Chargé de mission Développement Economique

Offre n° O971240709002194
Publiée le 09/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'Agglomération Grand Sud Caraïbe
Place du Père Magloire rue Bébian
97100 Basse-Terre
Site web de l'employeur
ccsbt2@wanadoo.fr
Lieu de travail
Basse-Terre
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
13/08/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
24 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste rattaché à la Direction Développement économique
Concevoir et animer les projets économiques à l’échelle locale
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

• Assure le pilotage, l’animation et le suivi du dispositif stratégique « Territoire d’industrie »
Mise en œuvre et ajustements feuille de route,
Organisation et animation COTECH et COPIL, Recherche et mobilisation de partenaires, Recherches de financements, Suivi financier et remontées des dépenses, Communication et promotion du dispositif, Indicateurs d’évaluation,

• Assure le pilotage, l’animation et le suivi du dispositif stratégique « Projet Alimentaire Territorial »
Mise en œuvre et ajustements feuille de route,
Organisation et animation COTECH et COPIL, Recherche et mobilisation de partenaires, Recherches de financements, Suivi financier et remontées des dépenses, Communication et promotion du dispositif, Indicateurs d’évaluation,

Missions secondaires :

• Participe à l’animation et l’attractivité des Zones d’Activités économiques :
Assurer l'inventaire des ZAE : compilation et restitution des informations relatives à la gestion, l’offre de services et l'animation des zones d'activités
Mise en place d’un outil de suivi du foncier disponible pour activité commerciale,
Contribuer à la valorisation des ZAE : signalétique, actions de communication et de promotion, Informations sur l’aide à l'immobilier d'entreprise, aide à la création et à la modernisation des commerces de proximité ;
Participer à la réflexion sur la reconversion de friches industrielles ;

• Met en place et alimente l’Observatoire économique
en lien avec l’activité économique du territoire (offre de services du territoire, emplois, disponibilités foncières et immobilières, zones d'activités, pépinières, etc.)

• Assurer une veille économique
A l’échelle de l’EPCI, de la Guadeloupe. Et veille juridique sur ces dossiers
Profils recherchés
Justifier d'un diplôme de niveau BAC + 3.
- Diplôme de l’enseignement supérieur dans les domaines des sciences économiques ou du développement territorial
- Bonne connaissance des collectivités territoriales, des entreprises, des institutions économiques et technologiques
- Connaissance du monde de l’entreprise et/ou des problématiques de développement économique local
Grande capacité d’adaptation,
- Maitrise de la bureautique : Word, Excel et Powerpoint
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Rigueur et concentration
- Attrait pour l’organisation et la comptabilité
- Capacités à seconder l’animateur
- Analyse de l’environnement socio-économique
Autonomie
Bonnes qualités relationnelles et sens du travail en équipe

Contact

Contact
t.abelli@casbt.gp ; n.petrine@casbt.gp ; c.sahai@casbt.gp ; j.houelche@casbt.gp
Informations complémentaires
Candidature : Lettre de motivation + CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.