Auditeur(trice) des fonds européens

Offre n° O971240621001458
Publiée le 21/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Régional de Guadeloupe
Hôtel de Région Rue Paul Lacavé - PETIT PARIS
97109 BASSE TERRE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BASSE TERRE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
01/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Europe et international > Politiques européennes
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Effectuer des audits d'opérations conformément aux référentiels techniques et méthodiques établis par la Commission Interministérielle de Coordination des Contrôles (CICC), autorité d'audit des fonds européens en France, dans le cadre des programmes opérationnels suivants :
- le programme opérationnel FEDER-FSE Guadeloupe Conseil Régional 2014-2020
- le programme opérationnel Interreg V Caraïbes
- le programme opérationnel FEDER-FSE Guadeloupe et Saint-Martin 2014-2020 Etat (volet FEDER)
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Effectuer les audits sur pièces et sur place auprès des services instructeurs et des bénéficiaires du programme.
Rédiger les rapports d'adit provisoires et définitifs dans le respect de la procédure contradictoire.
Renseigner les données des contrôles dans le système d'information et autres outils de reporting.
S'assurer de la prise en compte par l'autorité de gestion des conclusions et des recommandations issues des audits.

Activité secondaire :
Contribuer à la rédaction du rapport annuel des contrôles en lien avec le responsable de la mission.
Réaliser les sur-contrôles d'opérations et leur suivi dans le cadre des plans d'actions initiés par l'autorité audit.
Assurer la veille juridique au sein de la mission.
Profils recherchés
Titulaire d’un Bac + 3 à Bac + 5 et d’une expérience similaire exigée dans le domaine de l'autit et de la gestion des fonds européens
Compétences :
Contrôle des fonds européens et/ou audits internes ou externes et bonne connaissance des normes et méthodologies liées.
Droit communautaire, règles de gestion des fonds européens.
Bonne maîtrise des règles de la commande publique.

Savoir-faire :
Capacité à appréhender une même question sous un angle administratif, financier et technique ; tableau de bord, bureautique avancée.
Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse, d'analyse, application de la réglementation.
Maîtrise de l'anglais (compréhension écrite).

Savoir-être :
Diplomatie, qualités rédactionnelles, assertivité, capacité d'écoute et de dialogue, pédagogie.
Autonomie, sens de l'organisation, sens du travail en équipe, polyvalence.
Rigueur, esprit méthodique, adaptabilité, réactivité.
Discrétion et secret professionnel.

Contact

Contact
0590804040
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation OBLIGATOIRE) devront être envoyées par e-mail UNIQUEMENT à l'attention du président du conseil régional à l'adresse suivante: emploi@régionguadeloupe.fr
Merci de joindre obligatoirement votre plus haut diplôme.

Pour les fonctionnaires et agents publics, la candidature doit impérativement être accompagnée des pièces suivantes :
- Dernier arrêté de situation administrative ou contrat,
- Entretien d'évaluation 2022 à défaut 2023.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.