Responsable informatique - Téléphonie - Vidéo surveillance

Offre n° O095260513000839
Publiée le 13/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
rue des Etangs, Pontoise (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer la gestion technique et la maintenance de l'ensemble du parc informatique, de la téléphonie ainsi que de la vidéo surveillance.


Connaissances :
Niveau BTS Bâtiments ou électrotechnique ou électricité ou Informatique
Qualité:
Sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe
Capacité de réaction face à l'urgence
Sens du service au public
Possibilité de travail de dimanche et JF compris dans le cycle habituel de travail à compter de 7 dimanche/JF par jour (GROUPE 1)
Obligation réglementaires liées aux ports des EPI
Santé au travail et préservation de l'environnement
Principales difficultés liées au poste :
Ambiance climatique : travail en milieu contraints ou contexte sanitaire de salubrité dégradées (par fortes chaleurs, dans le froid, en milieu humide (Groupe 2)
Risques liés à l'utilisation et au stockage des produits
Risques professionnels identifiés
Manutentions manuelles de charges: Matériel, déplacements avec charges (GROUPE 3)
Postures pénibles : station debout prolongée, courbée, accroupie, bras en extension au-dessus des épaules, torsions (GROUPE 3)
Missions / conditions d'exercice
► Gestion et administration du parc informatique
► Gestion et administration de la téléphonie
► Gestion et administration des contrôles d'accés
► Gestion et administration de la vidéo surveillance
► Suivi des prestataires pour les missions de contrôle en électricité et SSI
Profils recherchés
Connaissances :
Niveau BTS Bâtiments ou électrotechnique ou électricité ou Informatique
Qualité:
Sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe
Capacité de réaction face à l'urgence
Sens du service au public
Possibilité de travail de dimanche et JF compris dans le cycle habituel de travail à compter de 7 dimanche/JF par jour (GROUPE 1)
Obligation réglementaires liées aux ports des EPI
Santé au travail et préservation de l'environnement
Principales difficultés liées au poste :
Ambiance climatique : travail en milieu contraints ou contexte sanitaire de salubrité dégradées (par fortes chaleurs, dans le froid, en milieu humide (Groupe 2)
Risques liés à l'utilisation et au stockage des produits
Risques professionnels identifiés
Manutentions manuelles de charges: Matériel, déplacements avec charges (GROUPE 3)
Postures pénibles : station debout prolongée, courbée, accroupie, bras en extension au-dessus des épaules, torsions (GROUPE 3)

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
rue des Etangs
95001 CERGY PONTOISE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.