Chargé de mission prévention santé H/F
Offre n° O095261015000685
Publiée le 01/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Membre de l’Établissement public territorial Boucle Nord de Seine, au sein de la Métropole du Grand Paris, la Ville d’Argenteuil compte plus de 110 000 habitants.
Elle est aujourd’hui la cinquième plus grande ville d’Île-de-France et la première ville du Val-d’Oise.
Située aux portes de Paris, à proximité immédiate de La Défense et des grands pôles économiques franciliens, Argenteuil bénéficie d’une position stratégique au cœur du nord-ouest métropolitain. Ville dynamique, populaire et en pleine transformation, elle conjugue attractivité urbaine, diversité de ses quartiers, richesse de son tissu associatif, équipements publics structurants, ainsi qu’un patrimoine naturel et paysager remarquable, notamment autour des berges de Seine et de la Plaine d’Argenteuil.
Les élus et la Direction générale des services portent une politique ambitieuse de modernisation de l’action publique, d’amélioration du service rendu aux habitants et de développement d’une gestion des ressources humaines adaptée aux enjeux stratégiques de la collectivité.
En rejoignant la Ville d’Argenteuil, vous intégrez une collectivité de premier plan, engagée dans une dynamique de transformation et de proximité. Vous rejoignez des équipes investies, au service des habitants.
Elle est aujourd’hui la cinquième plus grande ville d’Île-de-France et la première ville du Val-d’Oise.
Située aux portes de Paris, à proximité immédiate de La Défense et des grands pôles économiques franciliens, Argenteuil bénéficie d’une position stratégique au cœur du nord-ouest métropolitain. Ville dynamique, populaire et en pleine transformation, elle conjugue attractivité urbaine, diversité de ses quartiers, richesse de son tissu associatif, équipements publics structurants, ainsi qu’un patrimoine naturel et paysager remarquable, notamment autour des berges de Seine et de la Plaine d’Argenteuil.
Les élus et la Direction générale des services portent une politique ambitieuse de modernisation de l’action publique, d’amélioration du service rendu aux habitants et de développement d’une gestion des ressources humaines adaptée aux enjeux stratégiques de la collectivité.
En rejoignant la Ville d’Argenteuil, vous intégrez une collectivité de premier plan, engagée dans une dynamique de transformation et de proximité. Vous rejoignez des équipes investies, au service des habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12-14 boulevard Léon Feix, Argenteuil (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
31/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de l’unité de prévention de la Direction de la Santé et de l’Hygiène Publique, le chargé de mission participe à la mise en œuvre de la politique partagée de promotion et de prévention en matière de santé publique.
Activités et missions :
Assurer le pilotage et l’animation des actions prévention-promotion de la santé en appui des coordinatrice ASV-CLS et CLSM (50% d’ETP)
- Concevoir, coordonner, suivre et évaluer les actions en lien avec les partenaires locaux et les directions de la ville (prévention dépistage cancer, vie affective et sexuelle, santé mentale…)
- Développer des actions d’aller-vers, prioritairement en direction des publics précaires ou éloignés du soin
- Participer au développement du réseau autour de la thématique prévention-promotion de la santé (identifier et mobiliser les acteurs locaux, animer les réseaux d’acteurs, impulser une dynamique partenariale…)
- Assister les coordinatrices dans la gestion administrative et financière des actions (recherche de financements, production de documents et d’outils de suivis et d’évaluation)
- Suppléer les coordinatrices dans les instances représentatives si nécessaire
- En l’absence d’une des coordinatrices, assurer la continuité des missions du service
Assurer la coordination de « la coopérative d’acteurs en nutrition » (50% d’ETP):
Dans le cadre des actions du Contrat Local de Santé 2024/2028, la ville d’Argenteuil s’engage dans la création d’une coopérative d’acteurs en nutrition avec le soutien de l’ARS-Ile-de-France. La coopérative d’acteurs est un outil d’intervention en promotion de la santé, lancée par l’ARS Ile-de France, afin de contribuer à la réduction des inégalités sociales et territoriales de santé. Son objectif spécifique est d’agir sur les déterminants favorables à cette réduction dans un territoire de proximité sur une population exposée au plus près des lieux de vie par la mise en place d’alliance et de partenariats intersectoriels et avec la participation des habitants. Sur Argenteuil, elle aura pour but d’améliorer la coordination des actions autour de l’alimentation et des activités physiques. De sensibiliser et rendre actrice les familles Argenteuillaises sur les questions d’équilibre alimentaire et de pratique régulière d’activités physiques et d’améliorer la prise en charge et l’orientation des publics en situation de surpoids et d’obésité.
