Agent polyvalent des Ecoles P 855, P 770
Offre n° O971240628000002
Publiée le 28/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Collectivité de Saint Martin COM Antilles Françaises
Rue de l'hôtel de la collectivité - bp 374. marigot
97150 Saint-Martin
Rue de l'hôtel de la collectivité - bp 374. marigot
97150 Saint-Martin
Située au nord de la mer des Caraïbes, à plus de 7 000 kilomètres de la métropole et à 250 kilomètres de la Guadeloupe, l'île de Saint-Martin présente la caractéristique d'être divisée depuis 1648 entre deux États : les Pays-Bas et la France. La partie française compte environ 36 000 habitants et s étend sur 56 km².
Saint-Martin est une Collectivité d'Outre-mer régie par l'article 74 de la Constitution. Elle fut une commune de la Guadeloupe jusqu en 2007, année de la promulgation de la loi organique n°2007-223 du 21 février 2007 portant dispositions statutaires et institutionnelles relatives à l'outre-mer. Territoire européen à part entière en tant que région ultrapériphérique (RUP), elle exerce les compétences des communes, des départements, des régions et certaines prérogatives de l'Etat.
Saint-Martin est une Collectivité d'Outre-mer régie par l'article 74 de la Constitution. Elle fut une commune de la Guadeloupe jusqu en 2007, année de la promulgation de la loi organique n°2007-223 du 21 février 2007 portant dispositions statutaires et institutionnelles relatives à l'outre-mer. Territoire européen à part entière en tant que région ultrapériphérique (RUP), elle exerce les compétences des communes, des départements, des régions et certaines prérogatives de l'Etat.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Martin
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
02/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
* Accueillir, écouter, exercer toute activité qui concourt au lien social.
* Informer et accompagner les familles dans leur démarches
* Faciliter le dialogue entre les responsables et les services
* Accompagner les services dans la lutte contre les comportements dérivants et le décrochage scolaire
* Encadrer les jeunes durant des temps de médiation
* Informer et accompagner les familles dans leur démarches
* Faciliter le dialogue entre les responsables et les services
* Accompagner les services dans la lutte contre les comportements dérivants et le décrochage scolaire
* Encadrer les jeunes durant des temps de médiation
Missions / conditions d'exercice
- Conseiller le chef d'établissement pour améliorer la prise en charge des familles.
- Repérer et désamorcer les situations de conflit
- Lutter contre l'exclusion des familles et tisser des liens avec l'établissement
- Accompagner dans les actions de Prévention
- Repérer et désamorcer les situations de conflit
- Lutter contre l'exclusion des familles et tisser des liens avec l'établissement
- Accompagner dans les actions de Prévention
Profils recherchés
Connaissances (savoir)
- Connaître les pratiques sociales et culturelles des populations de la collectivité.
- Connaître les caractéristiques du territoire
- Participer au maintien du lien social et prévenir les situations de conflits ou e dysfonctionnements par une présence active
- Maitriser les techniques de résolution des conflits.
- Maîtriser les logiciels de bureau et les techniques rédactionnelles de base.
- Connaître les pratiques sociales et culturelles des populations de la collectivité.
- Connaître les caractéristiques du territoire
- Participer au maintien du lien social et prévenir les situations de conflits ou e dysfonctionnements par une présence active
- Maitriser les techniques de résolution des conflits.
- Maîtriser les logiciels de bureau et les techniques rédactionnelles de base.
Contact
Contact
0590875004
Informations complémentaires
Lettre de Motivation +CV
recrutement@com-saint-martin.fr
recrutement@com-saint-martin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.