Technicien Informatique et de Téléphonie

Offre n° O095250320000081
Publiée le 20/03/2025

Synthèse de l'offre

Commune de 14 021 habitants, Membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée
Lieu de travail
10 rue du 11 Novembre, Montmagny (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
19/05/2025
Date limite de candidature
19/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Porte d'entrée emblématique de l'EST du département du Val d'Oise (95), la commune de MONTMAGNY met en œuvre un ambitieux projet de mandat, qui, de concert avec ses partenaires, va considérablement développer et améliorer la Ville. Cette volonté se traduit par des projets de constructions, des aménagements, un développement économique dynamique dans une volonté de développement durable et de préservation de l'environnement affirmée. Elle compte également renforcer une palette d'offres de services et d'équipements publics novateurs dans les secteurs culturels, sportifs, d'accompagnement de la jeunesse, de réussite scolaire et professionnelle, sociaux et de solidarité pour préserver un véritable cadre de vie de qualité et un certain bien vivre ensemble. Située dans la vallée de Montmorency elle contribue à la création et à l'aménagement du Parc Naturel Régional de 122 hectares de la Butte Pinson, riche d'une tradition, d'un monument et d'une histoire, avec l'Agence des Espaces Verts et le Syndicat Intercommunal de la Butte Pinson. Avec la fermeture du PN4 et les aménagements des nouveaux axes structurants portés par la SNCF et le CD95, elle crée un véritable Eco quartier de 14 hectares avec GPA, articulé de manière ouverte et connectée avec le quartier des Lévriers qui fait l'objet d'attentions toutes particulières dans le cadre de la Politique de la Ville. Dotée d'un tissu d'habitation pavillonnaire et d'espaces naturels et de jardins importants, traversée par la méridienne verte, les trames de liaisons et de déplacement vertes et douces sont privilégiées. Très bien desservie par un réseau de transports en commun la situant à 15 minutes de Paris, son développement économique est remarquable et les projets connexes nombreux, autant dans le parc technologique que dans les zones dédiées, développement dynamique porté par La Communauté d'Agglomération Plaine Vallée dans une véritable démarche de collaboration active sur toutes les compétences déléguées.
Pour se faire, la Commune de Montmagny souhaite renforcer ses services et s'adjoindre les compétences de nouveaux cadres dont les qualités et les valeurs contribueront à la réussite de ses nombreux projets.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité du responsable informatique, vous assurez l'administration et la pérennité du réseau sur l'ensemble des sites.
La gestion des infrastructures réseaux et systèmes de la ville de Montmagny
La mise en œuvre et le maintien d'une politique de sécurité informatique sur l'ensemble des structures.
Assurez le bon fonctionnement de la messagerie sur l'ensemble de la collectivité.
Assurer la maîtrise d'ouvrage auprès des prestataires sur les déploiements des architectures choisies.
Suivi du fonctionnement du parc informatique (installation, paramétrage des logiciels : Assistance bureautique aux utilisateurs.
Assurer la maintenance au second degré sur l'ensemble du réseau et de la téléphonie dans un second temps
Vous avez la responsabilité de la mise à jour des documentations relatives à votre domaine d'intervention.
Tenue de l'inventaire
Profils recherchés
Vous êtes organisé(e) et méthodique, vous avez de réelles qualités rédactionnelles et une forte aptitude au travail en équipe.

Systèmes d'exploitation des serveurs (Windows serveur 2003/2008/2012, Linux apprécié).
L'administration des serveurs (contrôleur de domaine, DNS, gestion des utilisateurs (Active directory), DHCP, GPO, WSUS, AIK, WDS, MDT périphériques et imprimantes.
L'administration du serveur de messagerie (exchange 2003).
La connaissance d'Oracle et SQL server, Business Objects, Apache serait appréciée.
Vous avez des compétences sur les réseaux locaux et étendus (WAN et VLAN) - (protocoles TCP/IP, FTP, QOS).
Configuration Switch et routeurs, VPN, Firewall, proxy.
Systèmes d'exploitation de stations de travail (Windows XP, Seven, 10) Outils bureautiques Microsoft Office 2007/2010, Open Office.
Gestion du parc d'imprimantes et de photocopieurs, configuration sécurisée des photocopieurs (scanner vers répertoire et boîte mail des utilisateurs)
Gestion de la téléphonie dans un second temps
L'installation et le paramétrage des postes téléphoniques sur PABX, configuration des postes numériques, analogiques, IP dans le futur.
Le diagnostic de 1er et 2ème niveau des incidents téléphoniques.
Ecoute, rigueur et sens du service à l'utilisateur sont des qualités indispensables à la bonne appréhension de ce poste.

Contact et modalités de candidature

Contact
0134286900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
10 rue du 11 Novembre
95360 MONTMAGNY
magali.saint-marc@ville-montmagny.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de MONTMAGNY
>10 rue du 11 Novembre
95360 MONTMAGNY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.