Titulaire d’une formation supérieure dans le domaine de la prévention de la délinquance, de la tranquillité publique, de la médiation sociale ou des politiques publiques associées serait appréciée.
Vous disposez d’une bonne connaissance des politiques publiques de prévention de la délinquance, de tranquillité publique et de sécurité, ainsi que de leur cadre institutionnel et partenarial. Vous êtes en mesure de piloter des projets transversaux et stratégiques, en lien avec les orientations de la collectivité et les enjeux du territoire. Vous savez développer et entretenir des partenariats solides et constructifs avec l’ensemble des acteurs institutionnels et locaux (services de l’État, partenaires judiciaires, acteurs éducatifs, sociaux et associatifs).
Doté(e) de capacités managériales, vous êtes en mesure d’encadrer des équipes pluridisciplinaires et d’accompagner vos collaborateurs dans la conduite des actions de prévention. Vous savez également gérer des situations complexes et travailler en transversalité avec l’ensemble des services de la direction et de la collectivité.
Vous disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles reconnues, ainsi que de diplomatie et d’un sens avéré du service public. Vous faites preuve de neutralité, de discrétion professionnelle, de loyauté institutionnelle, d’exemplarité et d’objectivité dans l’exercice de vos missions.
Permis B souhaité.