Directeur adjoint en charge des dispositifs de prévention
Offre n° O095250321001278
Publiée le 21/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Sarcelles, Ville-Sous Préfecture du département du Val d'Oise, surclassée de 80 000 à 150 000 habitants, membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France, à proximité de Paris . La ville de Sarcelles est façonnée par 20 siècles d'histoire, comme le laisse deviner son important patrimoine archéologique, architectural, culturel et artistique. En plein renouvellement, notre collectivité témoigne d'un regain d'activité et d'un nouveau dynamisme, porté par des évolutions importantes.
Lieu de travail
4 place de Navarre, Sarcelles (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
01/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé·e sous la responsabilité du directeur du service, vous serez en charge des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
• Coordination et animation du CLSPDR : Développement et animation du partenariat local avec l'ensemble des acteurs socio-professionnels et institutionnels (associations, bailleurs, gardiens, copropriétés, éducation nationale, police, justice, services municipaux...).
• Animation des groupes thématiques de travail : Cellule de veille, gardiens d’immeuble, etc.
• Participation aux outils de gestion urbaine de proximité : Réunion de quartier et diagnostic en marchant.
• Développement et alimentation des relations police/population : Renforcement du lien entre la police et les habitants.
• Supervision du conseil pour les droits et devoirs des familles (CDDF) et du comité de suivi opérationnel, en collaboration avec la direction du service jeunesse et la coordinatrice du PRE.
• Gestion du point accueil et écoute jeunes (PAEJ) : Gestion de l’accueil et de l’écoute des jeunes.
• Gestion managériale des agents : Encadrement des équipes et supervision des activités.
• Intérim de direction pendant les périodes d’absence du directeur.
• Animation des groupes thématiques de travail : Cellule de veille, gardiens d’immeuble, etc.
• Participation aux outils de gestion urbaine de proximité : Réunion de quartier et diagnostic en marchant.
• Développement et alimentation des relations police/population : Renforcement du lien entre la police et les habitants.
• Supervision du conseil pour les droits et devoirs des familles (CDDF) et du comité de suivi opérationnel, en collaboration avec la direction du service jeunesse et la coordinatrice du PRE.
• Gestion du point accueil et écoute jeunes (PAEJ) : Gestion de l’accueil et de l’écoute des jeunes.
• Gestion managériale des agents : Encadrement des équipes et supervision des activités.
• Intérim de direction pendant les périodes d’absence du directeur.
Profils recherchés
Compétences requises
Titulaire d’un diplôme de niveau 6/7, vous disposez d’une expérience confirmée dans la conduite des politiques publiques de prévention de la délinquance, de tranquillité publique et de sécurité. Vous maîtrisez le cadre réglementaire et les procédures juridiques (Code pénal, pouvoirs de police du Maire).
Vous possédez de réelles aptitudes rédactionnelles et une bonne capacité à encadrer des équipes pluridisciplinaires et à gérer des situations complexes. Vous avez la capacité à évoluer efficacement dans un environnement de travail collaboratif.
Diplomate, vous faites preuve d’un engagement fort envers l’intérêt général et les valeurs du service public.
Conditions spécifiques
Disponibilités en soirée et week-end
Titulaire d’un diplôme de niveau 6/7, vous disposez d’une expérience confirmée dans la conduite des politiques publiques de prévention de la délinquance, de tranquillité publique et de sécurité. Vous maîtrisez le cadre réglementaire et les procédures juridiques (Code pénal, pouvoirs de police du Maire).
Vous possédez de réelles aptitudes rédactionnelles et une bonne capacité à encadrer des équipes pluridisciplinaires et à gérer des situations complexes. Vous avez la capacité à évoluer efficacement dans un environnement de travail collaboratif.
Diplomate, vous faites preuve d’un engagement fort envers l’intérêt général et les valeurs du service public.
Conditions spécifiques
Disponibilités en soirée et week-end
Contact et modalités de candidature
Contact
0134382000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
4 place de Navarre
95200 SARCELLES
ou par courriel sur mobilite@sarcelles.fr
Monsieur le Maire
4 place de Navarre
95200 SARCELLES
ou par courriel sur mobilite@sarcelles.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.