Chef de projet Avenir Montagnes
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Offre n° O971240709002327
Publiée le 09/07/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
ccsbt2@wanadoo.fr
Lieu de travail
Place du Père Magloire rue Bébian, Basse-Terre (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
13/08/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Suivi, construction, élaboration et coordination d'outils de planification
territorial Rattaché à la Directrice Environnement
territorial Rattaché à la Directrice Environnement
Missions / conditions d'exercice
Participer à la conception ou à l'actualisation du projet de territoire et définir
sa programmation : - Prendre connaissance des documents stratégiques territoriaux les études et les projets en cours pour analyser
les dynamiques territoriales et opérationnelles et en dégager des enjeux ; - Formaliser le projet global de transition du territoire par
la diversification touristique, en cohérence avec les documents stratégiques territoriaux ; - En lien avec la hiérarchie, approfondir les
besoins d'ingénieries (études, expertises, ...) nécessaires pour les thématiques pertinentes suivantes : * diagnostics approfondis et
accompagnements vers le développement d'une offre touristique durable et accélérant la transition écologique et énergétique, *
valorisation de la biodiversité comme atout de développement local, * rénovation et transformation du parc d'hébergements
touristiques et de loisirs en tenant compte du verdissement des pratiques, * développement des mobilités durables du premier ou du
dernier kilomètre, * développement d'une offre d'agro-tourisme, * valorisation de la ressource forestière en appui au tourisme, *
développement d'une offre pleine nature diversifiée, * appui juridique et conflits d'usage, * sensibilisation et formation sur
l'environnement durable ; - Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en s'appuyant sur les partenaires nationaux
et locaux du programme Avenir Montagnes Ingénierie ; - Concevoir et rédiger l'ensemble des documents destinées à être
contractualisés ou faisant l'objet d'avenants (projet de territoire, programmation, conventions diverses, ...). Mettre en oeuvre un
programme d'actions opérationnel : - Impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien
avec les référents des partenaires du territoire ; - Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et articulation au sein du plan
d'actions globale ; - Mettre en oeuvre et animer les offres de service retenues pour le territoire (suivi et animation des partenariats
financiers et opérationnel, élaboration d'une stratégie de concertation et de communication) ou tout autre dispositif ; - Gérer des
marchés publics pour le choix des prestataires ; - Suivre le budget global du programme (dépenses et recettes), son articulation au
plan prévisionnel d'investissement, aux budgets annuels, à l'exécution des marchés, aux demandes de subventions - Assurer le suivi,
et l'évaluation du projet de territoire. Organiser le pilotage et l'animation du programme avec les partenaires : - Concevoir et animer
le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre au projet et s'assurer, auprès des collectivités et des opérateurs, du
respect des processus décisionnels concourant à l'avancement du projet ; - Identifier et alerter des difficultés rencontrées au bon
niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif
d'information/de communication), - préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées ; - Fédérer,
associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics autour du projet ; - Intégrer dans la dynamique du projet, les actions
de communication, de concertation et de co-construction auprès des élus, des habitants, des usagers et des partenaires locaux.
Contribuer à la mise en réseau nationale et locale : - Participer aux rencontres et échanges ; - Contribuer à la capitalisation des
expériences et à l'échange de bonnes pratiques - Elaborer un observatoire quantitatif et qualitatif du dispositif - Créer un annuaire
touristique réseau type trame verte écologique (sites, hébergement, animations, restaurations...) Intégrer, coordonner et mettre en
cohérence le programme Avenir Montagne, dans le cadre du Contrat de Relance et Transition Ecologique (CRTE) : - Sur l'ensemble
du périmètre du massif forestier et montagneux de Basse-Terre, dit " Territoire entre Mer et Montagne de Guadeloupe " (TEMMG),
constitués par la CAGSC et la CANBT - Travailler en coordination, cohérence et étroite collaboration, avec le chef de projet du CRTE
TEMMG, basé à la CANBT - Assurer la cohérence entre le programme Avenir Montagne et les programmes Petites Villes de Demain
des territoires concernés. - Travailler en collaboration et coordination avec les référents du Parc national de la Guadeloupe et du
Comité de Tourisme des Iles de Guadeloupe.
