Chef d'équipe espaces verts F/H
Offre n° O095260908000328
Publiée le 08/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l'A15 et l'A86,
bénéficie d'une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Fers de lance de la politique et de l'action de la municipalité, les 400 agents composant l'administration communale sont répartis au sein de trois directions générales adjointes (Ressources, Solidarités et famille et Services techniques, urbanisme et aménagement).
L'enjeu de la politique des Ressources Humaines à Saint Gratien vise à offrir aux agents communaux un cadre d'intervention sécurisant, les conditions d'un épanouissement professionnel, et à permettre leur évolution de carrière.
bénéficie d'une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Fers de lance de la politique et de l'action de la municipalité, les 400 agents composant l'administration communale sont répartis au sein de trois directions générales adjointes (Ressources, Solidarités et famille et Services techniques, urbanisme et aménagement).
L'enjeu de la politique des Ressources Humaines à Saint Gratien vise à offrir aux agents communaux un cadre d'intervention sécurisant, les conditions d'un épanouissement professionnel, et à permettre leur évolution de carrière.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Gambetta, Saint-Gratien (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Saint-Gratien, située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l’A15 et l’A86, bénéficie d’une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
La ville de Saint Gratien recrute un Chef d’équipe espaces verts F/H.
La ville de Saint Gratien recrute un Chef d’équipe espaces verts F/H.
Missions / conditions d'exercice
La ville de Saint Gratien recrute un Chef d’équipe espaces verts F/H.
Au sein de la Direction des Services Techniques, Urbanisme & Aménagement, et sous la responsabilité du responsable du service espaces verts, vous serez chargé :
Missions
Encadrer et accompagner une équipe de 4 à 6 agents sur le terrain
Coordonner et planifier les activités d’entretien ainsi que la création de projets paysagers
Assurer la qualité des travaux et le respect des échéances
Participer aux travaux (tonte, taille, plantation, arrosage….)
Assurer le suivi du matériel et des besoins techniques ainsi que garantir le respect des règles de sécurité.
Favoriser le travail en transversalité et la collaboration avec les différents services municipaux
Participer ponctuellement au renfort des autres services techniques, en fonction des nécessités de services
Conditions d’exercices
Horaires réguliers : lundi au jeudi 7h45-12h15/13h30-16h30 (mardi 12h30 et vendredi 16h15) + déplacement sur différents sites de la ville et déplacement extérieurs ponctuels
Rémunération
En rejoignant la Ville de Saint-Gratien, vous intégrez une équipe dynamique de 400 agents qui œuvrent au quotidien pour répondre aux besoins de sa population.
Vous bénéficiez d’une rémunération statutaire, d’un régime indemnitaire adapté, d’une prime annuelle
Vous bénéficiez de 25 jours de congés annuelles ainsi que 15 jours RTT. La liste des avantages se complète par la possibilité d’obtenir un forfait mobilité durable, d’adhérer au CNAS, à la prévoyance et la mutuelle :
Un forfait Mobilités Durables est versé dans le cadre des déplacements des agents entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail ayant recours à un mode de transports alternatifs et durables.
Une adhésion au CNAS vous fera bénéficier de nombreux avantages : solidarité, noël des enfants, séjours, ticket CESU, culture, billetterie, loisirs, chèques et cartes cadeaux …
Vous pouvez opter pour une souscription :– au contrat garantie de salaire auprès de la Mutuelle Nationale Territoriale, en partenariat avec la Ville, avec une participation financière de 20 €.- au contrat Harmonie Mutuelle, en partenariat avec la ville, avec une participation financière de 15 €.
Enfin, soucieuse de votre bien-être au travail, la ville a mis en place un dispositif sport et bien-être au travail.
Au sein de la Direction des Services Techniques, Urbanisme & Aménagement, et sous la responsabilité du responsable du service espaces verts, vous serez chargé :
Missions
Encadrer et accompagner une équipe de 4 à 6 agents sur le terrain
Coordonner et planifier les activités d’entretien ainsi que la création de projets paysagers
Assurer la qualité des travaux et le respect des échéances
Participer aux travaux (tonte, taille, plantation, arrosage….)
Assurer le suivi du matériel et des besoins techniques ainsi que garantir le respect des règles de sécurité.
Favoriser le travail en transversalité et la collaboration avec les différents services municipaux
Participer ponctuellement au renfort des autres services techniques, en fonction des nécessités de services
Conditions d’exercices
Horaires réguliers : lundi au jeudi 7h45-12h15/13h30-16h30 (mardi 12h30 et vendredi 16h15) + déplacement sur différents sites de la ville et déplacement extérieurs ponctuels
Rémunération
En rejoignant la Ville de Saint-Gratien, vous intégrez une équipe dynamique de 400 agents qui œuvrent au quotidien pour répondre aux besoins de sa population.
