Coordinateur des services techniques (h/f)
Offre n° O095260427000774
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
7440 habitants
Lieu de travail
Place de la Mairie, Écouen (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur des services techniques et en collaboration avec le secrétariat du service, le coordinateur technique coordonne les missions techniques, administratives, financières, encadre et anime les équipes.
Il définit et optimise les moyens à mettre en œuvre pour maintenir ou améliorer les performances et prestations du service afin de répondre aux besoins de la commune et maintenir le meilleur niveau de service.
Il définit et optimise les moyens à mettre en œuvre pour maintenir ou améliorer les performances et prestations du service afin de répondre aux besoins de la commune et maintenir le meilleur niveau de service.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’entretien et la maintenance des bâtiments, de la voirie et des espaces verts communaux.
- Gestion de l’entretien des véhicules et des matériels techniques,
- Organiser, hiérarchiser, planifier et contrôler les interventions réalisées par les agents du centre technique municipal, en respectant les objectifs définis par le service, tout en établissant les plannings d’activité correspondants,
- Assurer l’encadrement intermédiaire des différentes équipes (bâtiment, voirie, espaces verts, propreté urbaine, Fêtes et cérémonies, cimetière)
- Gérer le temps de travail du personnel (heures supplémentaires, congés, récupérations, maladie…),
- Mettre en place et suivre des tableaux de bord d’activités, liés aux missions,
- Diagnostiquer, proposer et prioriser tout besoin d’intervention sur le patrimoine communal,
- Mettre en œuvre les différents moyens/solutions en cas d’interventions urgentes (sinistres, intempéries, dégradations…),
- Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité au travail (port des EPI, signalisation…),
- Gérer les demandes d’intervention/travaux faites, suivre/faire respecter les délais de réalisation,
- Suivre et garantir la bonne utilisation du matériel et des équipements,
- Définir les besoins et proposer les formations/habilitations,
- Assurer l’évaluation des agents placés sous sa responsabilité directe,
- Participer à l’élaboration et suivre les budgets affectés au service,
- Organiser et suivre la bonne exécution des contrats de prestations de services ou travaux externalisés, en contrôlant notamment avant facturation la qualité des prestations et leur bonne exécution,
- Organiser, encadrer les astreintes techniques, de viabilité hivernale et d’arrosage,
- En collaboration avec la coordinatrice des évènements, festivités et manifestations, assurer la réponse logistique et participer à la préparation.
- A la demande du DST communiquer sur les activités du service auprès du service communication
- Gestion de l’entretien des véhicules et des matériels techniques,
- Organiser, hiérarchiser, planifier et contrôler les interventions réalisées par les agents du centre technique municipal, en respectant les objectifs définis par le service, tout en établissant les plannings d’activité correspondants,
- Assurer l’encadrement intermédiaire des différentes équipes (bâtiment, voirie, espaces verts, propreté urbaine, Fêtes et cérémonies, cimetière)
- Gérer le temps de travail du personnel (heures supplémentaires, congés, récupérations, maladie…),
- Mettre en place et suivre des tableaux de bord d’activités, liés aux missions,
- Diagnostiquer, proposer et prioriser tout besoin d’intervention sur le patrimoine communal,
- Mettre en œuvre les différents moyens/solutions en cas d’interventions urgentes (sinistres, intempéries, dégradations…),
- Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité au travail (port des EPI, signalisation…),
- Gérer les demandes d’intervention/travaux faites, suivre/faire respecter les délais de réalisation,
- Suivre et garantir la bonne utilisation du matériel et des équipements,
- Définir les besoins et proposer les formations/habilitations,
- Assurer l’évaluation des agents placés sous sa responsabilité directe,
- Participer à l’élaboration et suivre les budgets affectés au service,
- Organiser et suivre la bonne exécution des contrats de prestations de services ou travaux externalisés, en contrôlant notamment avant facturation la qualité des prestations et leur bonne exécution,
- Organiser, encadrer les astreintes techniques, de viabilité hivernale et d’arrosage,
- En collaboration avec la coordinatrice des évènements, festivités et manifestations, assurer la réponse logistique et participer à la préparation.
- A la demande du DST communiquer sur les activités du service auprès du service communication
Profils recherchés
- Permis B exigé
- Aptitude à manager et animer des équipes, en suscitant la motivation des agents, tout en proposant et mettant en œuvre des actions de cohésion de groupe,
- Connaissances techniques pluridisciplinaires (bâtiments, VRD, propreté, réglementation ERP , incendie, sécurité,…)
- Maitrise des principes rédactionnels,
- Savoir être force de proposition en matière d’organisation et de fonctionnement du CTM,
- Organiser les interventions avec le soucis permanent des économies d’énergie et du respect du développement durable,
- Aptitude au dialogue, à la concertation, à l’écoute ; capacité relationnelle,
- Être capable de repérer et réguler des conflits,
- Faire preuve de rigueur, d’adaptation, d’organisation, de discrétion, d’initiative, d’autonomie, de réactivité ; capacité à déléguer et à rendre compte,
- Maitrise de la planification d’activité de services techniques,
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique (gestion du temps de travail, fiches travaux, tickets d’intervention, pièces techniques des marchés…),
- Organiser son temps et son poste de travail dans le respect des activités planifiées et des règles de fonctionnement du service
- Aptitude à manager et animer des équipes, en suscitant la motivation des agents, tout en proposant et mettant en œuvre des actions de cohésion de groupe,
- Connaissances techniques pluridisciplinaires (bâtiments, VRD, propreté, réglementation ERP , incendie, sécurité,…)
- Maitrise des principes rédactionnels,
- Savoir être force de proposition en matière d’organisation et de fonctionnement du CTM,
- Organiser les interventions avec le soucis permanent des économies d’énergie et du respect du développement durable,
- Aptitude au dialogue, à la concertation, à l’écoute ; capacité relationnelle,
- Être capable de repérer et réguler des conflits,
- Faire preuve de rigueur, d’adaptation, d’organisation, de discrétion, d’initiative, d’autonomie, de réactivité ; capacité à déléguer et à rendre compte,
- Maitrise de la planification d’activité de services techniques,
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique (gestion du temps de travail, fiches travaux, tickets d’intervention, pièces techniques des marchés…),
- Organiser son temps et son poste de travail dans le respect des activités planifiées et des règles de fonctionnement du service
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Place de la Mairie
95440 ECOUEN
Madame le Maire
Place de la Mairie
95440 ECOUEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.