Chargé.e de mission développement économique local
Offre n° O095260310000216
Publiée le 10/03/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000 habitants) pilote le développement d'un territoire en pleine expansion. Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant qui vous lie à Paris en 30 minutes.
Lieu de travail
Hôtel de l'Agglomération, Pontoise (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
02/07/2026
Date limite de candidature
09/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Mission générale : Au sein de la direction du développement économique et de l’enseignement supérieur, le/la chargé.e de mission met en place une démarche proactive d’accompagnement des entreprises, d’identification de leurs besoins et d’animation de démarches collectives participant à la dynamique économique locale.
DOMAINES D’ACTIVITE
- Impulsion de dynamiques collectives et animation d’acteurs relais au sein des parcs d’activités (réseaux territoriaux)
- Conseil, information et communication
- Etude de dossiers et conduite de projets
- Rédaction de notes
- Relation à l’entreprise/interlocuteur des entreprises cergypontaines
- Contribution à la politique publique développement économique et au fonctionnement du service dédié
DOMAINES D’ACTIVITE
- Impulsion de dynamiques collectives et animation d’acteurs relais au sein des parcs d’activités (réseaux territoriaux)
- Conseil, information et communication
- Etude de dossiers et conduite de projets
- Rédaction de notes
- Relation à l’entreprise/interlocuteur des entreprises cergypontaines
- Contribution à la politique publique développement économique et au fonctionnement du service dédié
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES DU TITULAIRE
Impulser des dynamiques collectives et animer les acteurs relais, y compris au sein des parcs d’activités (réseaux territoriaux) :
• Relation à l’entreprise et développement des contacts qualifiés :
- Être l’interlocuteur des entreprises en déclenchant des rendez-vous 360° en entreprises et en traitant les demandes entrantes (prospection, organisation des rendez-vous, élaboration des comptes-rendus dans l’outil CRM)
- Détecter et accompagner les projets de développement, les projets de relocalisation et de diversification, d’extension et de modernisation de sites.
- Qualifier les besoins et les attentes des entreprises (stratégie industrielle et commerciale, systèmes de production, briques technologiques, gestion des flux et des processus, management de la supply chain, mobilité, innovation, organisation et RH etc.) et les accompagner en apportant des solutions (offre de service CACP) ou en les orientant vers les partenaires (CCI, CMA, BPI France, Université…)
- Identifier et accompagner les projets de développement des entreprises du territoire
- Accompagnement des entreprises dans leur accès aux aides publiques et aux dispositifs publics d’accompagnement et en assurer la promotion auprès des entreprises
- Enrichir la base de contacts d’entreprises (CRM)
• Conduite de projets transversaux et animation de dynamiques collectives :
- Piloter et animer différentes démarches collectives en faveur des entreprises et des réseaux d’entreprises (démarche RSE territoriale, écologie industrielle, transition énergétique, …), animation des réseaux d’entreprises
- Animation de réseaux économiques
- Organiser et animer des rencontres en lien avec les partenaires économiques locaux
- Participer au montage d’offre de service dédiées aux entreprises (PLATO, Appli industrielle…)
- Piloter et/ou contribuer à des diagnostics et plans d’actions territoriaux permettant de valoriser les parcs d’activités (exemple : études de faisabilité de nouveaux services mutualisés…)
• Développement de nouvelles offres aux entreprises :
- Être force de proposition dans le développement des services aux entreprises : conception et mise en œuvre de dispositifs d’appui conseil et d’accompagnement
- Identifier les partenaires et participer au montage de projets nouveaux
- Piloter et suivre les études permettant de mettre en œuvre les offres de service aux entreprises
• Contribuer à l’organisation des Rencontres économiques :
- En lien avec la responsable et la directrice, proposer des thématiques et des temps forts
- Participer à l’organisation des Rencontres économiques annuelles
• Information et communication :
- Participer à la production de contenus pour le portail et la newsletter dév éco, alimentation des réseaux sociaux…
- Apporter un appui ponctuel à des opérations d’animation et/ou de promotion économique du territoire (SIMI, forum emploi…)
Favoriser l’attractivité des Parcs d’activités :
- Contribuer à la réflexion sur la régénération des parcs d’activités du territoire et participer à mettre en œuvre la stratégie de régénération des PAE (programmation, densification, appui au déploiement de Plans de mobilités inter-entreprises, identification de nouveaux services mutualisés…)
- Analyser et être force de proposition sur des sujets de mutualisation (RIE, conciergerie…)
- Assurer un rôle d’interface entre les entreprises du territoire et les services de gestion urbaine de la CACP (centre de contact, voierie, déchets).
- Participer à la conception et à la mise à jour de guides pratiques, en lien avec la direction de la communication et le service cartographie/SIG (guide pratique des PAE…)
- Evaluer la dynamique des zones commerciales de compétences communautaires au travers d’une étude sur le commerce de Cergy-Pontoise.
