Agent de surveillance point école
Offre n° O095260805001287
Publiée le 05/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
15 017 habitants
Lieu de travail
8 rue Jean-Jacques Rousseau, Saint-Brice-sous-Forêt (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h56 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la police municipale et sous la responsabilité hiérarchique du Chef de la Police Municipale vous assurez la traversée des enfants dans le cadre horaire établi.
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales :
• Surveiller les abords des établissements scolaires,
• Procéder au contrôle et à la verbalisation du stationnement payant et gênant,
• Participer à la surveillance générale de la voie publique et des bâtiments communaux,
• En complément des policiers municipaux et sans préjudice de leur domaine de compétence, participer à l’encadrement des fêtes et cérémonies,
• Participation à la surveillance générale de la commune,
• Surveillance et sécurisation des points écoles en complément des agents de sécurité écoles,
• Constat et verbalisation des cas d’arrêts ou de stationnements interdits ainsi que des cas d’arrêts ou de stationnements gênants ou abusifs de véhicules,
• Surveillance du stationnement payant et verbalisation des manquements,
• Constat et verbalisation des infractions constatées concernant la salubrité et la propreté publique,
• Renseignement du public.
• Surveiller les abords des établissements scolaires,
• Procéder au contrôle et à la verbalisation du stationnement payant et gênant,
• Participer à la surveillance générale de la voie publique et des bâtiments communaux,
• En complément des policiers municipaux et sans préjudice de leur domaine de compétence, participer à l’encadrement des fêtes et cérémonies,
• Participation à la surveillance générale de la commune,
• Surveillance et sécurisation des points écoles en complément des agents de sécurité écoles,
• Constat et verbalisation des cas d’arrêts ou de stationnements interdits ainsi que des cas d’arrêts ou de stationnements gênants ou abusifs de véhicules,
• Surveillance du stationnement payant et verbalisation des manquements,
• Constat et verbalisation des infractions constatées concernant la salubrité et la propreté publique,
• Renseignement du public.
Profils recherchés
Profil :
• Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire ou dans le domaine de la sécurité.
• Vous possédez de solides compétences en communication et en gestion des conflits.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et votre capacité à réagir rapidement en cas de besoin.
• Vous avez un bon relationnel et êtes capable de travailler en équipe avec les différents acteurs de l'école.
• Vous êtes motivé(e) par le service public et le bien-être des enfants.
A savoir :
- Temps de travail : 06.56 heures hebdomadaires
- CNAS
- Participation mutuelle et/ou prévoyance (contrats collectifs sans adhésion obligatoire)
- Forfait mobilité durable
• Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire ou dans le domaine de la sécurité.
• Vous possédez de solides compétences en communication et en gestion des conflits.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et votre capacité à réagir rapidement en cas de besoin.
• Vous avez un bon relationnel et êtes capable de travailler en équipe avec les différents acteurs de l'école.
• Vous êtes motivé(e) par le service public et le bien-être des enfants.
A savoir :
- Temps de travail : 06.56 heures hebdomadaires
- CNAS
- Participation mutuelle et/ou prévoyance (contrats collectifs sans adhésion obligatoire)
- Forfait mobilité durable
Contact et modalités de candidature
Contact
0134294200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame La Maire
via le lien suivant : https://careers.flatchr.io/fr/company/mairiedesaintbrice/vacancy/8aby1n7jw70dlgjn-agent-de-surveillance-point-ecole/
Madame La Maire
via le lien suivant : https://careers.flatchr.io/fr/company/mairiedesaintbrice/vacancy/8aby1n7jw70dlgjn-agent-de-surveillance-point-ecole/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.