La Communauté d'Agglomération la Riviera du Levant est à la recherche de son/sa futur(e) Chef(fe) de projet CRTE(Contrat de relance et Transition Ecologique). Venez nous rejoindre afin de mettre vos compétences au profit d'un territoire dynamique, doté d'une identité forte.
Sous la responsabilité du.de la responsable transition écologique et énergétique, à ce titre, il/elle est chargé(e) d'assurer le pilotage et l'accompagnement, la gestion administrative et la mise en œuvre des mesures de relance de CRTE au profit du territoire.

Missions :
-Assurer la déclinaison territoriale du plan de relance et d'accompagner les transitions écologique, démographique, numérique et économique des territoires.
-Elaborer, rédiger, et coordonner avec les partenaires les conventions / contrats / demandes de subvention.
-Animer les instances de pilotage et de suivi du Contrat de Relance et de Transition Écologique.
-Conseiller / animer les élus et acteurs locaux dans l'adéquation du CRTE au projet de territoire.
-Appuyer l'exécutif pour l'élaboration des programmes associés au Contrat de Relance et de Transition Écologique
-Établir le diagnostic des composantes du territoire servant de base à l'élaboration du CRTE Recenser les documents, études, analyses et dégager les enjeux,
-Assurer le suivi administratif et financier des contrats et conventions,
-Rechercher et identifier les aides financières nécessaires à l'élaboration de ces programmes et la mise en oeuvre de ces politiques contractuelles (monter les dossiers de subvention, les coordonner et les suivre en mettant en place les outils nécessaires,
-Mettre en place et animer les instances de gouvernance (comités de pilotage, comités
techniques) pour les programmes CRTE dans le calendrier fixé Définir le rôle de chaque intervenant au sein des projets (maître d'ouvrage, cofinanceurs , partenaires institutionnels, prescripteurs )
-Assurer l'évaluation du CRTE (suivi d'indicateurs, Relation avec les porteurs de projets)
-Assurer la coordination des projets inscrits au CRTE/placer l'EPCI en tant que coordinateur des projets menés par les communes membres et fixer avec ces dernières, le calendrier de mise en oeuvre.

SAVOIR
-Connaissance des politiques publique territoriales, des politiques environnementales et de la transition énergétique,
-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de leur organisation administrative et budgétaire,
-Connaissance des programmes de financements publics
-Maîtrise des méthodologies d'ingénierie de projet, d'analyse, de diagnostic et d'évaluation Aptitude au management de projets multi-partenariaux
-Maîtrise du cadre réglementaire des politiques en matière d'aménagement
-Veille juridique

SAVOIR-FAIRE
-Capacité en matière de communication écrite
-Capacité à apporter une expertise technique et accompagner la prise de décision
-Techniques et outils d'organisation et de planification
-Aisance en communication orale et animation de réunions
-Maîtrise de l'outil informatique

SAVOIR-ETRE
-Sens de l'organisation, discrétion, rigueur et autonomie
-Qualités relationnelles et rédactionnelles, goût du travail en équipe,
-Capacités d'adaptation et d'initiatives,
-Capacité à fédérer et mobiliser différents acteurs,
-Capacité à travailler en transversalité,
-Maîtrise des procédures de montage de dossiers de demandes de subvention,
-Etre autonome, réactif, dynamique et disponible,
-Sens du service public.