Participer à la production de contenus pour le portail et la newsletter développement économique, alimentation des réseaux sociaux…
Impulser des dynamiques collectives et animer les acteurs relais, y compris au sein des parcs d’activités (réseaux territoriaux) :
• Relation à l’entreprise et développement des contacts qualifiés :
- Être l’interlocuteur des entreprises en déclenchant des rendez-vous 360° en entreprises et en traitant les demandes entrantes (prospection, organisation des rendez-vous, élaboration des comptes-rendus dans l’outil CRM)
- Détecter et accompagner les projets de développement, les projets de relocalisation et de diversification, d’extension et de modernisation de sites.
- Qualifier les besoins et les attentes des entreprises (stratégie industrielle et commerciale, systèmes de production, briques technologiques, gestion des flux et des processus, management de la supply chain, mobilité, innovation, organisation et RH etc.) et les accompagner en apportant des solutions (offre de service CACP) ou en les orientant vers les partenaires (CCI, CMA, BPI France, Université…)
- Identifier et accompagner les projets de développement des entreprises du territoire
- Accompagnement des entreprises dans leur accès aux aides publiques et aux dispositifs publics d’accompagnement et en assurer la promotion auprès des entreprises
- Enrichir la base de contacts d’entreprises (CRM)
• Conduite de projets transversaux et animation de dynamiques collectives :
- Piloter et animer différentes démarches collectives en faveur des entreprises et des réseaux d’entreprises (démarche RSE territoriale, écologie industrielle, transition énergétique, …), animation des réseaux d’entreprises
- Animation de réseaux économiques
- Organiser et animer des rencontres en lien avec les partenaires économiques locaux
- Participer au montage d’offre de service dédiées aux entreprises (PLATO, Appli industrielle…)
- Piloter et/ou contribuer à des diagnostics et plans d’actions territoriaux permettant de valoriser les parcs d’activités (exemple : études de faisabilité de nouveaux services mutualisés…)
• Développement de nouvelles offres aux entreprises :
- Être force de proposition dans le développement des services aux entreprises : conception et mise en œuvre de dispositifs d’appui conseil et d’accompagnement
- Identifier les partenaires et participer au montage de projets nouveaux
- Piloter et suivre les études permettant de mettre en œuvre les offres de service aux entreprises
• Contribuer à l’organisation des Rencontres économiques :
- En lien avec la responsable et la directrice, proposer des thématiques et des temps forts
- Participer à l’organisation des Rencontres économiques annuelles
• Information et communication :
- Participer à la production de contenus pour le portail et la newsletter dév éco, alimentation des réseaux sociaux…
- Apporter un appui ponctuel à des opérations d’animation et/ou de promotion économique du territoire (SIMI, forum emploi…)
Favoriser l’attractivité des Parcs d’activités :
- Contribuer à la réflexion sur la régénération des parcs d’activités du territoire et participer à mettre en œuvre la stratégie de régénération des PAE (programmation, densification, appui au déploiement de Plans de mobilités inter-entreprises, identification de nouveaux services mutualisés…)
- Analyser et être force de proposition sur des sujets de mutualisation (RIE, conciergerie…)
- Assurer un rôle d’interface entre les entreprises du territoire et les services de gestion urbaine de la CACP (centre de contact, voierie, déchets).
- Participer à la conception et à la mise à jour de guides pratiques, en lien avec la direction de la communication et le service cartographie/SIG (guide pratique des PAE…)
- Evaluer la dynamique des zones commerciales de compétences communautaires au travers d’une étude sur le commerce de Cergy-Pontoise.
Participer à la production de contenus pour le portail et la newsletter développement économique, alimentation des réseaux sociaux…
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
- Connaissance des politiques et des enjeux de développement économique local, du rôle et des attributions des acteurs et partenaires institutionnels du développement économique
- Connaissances du monde de l'entreprise et des dispositifs d'accompagnement d'entreprises
- Expertise en animation de réseaux et en conduite de projet
- Maîtrise de la conception, conduite et animation de projets transversaux
- Qualités rédactionnelles
Savoir être :
- Autonomie
- Rigueur et détermination
- Force de proposition et sens de l’initiative
- Sens de l’organisation
- Sens relationnel et d’écoute
- Capacité à fédérer des partenaires, diplomatie
- Disponibilité
- Connaissance des politiques et des enjeux de développement économique local, du rôle et des attributions des acteurs et partenaires institutionnels du développement économique
- Connaissances du monde de l'entreprise et des dispositifs d'accompagnement d'entreprises
- Expertise en animation de réseaux et en conduite de projet
- Maîtrise de la conception, conduite et animation de projets transversaux
- Qualités rédactionnelles
Savoir être :
- Autonomie
- Rigueur et détermination
- Force de proposition et sens de l’initiative
- Sens de l’organisation
- Sens relationnel et d’écoute
- Capacité à fédérer des partenaires, diplomatie
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0134414243
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Hôtel d'Agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
ou directement sur le site de l'agglomération de Cergy -Pontoise : https://www.cergypontoise.fr/lagglo-recrute
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Hôtel d'Agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
ou directement sur le site de l'agglomération de Cergy -Pontoise : https://www.cergypontoise.fr/lagglo-recrute
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise
>Hôtel de l'Agglomération
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
>Hôtel de l'Agglomération
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.