sa programmation : - Prendre connaissance des documents stratégiques territoriaux les études et les projets en cours pour analyser
les dynamiques territoriales et opérationnelles et en dégager des enjeux ; - Formaliser le projet global de transition du territoire par
la diversification touristique, en cohérence avec les documents stratégiques territoriaux ; - En lien avec la hiérarchie, approfondir les
besoins d'ingénieries (études, expertises, ...) nécessaires pour les thématiques pertinentes suivantes : * diagnostics approfondis et
accompagnements vers le développement d'une offre touristique durable et accélérant la transition écologique et énergétique, *
valorisation de la biodiversité comme atout de développement local, * rénovation et transformation du parc d'hébergements
touristiques et de loisirs en tenant compte du verdissement des pratiques, * développement des mobilités durables du premier ou du
dernier kilomètre, * développement d'une offre d'agro-tourisme, * valorisation de la ressource forestière en appui au tourisme, *
développement d'une offre pleine nature diversifiée, * appui juridique et conflits d'usage, * sensibilisation et formation sur
l'environnement durable ; - Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en s'appuyant sur les partenaires nationaux
et locaux du programme Avenir Montagnes Ingénierie ; - Concevoir et rédiger l'ensemble des documents destinées à être
contractualisés ou faisant l'objet d'avenants (projet de territoire, programmation, conventions diverses, ...). Mettre en oeuvre un
programme d'actions opérationnel : - Impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien
avec les référents des partenaires du territoire ; - Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et articulation au sein du plan
d'actions globale ; - Mettre en oeuvre et animer les offres de service retenues pour le territoire (suivi et animation des partenariats
financiers et opérationnel, élaboration d'une stratégie de concertation et de communication) ou tout autre dispositif ; - Gérer des
marchés publics pour le choix des prestataires ; - Suivre le budget global du programme (dépenses et recettes), son articulation au
plan prévisionnel d'investissement, aux budgets annuels, à l'exécution des marchés, aux demandes de subventions - Assurer le suivi,
et l'évaluation du projet de territoire. Organiser le pilotage et l'animation du programme avec les partenaires : - Concevoir et animer
le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre au projet et s'assurer, auprès des collectivités et des opérateurs, du
respect des processus décisionnels concourant à l'avancement du projet ; - Identifier et alerter des difficultés rencontrées au bon
niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif
d'information/de communication), - préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées ; - Fédérer,
associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics autour du projet ; - Intégrer dans la dynamique du projet, les actions
de communication, de concertation et de co-construction auprès des élus, des habitants, des usagers et des partenaires locaux.
Contribuer à la mise en réseau nationale et locale : - Participer aux rencontres et échanges ; - Contribuer à la capitalisation des
expériences et à l'échange de bonnes pratiques - Elaborer un observatoire quantitatif et qualitatif du dispositif - Créer un annuaire
touristique réseau type trame verte écologique (sites, hébergement, animations, restaurations...) Intégrer, coordonner et mettre en
cohérence le programme Avenir Montagne, dans le cadre du Contrat de Relance et Transition Ecologique (CRTE) : - Sur l'ensemble
du périmètre du massif forestier et montagneux de Basse-Terre, dit " Territoire entre Mer et Montagne de Guadeloupe " (TEMMG),
constitués par la CAGSC et la CANBT - Travailler en coordination, cohérence et étroite collaboration, avec le chef de projet du CRTE
TEMMG, basé à la CANBT - Assurer la cohérence entre le programme Avenir Montagne et les programmes Petites Villes de Demain
des territoires concernés. - Travailler en collaboration et coordination avec les référents du Parc national de la Guadeloupe et du
Comité de Tourisme des Iles de Guadeloupe.
Profils recherchés
Les " savoirs, savoir-faire, savoir-être " :
Diplôme niveau master en consultant
en ingénierie touristique, aménagement, prospectives sur l'organisation des territoires ou équivalent. Connaissances : - Ingénierie
touristique, prospectives -Techniques d'aménagement de sites touristiques - Organisation, objectifs et enjeux du PNR - Politiques et
outils d'aménagement du territoire, tourisme et mobilités - Règles des marchés publics Savoir-faire : - Réalisation de diagnostics et
évaluation - Montage et animations de groupes de travail - Conduite de projets - Gestion administrative (demandes de subvention,
montage du cahier des charges, commandes publiques) - Maitrise rédactionnelle - Maitrise des outils bureautiques et graphiques -
Elaboration d'outils organisationnels (tableau de bord, reporting...) Capacités : - Rigueur, méthode - Diplomatie - Esprit d'analyse et
de synthèse - Force de proposition - Autonomie - Pédagogie - Capacité au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
Diplôme niveau master en consultant
en ingénierie touristique, aménagement, prospectives sur l'organisation des territoires ou équivalent. Connaissances : - Ingénierie
touristique, prospectives -Techniques d'aménagement de sites touristiques - Organisation, objectifs et enjeux du PNR - Politiques et
outils d'aménagement du territoire, tourisme et mobilités - Règles des marchés publics Savoir-faire : - Réalisation de diagnostics et
évaluation - Montage et animations de groupes de travail - Conduite de projets - Gestion administrative (demandes de subvention,
montage du cahier des charges, commandes publiques) - Maitrise rédactionnelle - Maitrise des outils bureautiques et graphiques -
Elaboration d'outils organisationnels (tableau de bord, reporting...) Capacités : - Rigueur, méthode - Diplomatie - Esprit d'analyse et
de synthèse - Force de proposition - Autonomie - Pédagogie - Capacité au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
Contact et modalités de candidature
Contact
t.abelli@casbt.gp ; n.petrine@casbt.gp ; j.houelche@casbt.gp ; c.sahai@casbt.gp
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV.
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération Grand Sud Caraïbe
>Place du Père Magloire rue Bébian
97100 Basse-Terre
>Place du Père Magloire rue Bébian
97100 Basse-Terre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.