Un(e) agent(e) propreté ville

Offre n° O095250519000897
Publiée le 19/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de PERSAN
Lieu de travail
65 avenue Gaston Vermeire, Persan (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
18/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Métier(s)
Agent de propreté des espaces publics
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la direction des services techniques, sous l’autorité directe du responsable du pôle cadre de vie (propreté ville et espaces verts), la commune de Persan recherche un agent propreté ville.
Il aura la charge de participer à la bonne tenue de la propreté de la commune et contribuer aux attentes des administrés.
Vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
 Balayer manuellement les trottoirs, caniveaux et les parkings de la commune
 Traiter les demandes d’intervention du chef de service
 Collecter les encombrants et les dépôts sauvages
 Collecter les réceptacles de propreté
 Mise en valeur des espaces naturels
 Nettoyage du PSGR ainsi que des toilettes publiques
 Nettoyage des cours d’écoles + les abords et changements sacs poubelles
 Salage des trottoirs et des cours d’écoles en cas de chute de neige
 Ramassage des feuilles d’arbres en automne
 Renforcer les équipes du centre technique municipal si besoin lors de évènements exceptionnels
 Renforcer la balayeuse de chaussées avec un souffleur
 Effectuer du désherbage / taille si nécessaire
 Entretien du cimetière
 Travail régulier avec le petit aspirateur de trottoir de type Glutton.
 Conduite d’engin de chantier spécifique si besoin et après formation
 Astreinte possible
Profils recherchés
 Capacité à identifier et hiérarchiser les priorités
 Connaissances des procédures et des règles de fonctionnement de la collectivité
 Capacité à communiquer à l’égard des tiers et à travailler en équipe
 Capacité à être force de proposition
 Capacité d’encadrement occasionnelle de stagiaires
 Port des EPI
 Qualités relationnelles
 Grande disponibilité vis-à-vis du public
 Discrétion (devoir de confidentialité)
 Capacité à travailler en équipe

Conditions de travail, contraintes particulières :

- Port de charge lourde
- Balayage manuel
- Travail en extérieur par tous temps
- Horaires de travail ( 7 h 30 -16 h ) modifiables et variables en fonction des aléas climatiques et des besoins de service.

Contact et modalités de candidature

Contact
0139374880
Informations complémentaires
Informations employeur
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire – Valentin RATIEUVILLE - Direction Ressources
65, Avenue Gaston Vermeire – 95340 Persan ou par mail: ressourceshumaines@ville-persan.fr
Pour les personnes titulaires de la Fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude à votre candidature.
Rémunération
Statutaire, régime indemnitaire, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées ou au régime de prévoyance.
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.