Agent logistique régis évènementiel - h/f
Offre n° O095260608000399
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Dans le Val d'Oise, aux portes de l'agglomération de Cergy-Pontoise, à 35 minutes du cœur de Paris par la ligne H du Transilien, entre les Parcs Naturels Régionaux du Vexin Français et Oise-Pays-de-France, la Ville de Méry-sur-Oise rassemble 10 000 habitants et s'étend sur 1 120 hectares.
Doté d'un patrimoine historique et naturel important (parc du Château, usine de production d'eau potable du Syndicat des Eaux d'Ile-de-France, carrières,...), la Ville est directement concernée par la réalisation d'une nouvelle forêt, un poumon vert de 1 350 hectares lié au « Grand Paris », visant à relier les forêts de Saint-Germain/de Montmorency ainsi que la Seine à l'Oise.
Proche des grands bassins d'emplois de Cergy et Roissy, la Ville souhaite répondre à des enjeux croissants d'attractivité et de transition écologique à travers une stratégie de développement urbain, d'aménagement, et de redynamisation économique respectueuse de son patrimoine et de son environnement.
Doté d'un patrimoine historique et naturel important (parc du Château, usine de production d'eau potable du Syndicat des Eaux d'Ile-de-France, carrières,...), la Ville est directement concernée par la réalisation d'une nouvelle forêt, un poumon vert de 1 350 hectares lié au « Grand Paris », visant à relier les forêts de Saint-Germain/de Montmorency ainsi que la Seine à l'Oise.
Proche des grands bassins d'emplois de Cergy et Roissy, la Ville souhaite répondre à des enjeux croissants d'attractivité et de transition écologique à travers une stratégie de développement urbain, d'aménagement, et de redynamisation économique respectueuse de son patrimoine et de son environnement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 avenue Marcel Perrin, Méry-sur-Oise (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Responsable évènementiel, vous exercez :
- Missions :
1. Mise en œuvre logistique et technique (préparatoire et exécutoire) des manifestations ou évènements organisés sur la commune,
2. Affectation dans les autres régies (espaces verts, voirie, propreté, bâtiments
- Missions :
1. Mise en œuvre logistique et technique (préparatoire et exécutoire) des manifestations ou évènements organisés sur la commune,
2. Affectation dans les autres régies (espaces verts, voirie, propreté, bâtiments
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Au sein du Centre Technique Municipal, l’agent aura en charge les missions suivantes :
Mission 1
Mise en œuvre logistique et technique (préparatoire et exécutoire) des manifestations organisées sur la commune et en lien avec les associations du territoire :
- Réaliser le montage et démontage du matériel pour les manifestations communales,
- Installer le matériel pour les cérémonies commémoratives, (pavoisement, sono, collation, …,
- Installer le matériel pour les cocktails et repas.
Mission 2
- Etre en binôme avec le responsable évènementiel pour la prise des congés de façon à assurer une continuité du service et le remplacer pendant son absence,
- Polyvalence au sein des activités du CTM quand aucun évènement n’est prévu.
Temps de travail
Temps complet et annualisé avec contraintes horaires en soirée et les weekends.
Au sein du Centre Technique Municipal, l’agent aura en charge les missions suivantes :
Mission 1
Mise en œuvre logistique et technique (préparatoire et exécutoire) des manifestations organisées sur la commune et en lien avec les associations du territoire :
- Réaliser le montage et démontage du matériel pour les manifestations communales,
- Installer le matériel pour les cérémonies commémoratives, (pavoisement, sono, collation, …,
- Installer le matériel pour les cocktails et repas.
Mission 2
- Etre en binôme avec le responsable évènementiel pour la prise des congés de façon à assurer une continuité du service et le remplacer pendant son absence,
- Polyvalence au sein des activités du CTM quand aucun évènement n’est prévu.
Temps de travail
Temps complet et annualisé avec contraintes horaires en soirée et les weekends.
Profils recherchés
Profil demandé :
- Aptitude au travail en équipe,
- Sens de l’organisation,
- Bon contact avec la population et les associations,
- Disponibilité,
- CACES nacelle apprécié,
- Permis B exigé.
- Aptitude au travail en équipe,
- Sens de l’organisation,
- Bon contact avec la population et les associations,
- Disponibilité,
- CACES nacelle apprécié,
- Permis B exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130362829
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre CV, lettre de motivation et d'indiquer vos prétentions salariales.
Pour les agents titulaires, merci de transmettre en plus :
- votre dernière situation administrative,
- et vos 3 derniers entretiens professionnels.
Uniquement par mail : recrutement@merysuroise.fr
Pour les agents titulaires, merci de transmettre en plus :
- votre dernière situation administrative,
- et vos 3 derniers entretiens professionnels.
Uniquement par mail : recrutement@merysuroise.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.