- Animation de la démarche coopérative (Développer le travail en réseau, réalisation d’un diagnostic, rédaction du projet de la coopérative, évaluation de la démarche…)
- Piloter les différentes instances stratégiques et opérationnelles (Comité de pilotage, groupes de travail, Comité technique…)
- Co-élaboration du programme d’actions avec les partenaires de la coopérative
Activités et missions :
Assurer le pilotage et l’animation des actions prévention-promotion de la santé en appui des coordinatrice ASV-CLS et CLSM (50% d’ETP)
- Concevoir, coordonner, suivre et évaluer les actions en lien avec les partenaires locaux et les directions de la ville (prévention dépistage cancer, vie affective et sexuelle, santé mentale…)
- Développer des actions d’aller-vers, prioritairement en direction des publics précaires ou éloignés du soin
- Participer au développement du réseau autour de la thématique prévention-promotion de la santé (identifier et mobiliser les acteurs locaux, animer les réseaux d’acteurs, impulser une dynamique partenariale…)
- Assister les coordinatrices dans la gestion administrative et financière des actions (recherche de financements, production de documents et d’outils de suivis et d’évaluation)
- Suppléer les coordinatrices dans les instances représentatives si nécessaire
- En l’absence d’une des coordinatrices, assurer la continuité des missions du service
Assurer la coordination de « la coopérative d’acteurs en nutrition » (50% d’ETP):
Dans le cadre des actions du Contrat Local de Santé 2024/2028, la ville d’Argenteuil s’engage dans la création d’une coopérative d’acteurs en nutrition avec le soutien de l’ARS-Ile-de-France. La coopérative d’acteurs est un outil d’intervention en promotion de la santé, lancée par l’ARS Ile-de France, afin de contribuer à la réduction des inégalités sociales et territoriales de santé. Son objectif spécifique est d’agir sur les déterminants favorables à cette réduction dans un territoire de proximité sur une population exposée au plus près des lieux de vie par la mise en place d’alliance et de partenariats intersectoriels et avec la participation des habitants. Sur Argenteuil, elle aura pour but d’améliorer la coordination des actions autour de l’alimentation et des activités physiques. De sensibiliser et rendre actrice les familles Argenteuillaises sur les questions d’équilibre alimentaire et de pratique régulière d’activités physiques et d’améliorer la prise en charge et l’orientation des publics en situation de surpoids et d’obésité.
- Animation de la démarche coopérative (Développer le travail en réseau, réalisation d’un diagnostic, rédaction du projet de la coopérative, évaluation de la démarche…)
- Piloter les différentes instances stratégiques et opérationnelles (Comité de pilotage, groupes de travail, Comité technique…)
- Co-élaboration du programme d’actions avec les partenaires de la coopérative
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l’unité de prévention de la Direction de la Santé et de l’Hygiène Publique, le chargé de mission participe à la mise en œuvre de la politique partagée de promotion et de prévention en matière de santé publique.
Activités et missions :
Assurer le pilotage et l’animation des actions prévention-promotion de la santé en appui des coordinatrice ASV-CLS et CLSM (50% d’ETP)
- Concevoir, coordonner, suivre et évaluer les actions en lien avec les partenaires locaux et les directions de la ville (prévention dépistage cancer, vie affective et sexuelle, santé mentale…)
- Développer des actions d’aller-vers, prioritairement en direction des publics précaires ou éloignés du soin
- Participer au développement du réseau autour de la thématique prévention-promotion de la santé (identifier et mobiliser les acteurs locaux, animer les réseaux d’acteurs, impulser une dynamique partenariale…)
- Assister les coordinatrices dans la gestion administrative et financière des actions (recherche de financements, production de documents et d’outils de suivis et d’évaluation)
- Suppléer les coordinatrices dans les instances représentatives si nécessaire
- En l’absence d’une des coordinatrices, assurer la continuité des missions du service
Assurer la coordination de « la coopérative d’acteurs en nutrition » (50% d’ETP):
Dans le cadre des actions du Contrat Local de Santé 2024/2028, la ville d’Argenteuil s’engage dans la création d’une coopérative d’acteurs en nutrition avec le soutien de l’ARS-Ile-de-France. La coopérative d’acteurs est un outil d’intervention en promotion de la santé, lancée par l’ARS Ile-de France, afin de contribuer à la réduction des inégalités sociales et territoriales de santé. Son objectif spécifique est d’agir sur les déterminants favorables à cette réduction dans un territoire de proximité sur une population exposée au plus près des lieux de vie par la mise en place d’alliance et de partenariats intersectoriels et avec la participation des habitants. Sur Argenteuil, elle aura pour but d’améliorer la coordination des actions autour de l’alimentation et des activités physiques. De sensibiliser et rendre actrice les familles Argenteuillaises sur les questions d’équilibre alimentaire et de pratique régulière d’activités physiques et d’améliorer la prise en charge et l’orientation des publics en situation de surpoids et d’obésité.
