CHAUFFEUR TUK-TUK
Offre n° O971240627002243
Publiée le 01/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Basse-Terre
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La ville de Basse-Terre cherche son nouveau chauffeur de TUK-TUK pour continuer de délivrer un service de transport de qualité aux administrés.
Missions / conditions d'exercice
Conduite d'un véhicule
Contrôle, entretien et maintenance du véhicule
Accueil des passagers
Contrôle, entretien et maintenance du véhicule
Accueil des passagers
Profils recherchés
Code de la route et sanctions encourues en cas de non-respect
Autorisations de conduite
Règles et consignes de sécurité
Principes courants de fonctionnement des batteries électriques et des véhicules
Rôle du carnet de bord
Principaux risques liés au transport de personnes
Notions de secourisme
Capacité relationnelle empathique, écoute active, disponibilité, diplomatie et capacité d’adaptation
Savoir accueillir, mettre à l’aise et réagir face aux situations difficiles
Discrétion professionnelle
Savoir-rendre compte à son chef de service, et communiquer avec l’équipe
Autorisations de conduite
Règles et consignes de sécurité
Principes courants de fonctionnement des batteries électriques et des véhicules
Rôle du carnet de bord
Principaux risques liés au transport de personnes
Notions de secourisme
Capacité relationnelle empathique, écoute active, disponibilité, diplomatie et capacité d’adaptation
Savoir accueillir, mettre à l’aise et réagir face aux situations difficiles
Discrétion professionnelle
Savoir-rendre compte à son chef de service, et communiquer avec l’équipe
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.