Chargé.e mission AVELO

Offre n° O971240619001868
Publiée le 27/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'agglomération riviera du levant
93 Bld du Général de Gaulle
97190 Le GOSIER
Lieu de travail
Le GOSIER
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
27/07/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
30 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération la Riviera du Levant est à la recherche de son/sa futur(e) chargé(e) de mission AVELO. Venez nous rejoindre afin de mettre vos compétences au profit d'un territoire dynamique, doté d'une identité forte.
Le projet d’aménagement de pistes cyclables, couplées à des animations autour du vélo et la mise en place de vélos électriques ont permis à la CARL d’être 2 fois lauréates des appels à projets AVELO, lui conférant des cofinancements essentiels pour la mise en oeuvre de ces actions.

Sous la responsabilité du.de la responsable du service Transition écologique et énergétique le/la chargé(e) de mission AVELO met en œuvre des animations autour du vélo et la mise en place de vélos électriques. À ce titre, il/elle est chargé(e) de
-Faire des animations de la stratégie vélo,
-Coordonner des actions communales avec les actions portées par le TCO
-Participer aux actions menées par la Direction des Grands Projets et Mobilité
Missions / conditions d'exercice
Le/la Chargé(e) de mission vélo aura en charge les missions suivantes :
-Appui au pilotage, suivi et mise en oeuvre du schéma directeur des mobilités actives sur le volet vélo à l'échelle du territoire de la CARL,
-Suivi de la réalisation des études du schéma directeur des mobilités actives notamment l'aménagement de pistes cyclables sur le territoire et mise en place de stations de vélos électriques,
-Pilotage des actions en faveur de l'usage du vélo définies dans le schéma directeur des mobilités actives,
-Mise en oeuvre, suivi et évaluation de ces actions,
-Coordination des actions avec les autres actions intercommunales,
-Assurer la cohérence des actions avec la convention de financement AVELO 2,
-Organisation de la concertation avec les communes membres,
-Animation de la stratégie vélo ,
-Définition, organisation d'animation, d'actions de sensibilisation, d'ateliers thématiques en faveur de l'usage du vélo ,
-Prise en compte des différents usages du vélo : utilitaire (tel domicile-travail/école, accès aux commerces, ...), loisirs/sportifs
-Accompagnement des publics cibles, notamment scolaires, senior et familles, l'usage
du vélo,
-Force de proposition sur les actions,
-Mettre en oeuvre afin de favoriser la pratique du vélo,
-Suivi des actions et de leur mise en oeuvre ,
-Coordination des actions communales avec les actions portées par le TCO
-Assurer la cohérence des actions communales au regard des actions mises en place sur le territoire communautaire,
-Participation aux actions menées par le pôle Infrastructures et Aménagement Durable.

Activités spécifiques :
- Assurer en interne un lien transversale avec les agents en charge du CRTE et petite ville de demain
-Assurer un lien avec le Syndicat Mixte des Transports (SMT)
Profils recherchés
*Savoirs
-Culture territoriale et environnementale
-Autonomie dans l'organisation du travail
-Reporting auprès de la hiérarchie sur l'avancement des actions
-Force de proposition auprès de sa hiérarchie.

* Savoirs être
-Pédagogie avec des publics différents
-Sens relationnel / aisance auprès du public
-Sens du travail en équipe / aptitude à mobiliser
-Motivation pour la mission et ses enjeux
-Esprit d'initiative et capacité d'adaptation

* Savoir-faire :
-Mettre en oeuvre des actions de sensibilisation, des animations
-Suivi et évaluation des actions
-Gestion et coordination de projets transversaux
-Capacité d'analyse et compétences rédactionnelles

Contact

Contact
recrutement@rivieradulevant.fr
Informations complémentaires
BAC+3 min avec une expérience similaire
Permis B obligatoire. Déplacement à prévoir sur tout le territoire de la CARL.
Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels.
Conditions de rémunération :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire en vigueur au sein de l'établissement public + CNAS +Titres restaurant (carte)
Pour les fonctionnaires et agents publics, la candidature doit impérativement être accompagnée des pièces suivantes :
- Dernier arrêté de situation administrative (PPCR, avancement d'échelon, avancement de grade, ...) ou contrat,
- Entretien d'évaluation 2023 à défaut 2022,
- Dernière fiche de paye.
Envoyez votre candidature par mail à l’adresse recrutement@rivieradulevant.fr, à l’attention de Monsieur le
Président de la Communauté d'Agglomération la Riviera du Levant .
Veuillez préciser obligatoirement dans l'objet de votre mail
l'intitulé du poste.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.