Savoirs : (Compétences requises ou à acquérir)
 L’organigramme de la collectivité et les activités des services,
 Le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités,
 Les instances et processus de décision de la collectivité,
 Le fonctionnement des tribunaux,
 Le marché du conseil, les cabinets d’avocats et leur domaine de compétence,
 Les notions de droit privé et public,
 Les clauses-types d’assurances,
 Les notions de risque et d’environnement juridiques,
 Les procédures contentieuses et précontentieuses,
 Les modalités d’application du code des marchés,
 Les techniques d’évaluation des besoins et d’appréciation des risques,
 Les techniques de procédures d’appel d’offre et d’achat public,
 Les méthodes d’analyse et de diagnostic des territoires,
 Le fonctionnement du contrôle de légalité,
 Le fonctionnement de la trésorerie et le rôle du comptable,
 Les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique Les méthodes et outils de recueil et de traitement de l’information,
 Les techniques d’organisation et de planification,
 Les techniques d’élaboration de tableau de bord et outils de planification et de suivi,
 Les techniques d’écoute et de régulation,
 Les techniques de communication et de négociation,
 Maîtrise de la bureautique.

Spécificité du poste
 Disponibilité exigée en fonction des besoins du service.

Diplôme ou formation requis
Diplôme de niveaux 6, formation droit publics ou droit privé