementaires concernant son secteur d'activité
Concevoir et proposer des projets aux élus
Concevoir et suivre une planification des interventions d'entretien
Concevoir une logistique d'élagage
Concevoir un projet simple en fonction d'un projets fixés
Conduire des véhicules légers
Prérequis : Titulaire du permis B et autorisation de conduite de la Collectivité
Contribuer à l'élaboration d'une stratégie de nettoyage et d'entretien des routes en fonction des priorités définies par la Direction et les élus et des conditions climatiques
Coordonner la réalisation avec les services d'une opération de manutention en utilisant les engins adaptés
Certification souhaitée : CACES grue et CACES R489
Décliner en objectifs clairs la stratégie de la Collectivité à l'échelle d'un service
Développer des relations de coopération entre collaborateurs
Faire des propositions stratégiques dans la gestion de l'entretien de la voirie (risques, affluence, circulation, travaux)
Faire des propositions stratégiques dans la gestion et l'entretien des équipements publics
Faire des propositions stratégiques en matière d'aménagement paysager
Force de propositions stratégiques dans l'organisation logistique évènementielle auprès des élus
Gérer des situations exceptionnelles
Gérer la planification des approvisionnements
Rédiger un document complexe
Rédiger un texte avec une syntaxe adaptée
Responsabiliser le collaborateur
Rester dans ses rôles respectifs
Réunir les contenus de la charte graphique permettant la réalisation d'un projet
S'adapter et gérer une situation d'accueil difficile
S'approprier les valeurs de la Collectivité
Utiliser les fonctions avancées de la bureautique
Veiller au respect et à l'application du Code de la commande publique
Vérifier la bonne exécution de travaux simples
Contact et modalités de candidature
Contact
0590298040
Informations complémentaires
Transmettre obligatoirement lettre de motivation et CV
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE DE SAINT BARTHELEMY
>Hôtel de la Collectivité La Pointe Gustavia - BP113
97133 SAINT BARTHELEMY
>Hôtel de la Collectivité La Pointe Gustavia - BP113
97133 SAINT BARTHELEMY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.