Vous bénéficiez d’une rémunération statutaire, d’un régime indemnitaire adapté, d’une prime annuelle
Vous bénéficiez de 25 jours de congés annuelles ainsi que 15 jours RTT. La liste des avantages se complète par la possibilité d’obtenir un forfait mobilité durable, d’adhérer au CNAS, à la prévoyance et la mutuelle :
Un forfait Mobilités Durables est versé dans le cadre des déplacements des agents entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail ayant recours à un mode de transports alternatifs et durables.
Une adhésion au CNAS vous fera bénéficier de nombreux avantages : solidarité, noël des enfants, séjours, ticket CESU, culture, billetterie, loisirs, chèques et cartes cadeaux …
Vous pouvez opter pour une souscription :– au contrat garantie de salaire auprès de la Mutuelle Nationale Territoriale, en partenariat avec la Ville, avec une participation financière de 20 €.- au contrat Harmonie Mutuelle, en partenariat avec la ville, avec une participation financière de 15 €.
Enfin, soucieuse de votre bien-être au travail, la ville a mis en place un dispositif sport et bien-être au travail.
Profils recherchés
Diplômes
Titulaire d’un CAP travaux paysager
Habilitations
Vous possédez le permis B
Vous êtes à jour de vos CACES (nacelle, télescopique, engins de chantier).
Profil
Vous détenez une expérience sur un poste similaire avec management d’une équipe de proximité.
Vous êtes reconnu comme une personne rigoureuse, investie, organisée et soigneuse, ayant le sens du travail en équipe et attachée à la qualité du service rendu.
Vous maîtrisez les techniques d’entretien des espaces verts et disposez de bonnes connaissances des végétaux.
Vous possédez également des connaissances en gestion et fonctionnement des systèmes d’arrosage automatique.
Autonome dans l’organisation et la réalisation de vos missions, vous savez faire preuve d’initiative tout en respectant les consignes et les objectifs fixés.
Vous êtes également en capacité d’encadrer, d’animer et d’évaluer les agents placés sous votre responsabilité, en favorisant la cohésion et la bonne organisation du travail au sein de l’équipe.
Vous êtes en capacité de transmettre vos connaissances et votre savoir-faire à vos collègues.
Vous savez prioriser les interventions, gérer les imprévus et transmettre les informations nécessaires à votre hiérarchie pour le bon fonctionnement du service.
Enfin, la ponctualité et le respect des horaires sont indispensables pour assurer la continuité et la qualité du service.
Grade
Cadre d’emploi des Adjoints techniques territoriaux ou Agent de maitrise
Titulaire d’un CAP travaux paysager
Habilitations
Vous possédez le permis B
Vous êtes à jour de vos CACES (nacelle, télescopique, engins de chantier).
Profil
Vous détenez une expérience sur un poste similaire avec management d’une équipe de proximité.
Vous êtes reconnu comme une personne rigoureuse, investie, organisée et soigneuse, ayant le sens du travail en équipe et attachée à la qualité du service rendu.
Vous maîtrisez les techniques d’entretien des espaces verts et disposez de bonnes connaissances des végétaux.
Vous possédez également des connaissances en gestion et fonctionnement des systèmes d’arrosage automatique.
Autonome dans l’organisation et la réalisation de vos missions, vous savez faire preuve d’initiative tout en respectant les consignes et les objectifs fixés.
Vous êtes également en capacité d’encadrer, d’animer et d’évaluer les agents placés sous votre responsabilité, en favorisant la cohésion et la bonne organisation du travail au sein de l’équipe.
Vous êtes en capacité de transmettre vos connaissances et votre savoir-faire à vos collègues.
Vous savez prioriser les interventions, gérer les imprévus et transmettre les informations nécessaires à votre hiérarchie pour le bon fonctionnement du service.
Enfin, la ponctualité et le respect des horaires sont indispensables pour assurer la continuité et la qualité du service.
Grade
Cadre d’emploi des Adjoints techniques territoriaux ou Agent de maitrise
Contact et modalités de candidature
Contact
0134178484
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire en rappelant les références de l'offre d'emploi.
Postulez en ligne sur notre site internet : www.ville-saintgratien.fr - rubrique "offres d'emploi"
Postulez en ligne sur notre site internet : www.ville-saintgratien.fr - rubrique "offres d'emploi"
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.