Agent de port
Offre n° O971240708002037
Publiée le 08/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Baie-Mahault
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
12/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Infrastructures portuaires, aéroportuaires et fluviales
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
- Assurer l’exploitation et l’entretien courant des sites (Friche industrielle, bord de mer)
- Accueillir et informer les usagers
- Faire respecter la réglementation
- Accueillir et informer les usagers
- Faire respecter la réglementation
Missions / conditions d'exercice
- Surveillance du plan d’eau, des corps morts
- Tenir le site et les infrastructures en état de propreté et de sécurité
- Intervention de 1er niveau
- Veiller au placement et à l’amarrage des bateaux
- Surveiller les pontons situés sur le littoral
- Veiller au respect de la réglementation applicable sur l’espace portuaire
- Veiller à faire appliquer les consignes de sécurité du port
- Effectuer des états des lieux permanents des sites et signaler les dysfonctionnements constatés
- Accueillir et informer les usagers du port
- Prendre en compte les doléances des usagers et assurer le 1er niveau de réponse et de prévention
- Tenir le site et les infrastructures en état de propreté et de sécurité
- Intervention de 1er niveau
- Veiller au placement et à l’amarrage des bateaux
- Surveiller les pontons situés sur le littoral
- Veiller au respect de la réglementation applicable sur l’espace portuaire
- Veiller à faire appliquer les consignes de sécurité du port
- Effectuer des états des lieux permanents des sites et signaler les dysfonctionnements constatés
- Accueillir et informer les usagers du port
- Prendre en compte les doléances des usagers et assurer le 1er niveau de réponse et de prévention
Profils recherchés
Compétences de base :
- Maintenir le site en état de propreté
- Langage marin, connaissance des types de bateau
- Pouvoir identifier les bateaux
- Règlement particulier de police et d’exploitation
- Matelotage
- Connaissance techniques et principes tous corps d’état
- Maintenir le site en état de propreté
- Langage marin, connaissance des types de bateau
- Pouvoir identifier les bateaux
- Règlement particulier de police et d’exploitation
- Matelotage
- Connaissance techniques et principes tous corps d’état
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.