La Communauté d'Agglomération la Riviera du Levant est à la recherche de son/sa futur(e) responsable du service renouvellement urbain et habitat.
Venez nous rejoindre afin de mettre vos compétences au profit d'un territoire dynamique, doté d'une identité forte.
Sous la responsabilité de la directrice de l'aménagement du territoire, le/la responsable de service sera le/la garant.e du pilotage de projets stratégiques en matière de l'habitat, du suivi des associations œuvrant en matière de logement, et de l'élaboration des conventions d'objectifs

MISSIONS:

*Habitat:
-Elaboration et suivi du PLH(Programme Local de l'Habitat) - du PILHI(Plan Intercommunal de lutte contre l'Habitat Indigne) - COPRO(étude sur les copropriétés dégradées) de la CARL.
-Suivi des permanences de l’Habitat
-Participation à la définition et à la mise en oeuvre de la politique locale de l'habitat
-Promotion de la production de nouveaux logements
-Pilotage des dispositifs d'amélioration de l'habitat
-Pilotage des dispositifs en faveur de l'accès et du maintien dans le logement
-Animation du réseau des acteurs locaux de l'habitat
-Animation, pilotage, mise en œuvre et évaluation des différents projets stratégiques qui composent la politique territoriale de l’habitat, tels que le programme local de l’habitat, le plan intercommunal de lutte contre l’habitat indigne, les copropriétés dégradés, la prospective territoriale de l’habitat, l’élaboration et la mise en œuvre du référentiel habitat durable, la programmation du logement (notamment social), la conférence intercommunale du logement, la CIL (convention intercommunale d’attribution) et le PPGDID (plan partenarial de gestion de la demande et d’information des demandeurs) et la CIA (Convention intercommunale d'attribution),
Mise en place de la cotation de la demande de logement social,
Suivi du partenariat avec l’Etat, les collectivités majeures, Terres Caraïbes, les opérateurs d'amélioration de l'habitat, l'ANAH, et le CAUE,
Communication et information des communes membres de la CARL, des partenaires, usagers et intervenants sociaux sur les dispositifs habitat,
- Suivi des dossiers administratifs (rédaction de rapports, notes et synthèses), conception et mise en œuvre des procédures et des outils de suivi administratif, conduite de projets notamment dans le cadre de l’élaboration de plans et schémas.

*Suivi des associations œuvrant en matière de logement
Pilotage de la mise en oeuvre de l'observatoire local des loyers (OLL) avec l'ADIL,
Participation aux CALEOL en lien avec les bailleurs sociaux,
Suivi et mise en place des contrats de mixité sociale
Rédaction du rapport d'activités annuel

*Elaboration des conventions d’objectifs, organisation des comités de pilotage et comités techniques

ACTIVITES SPECIFIQUES
-Encadrement d'une chargée de mission
-Relations permanentes avec l'ensemble des services de la collectivité, les autres collectivités et les services déconcentrés de l'État
-Relations avec les bailleurs sociaux implantés sur le territoire de la collectivité
-Relations suivies avec l'ensemble des institutions et des acteurs locaux de l'habitat
-Relations régulières aux élu(e)s

Expérience similaire dans le domaine, BAC+3 min
Grande disponibilité
Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire- Permis B obligatoire

Savoir:
-Enjeux, évolutions, cadres réglementaires et financement des politiques publiques de l’Habitat : Orientations politiques de la collectivité, financements des politiques publiques de l’urbanisme, développement social, développement économique,
-Cadre réglementaire et principe des documents cadres : programme local/départemental de l'habitat ; plan départemental d'action pour le logement des personnes défavorisées,
-Code de l'urbanisme, de l'habitat et de la construction, foncier, code de la santé publique l'habitat,
-Méthodes de conduite de projets.

Savoir-faire:
-Participation à la définition et à la mise en oeuvre de la politique locale de l'habitat
-Traduire les orientations politiques en documents de planification et en programmes d'action
-Planifier les ressources (financières, juridiques, humaines) nécessaires à la politique d'habitat-logement
-Alerter la collectivité sur les opportunités et sur les risques inhérents à une stratégie ou à un projet
-Identifier des disponibilités et des opportunités foncières et immobilières
-Concevoir et mettre en oeuvre des dispositifs de conseil et d'appui aux propriétaires privés
-Négocier et gérer les conventions financières et opérationnelles pour l'ensemble des aides sur les dispositifs en faveur de l'amélioration de l'habitat
-Piloter des dispositifs en faveur de l'accès et du maintien dans le logement
-Animer un réseau des acteurs locaux de l'habitat

Savoir-être:
-Grande disponibilité
-Aptitude à manager
-Force de proposition
-Réactif(ve)