Directeur de la Vie Associative (H/F)
Offre n° O095250519001660
Publiée le 19/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique (32 800 habitants), à 23 km au Nord de Paris et en périphérie immédiate de l'Aéroport de Roissy Charles de Gaulle, desservie par RER D.
Projet de développement dans le cadre des dynamiques économiques suscitées par l'aéroport.
Projet de développement dans le cadre des dynamiques économiques suscitées par l'aéroport.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie de GOUSSAINVILLE, Goussainville (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
18/07/2025
Date limite de candidature
18/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le directeur (H/F) de la Vie Associative / Espace de Vie sociale est le garant de la mise en œuvre du projet social agrée par la CAF.
A ce titre, il pilote l'ensemble des domaines d'activités du centre. Son activité se déploie dans les domaines suivants : conduite de projet, développement social local, partenariat et gestion des ressources humaines et financières.
Il jour un rôle de médiation entre les instances de pilotage (conseils d'administration, communal, communautaire, comité de pilotage), les partenariales financiers et l'équipe de professionnels, de bénévoles et les usagers-habitants dans le cadre du projet social défini et articulé aux politiques sociales locales.
A ce titre, il pilote l'ensemble des domaines d'activités du centre. Son activité se déploie dans les domaines suivants : conduite de projet, développement social local, partenariat et gestion des ressources humaines et financières.
Il jour un rôle de médiation entre les instances de pilotage (conseils d'administration, communal, communautaire, comité de pilotage), les partenariales financiers et l'équipe de professionnels, de bénévoles et les usagers-habitants dans le cadre du projet social défini et articulé aux politiques sociales locales.
Missions / conditions d'exercice
Il/elle aura pour missions:
Concevoir et conduire le projet d'animation globale articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale:
- Appliquer les valeurs et principes de l'Animation de la Vie Sociale
- Impulser la démarche et réalise le diagnostic concerté dans une logique participative incluant instances décisionnelles, bénévoles, habitants, partenaires, institutions, élus locaux à partir de l'expression des besoins et des projets des habitants et associations du territoire
- Piloter la conduite du projet d'animation globale et Savoirs
- Connaître les problématiques sociales et économiques de son territoire
- Maîtriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation,dans une démarche de développement social local
- Définir selon les mêmes modalités de participation, les axes d'interventions, les objectifs et le plan d'actions du centre social à venir
Animer et coordonner les partenariats:
- Créer, renforcer et développer les partenariats avec l'ensemble des acteurs du territoire: collectivités locales, institutions, bailleurs, associations...
- Veiller à l'articulation du projet social avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques
- Organiser la concertation et la coordination avec les professionnels et acteurs impliqués en fonction des problématiques sociales locales
- Développer les relations et coopérations avec tous les partenaires susceptibles d'apporter leur contribution à la réalisation des orientations, objectifs et plans d'action du projet social
- Veiller à la coordination et à la cohérence des partenariats du secteur animation globale
Développer la dynamique participative au sein du futur centre social et du territoire:
- Impulser la démarche participative, structurer et dynamiser la participation des habitants dans l'élaboration et la conduite du projet
- Participer au fonctionnement des instances participatives: rythme, expression démocratique, restitution et mise en œuvre des décisions
- Mettre en œuvre une organisation et /ou un plan d'actions permettant l'appropriation par l'équipe des modalités de mise en œuvre du projet social
Assurer la gestion administrative, gérer les ressources humaines et financières
Mettre en œuvre la politique municipale de soutien aux association et participer à son élaboration:
- Promotion de la Vie Associative locale (organisation du Forum des Associations, mise à jour de l'annuaire des associations...), gestion de l'observatoire de la vie association (création et mise à jour)
- Conseils aux élus et associations sur le fonctionnement associatif et la réglementation afférente
- Instruction des dossiers de subvention (analyse des demandes, suivi financier de l'enveloppe allouée) et recensement des aides apportées aux associations (prêt de matériels, salles)
- Accueil des responsables associatifs
- Participation au développement de la vie associative : développement de l'offre de services aux associations (aide à la création d'associations, développement du bénévolat, aide à la gestion du salariat, domiciliation, prêts de salles, de matériel, aide à la création de manifestations...)
