Un animateur extra et périscolaire (H/F)
Offre n° O095250409001120
Publiée le 09/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
à 20km de Paris, surclassée 10 000 à 20 000 habitants, au coeur d'un secteur économique dynamique, desservi par un réseau aéroportuaire, autoroutier et ferroviaire
Membre CA Roissy Pays de France
Membre CA Roissy Pays de France
Lieu de travail
40 avenue Charles de Gaulle, Roissy-en-France (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Diplômé dans le domaine de l’animation (BAFA, BAPAAT), vous assurez la sécurité affective, physique et morale des mineurs accueillis. Vous êtes chargé de la surveillance, de l'animation et de l’évaluation des activités (selon les effectifs) dans le respect des règles en matière d’accueil de mineurs (SDJES). Vous participez à la définition, l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique et d’animation de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Profil :
• BAFA ou équivalence,
• Expérience dans le domaine de l’animation souhaitée.
• Capable d’encadrer un groupe d’enfants, vous disposez de qualités d’observation et d’écoute.
• Autonome, force de proposition, apprécier de travailler en équipe et avoir le sens des responsabilités.
• BAFA ou équivalence,
• Expérience dans le domaine de l’animation souhaitée.
• Capable d’encadrer un groupe d’enfants, vous disposez de qualités d’observation et d’écoute.
• Autonome, force de proposition, apprécier de travailler en équipe et avoir le sens des responsabilités.
Profils recherchés
Amplitude d’ouverture des structures : 7h30 – 18h30
Disponibilité demandée (amplitude variable en fonction des besoins), déplacements ponctuels, nuitées à l’extérieur.
Accueil d’enfants en situation de fragilité sociale et/ou porteurs de handicap.
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire, prime de fin d'année, chèques déjeuner, avantages sociaux.
Disponibilité demandée (amplitude variable en fonction des besoins), déplacements ponctuels, nuitées à l’extérieur.
Accueil d’enfants en situation de fragilité sociale et/ou porteurs de handicap.
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire, prime de fin d'année, chèques déjeuner, avantages sociaux.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
40 avenue Charles de Gaulle
95700 ROISSY EN FRANCE
Madame le Maire
40 avenue Charles de Gaulle
95700 ROISSY EN FRANCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.