- Animation de la démarche coopérative (Développer le travail en réseau, réalisation d’un diagnostic, rédaction du projet de la coopérative, évaluation de la démarche…)
- Piloter les différentes instances stratégiques et opérationnelles (Comité de pilotage, groupes de travail, Comité technique…)
- Co-élaboration du programme d’actions avec les partenaires de la coopérative
Activités et missions :
Assurer le pilotage et l’animation des actions prévention-promotion de la santé en appui des coordinatrice ASV-CLS et CLSM (50% d’ETP)
- Concevoir, coordonner, suivre et évaluer les actions en lien avec les partenaires locaux et les directions de la ville (prévention dépistage cancer, vie affective et sexuelle, santé mentale…)
- Développer des actions d’aller-vers, prioritairement en direction des publics précaires ou éloignés du soin
- Participer au développement du réseau autour de la thématique prévention-promotion de la santé (identifier et mobiliser les acteurs locaux, animer les réseaux d’acteurs, impulser une dynamique partenariale…)
- Assister les coordinatrices dans la gestion administrative et financière des actions (recherche de financements, production de documents et d’outils de suivis et d’évaluation)
- Suppléer les coordinatrices dans les instances représentatives si nécessaire
- En l’absence d’une des coordinatrices, assurer la continuité des missions du service
Assurer la coordination de « la coopérative d’acteurs en nutrition » (50% d’ETP):
Dans le cadre des actions du Contrat Local de Santé 2024/2028, la ville d’Argenteuil s’engage dans la création d’une coopérative d’acteurs en nutrition avec le soutien de l’ARS-Ile-de-France. La coopérative d’acteurs est un outil d’intervention en promotion de la santé, lancée par l’ARS Ile-de France, afin de contribuer à la réduction des inégalités sociales et territoriales de santé. Son objectif spécifique est d’agir sur les déterminants favorables à cette réduction dans un territoire de proximité sur une population exposée au plus près des lieux de vie par la mise en place d’alliance et de partenariats intersectoriels et avec la participation des habitants. Sur Argenteuil, elle aura pour but d’améliorer la coordination des actions autour de l’alimentation et des activités physiques. De sensibiliser et rendre actrice les familles Argenteuillaises sur les questions d’équilibre alimentaire et de pratique régulière d’activités physiques et d’améliorer la prise en charge et l’orientation des publics en situation de surpoids et d’obésité.
- Animation de la démarche coopérative (Développer le travail en réseau, réalisation d’un diagnostic, rédaction du projet de la coopérative, évaluation de la démarche…)
- Piloter les différentes instances stratégiques et opérationnelles (Comité de pilotage, groupes de travail, Comité technique…)
- Co-élaboration du programme d’actions avec les partenaires de la coopérative
Profils recherchés
Profil recherché
De formation supérieure en santé publique ou développement local avec une expérience en prévention et promotion de la santé Diplôme de niveau 2 ou 1 (Bac+ 4 ou 5)
Connaissances et compétences attendues ou à acquérir :
Connaissances souhaitées des enjeux et acteurs de la santé publique et de l’environnement territorial
des politiques publiques de santé
Connaissance du travail partenarial (habitants, élus, services de la ville, partenaires extérieurs)
Capacités rédactionnelles et de synthèse
Sens de l’organisation et autonomie
Capacité à travailler en équipe
Bon relationnel et sens de l’initiative
Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels bureautiques (Excel, Word et PowerPoint)
Maitrise de l’ingénierie de projet
Aisance à l’oral et dans l’animation d’instances
Informations complémentaires
Le poste est basé à Argenteuil au sein de la direction administrative de la santé (10 minutes de Paris via Ligne J)
Travail exceptionnel en soirée ou en week-end lors de manifestations
De formation supérieure en santé publique ou développement local avec une expérience en prévention et promotion de la santé Diplôme de niveau 2 ou 1 (Bac+ 4 ou 5)
Connaissances et compétences attendues ou à acquérir :
Connaissances souhaitées des enjeux et acteurs de la santé publique et de l’environnement territorial
des politiques publiques de santé
Connaissance du travail partenarial (habitants, élus, services de la ville, partenaires extérieurs)
Capacités rédactionnelles et de synthèse
Sens de l’organisation et autonomie
Capacité à travailler en équipe
Bon relationnel et sens de l’initiative
Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels bureautiques (Excel, Word et PowerPoint)
Maitrise de l’ingénierie de projet
Aisance à l’oral et dans l’animation d’instances
Informations complémentaires
Le poste est basé à Argenteuil au sein de la direction administrative de la santé (10 minutes de Paris via Ligne J)
Travail exceptionnel en soirée ou en week-end lors de manifestations
Contact et modalités de candidature
Contact
0134234100
Informations complémentaires
Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Adresse de l'employeur
Mairie de ARGENTEUIL
>12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
>12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.