Encadrer et coordonner les activités de la direction de la Vie Associative:
- Mettre en œuvre le nouveau règlement d'attribution des subventions et la critérisation pour les associations de la ville
- Organisation de l'accueil et supervision du fonctionnement de la structure (horaires d'ouverture, réservation de salles, suivi des impayés, planning d'entretien et de gardiennage...)
- Optimisation de l'affectation des locaux aux associations (favoriser la mutualisation, planifier l'entretien des locaux...) et modernisation des outils de travail
- Mettre en place un " guichet unique " : campagne de demandes de subventions, instruction des dossiers, commissions, analyse financière, administrative et technique, notifications, convention d'objectifs et de moyens, exécution budgétaire et versements, évaluation et contrôle
- Gestion du budget de la Vie Associative, gestion et sécurisation des rapports administratifs et financiers entre les associations et la collectivité
- Renseignement des tableaux de bord sur l'activité du service
- Travail en transversalité avec la direction de la politique de la ville
Concevoir et conduire le projet d'animation globale articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale:
- Appliquer les valeurs et principes de l'Animation de la Vie Sociale
- Impulser la démarche et réalise le diagnostic concerté dans une logique participative incluant instances décisionnelles, bénévoles, habitants, partenaires, institutions, élus locaux à partir de l'expression des besoins et des projets des habitants et associations du territoire
- Piloter la conduite du projet d'animation globale et Savoirs
- Connaître les problématiques sociales et économiques de son territoire
- Maîtriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation,dans une démarche de développement social local
- Définir selon les mêmes modalités de participation, les axes d'interventions, les objectifs et le plan d'actions du centre social à venir
Animer et coordonner les partenariats:
- Créer, renforcer et développer les partenariats avec l'ensemble des acteurs du territoire: collectivités locales, institutions, bailleurs, associations...
- Veiller à l'articulation du projet social avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques
- Organiser la concertation et la coordination avec les professionnels et acteurs impliqués en fonction des problématiques sociales locales
- Développer les relations et coopérations avec tous les partenaires susceptibles d'apporter leur contribution à la réalisation des orientations, objectifs et plans d'action du projet social
- Veiller à la coordination et à la cohérence des partenariats du secteur animation globale
Développer la dynamique participative au sein du futur centre social et du territoire:
- Impulser la démarche participative, structurer et dynamiser la participation des habitants dans l'élaboration et la conduite du projet
- Participer au fonctionnement des instances participatives: rythme, expression démocratique, restitution et mise en œuvre des décisions
- Mettre en œuvre une organisation et /ou un plan d'actions permettant l'appropriation par l'équipe des modalités de mise en œuvre du projet social
Assurer la gestion administrative, gérer les ressources humaines et financières
Mettre en œuvre la politique municipale de soutien aux association et participer à son élaboration:
- Promotion de la Vie Associative locale (organisation du Forum des Associations, mise à jour de l'annuaire des associations...), gestion de l'observatoire de la vie association (création et mise à jour)
- Conseils aux élus et associations sur le fonctionnement associatif et la réglementation afférente
- Instruction des dossiers de subvention (analyse des demandes, suivi financier de l'enveloppe allouée) et recensement des aides apportées aux associations (prêt de matériels, salles)
- Accueil des responsables associatifs
- Participation au développement de la vie associative : développement de l'offre de services aux associations (aide à la création d'associations, développement du bénévolat, aide à la gestion du salariat, domiciliation, prêts de salles, de matériel, aide à la création de manifestations...)
Encadrer et coordonner les activités de la direction de la Vie Associative:
- Mettre en œuvre le nouveau règlement d'attribution des subventions et la critérisation pour les associations de la ville
- Organisation de l'accueil et supervision du fonctionnement de la structure (horaires d'ouverture, réservation de salles, suivi des impayés, planning d'entretien et de gardiennage...)
- Optimisation de l'affectation des locaux aux associations (favoriser la mutualisation, planifier l'entretien des locaux...) et modernisation des outils de travail
- Mettre en place un " guichet unique " : campagne de demandes de subventions, instruction des dossiers, commissions, analyse financière, administrative et technique, notifications, convention d'objectifs et de moyens, exécution budgétaire et versements, évaluation et contrôle
- Gestion du budget de la Vie Associative, gestion et sécurisation des rapports administratifs et financiers entre les associations et la collectivité
- Renseignement des tableaux de bord sur l'activité du service
- Travail en transversalité avec la direction de la politique de la ville
Profils recherchés
MASTER - DEFA - DEJEPS - DUT Carrières Sociales (avec expérience significative)
Formation avec expérience confirmée dans les domaines de l'action sociale et culturelle et la réalisation et la conduite de projets
Savoir :
* Connaître les champs de compétences, missions, positionnements, modes d'intervention des acteurs locaux
* Connaître les principes de la démarche participative
* Connaître le fonctionnement de la vie associative
* Connaître les principes de gestion administrative, comptable et budgétaire liés à sa fonction
Savoir-Faire :
* Rechercher des financements et veiller à leur diversification
* Avoir une vision prospective
* Repérer, activer et entretenir les réseaux partenariaux pour mobiliser les ressources du territoire
* Coordonner les différents acteurs de la vie associative locale
Savoir- Être :
* Savoir instaurer, entretenir un dialogue et des relations de confiance avec les partenaires dans un objectif d'efficacité collective
* Savoir respecter les échéances et les engagements pris
* Faire preuve d'analyse et de synthèse dans une démarche concertée
* Rigueur méthodologique, gestionnaire.
* Disponibilité.
* Qualités d'écoute, de diplomatie, d'animation, capacité de négociation.
* Aptitude à piloter et à coordonner des équipes multi-partenariales et multidisciplinaires.
* Connaissance des dispositifs sociaux et socioculturels.
Conditions et contraintes du poste:
Travail le week-end de manière occasionnelles
Horaires en soirée
Formation avec expérience confirmée dans les domaines de l'action sociale et culturelle et la réalisation et la conduite de projets
Savoir :
* Connaître les champs de compétences, missions, positionnements, modes d'intervention des acteurs locaux
* Connaître les principes de la démarche participative
* Connaître le fonctionnement de la vie associative
* Connaître les principes de gestion administrative, comptable et budgétaire liés à sa fonction
Savoir-Faire :
* Rechercher des financements et veiller à leur diversification
* Avoir une vision prospective
* Repérer, activer et entretenir les réseaux partenariaux pour mobiliser les ressources du territoire
* Coordonner les différents acteurs de la vie associative locale
Savoir- Être :
* Savoir instaurer, entretenir un dialogue et des relations de confiance avec les partenaires dans un objectif d'efficacité collective
* Savoir respecter les échéances et les engagements pris
* Faire preuve d'analyse et de synthèse dans une démarche concertée
* Rigueur méthodologique, gestionnaire.
* Disponibilité.
* Qualités d'écoute, de diplomatie, d'animation, capacité de négociation.
* Aptitude à piloter et à coordonner des équipes multi-partenariales et multidisciplinaires.
* Connaissance des dispositifs sociaux et socioculturels.
Conditions et contraintes du poste:
Travail le week-end de manière occasionnelles
Horaires en soirée
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à : Via le site internet de la collectivité onglet "démarches en ligne" - "offres d'emplois"
ou par mail: gpeec@ville-goussainville.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Charmeuse
95191 GOUSSAINVILLE CEDEX
ou par mail: gpeec@ville-goussainville.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Charmeuse
95191 GOUSSAINVILLE CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.