Responsable d'accueil de loisirs jeunesse
Offre n° O095250318001472
Publiée le 18/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
15 017 habitants
Lieu de travail
8 rue Jean-Jacques Rousseau, Saint-Brice-sous-Forêt (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Direction de l’éducation de la famille et de la jeunesse, vous assurez l’accueil et l’accompagnement des jeunes dans leurs projets en pilotant des actions et projets à développer dans le cadre de la démarche participative.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Elaborer le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la collectivité, le mettre en œuvre, l’évaluer et fixer des perspectives
- Piloter l’aménagement de l’accueil de loisirs jeunesse dans le respect des règles de sécurité
- Organiser et animer l’accueil de loisirs jeunesse pour atteindre la finalité d’un lieu d’accueil convivial, de loisirs, un lieu de discussion, d’échanges, d’ouverture culturelle, d’informations et de ressources
- En lien, avec le réseau jeunesse, accompagner les jeunes dans leur vie d’adolescent
- Organiser une communication en direction des jeunes (Instagram, affiches, …)
- Garantir une participation active des jeunes dans le fonctionnement de l’équipement
- Gérer l’administratif, le budget, les projets et le suivi des données (CAF, MSA)
- Encadrer l’équipe d’animation, impulser et dynamiser des idées de projets
- Organiser et coordonner l’ensemble des activités produites par l’équipe
- Elaborer le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la collectivité, le mettre en œuvre, l’évaluer et fixer des perspectives
- Piloter l’aménagement de l’accueil de loisirs jeunesse dans le respect des règles de sécurité
- Organiser et animer l’accueil de loisirs jeunesse pour atteindre la finalité d’un lieu d’accueil convivial, de loisirs, un lieu de discussion, d’échanges, d’ouverture culturelle, d’informations et de ressources
- En lien, avec le réseau jeunesse, accompagner les jeunes dans leur vie d’adolescent
- Organiser une communication en direction des jeunes (Instagram, affiches, …)
- Garantir une participation active des jeunes dans le fonctionnement de l’équipement
- Gérer l’administratif, le budget, les projets et le suivi des données (CAF, MSA)
- Encadrer l’équipe d’animation, impulser et dynamiser des idées de projets
- Organiser et coordonner l’ensemble des activités produites par l’équipe
Profils recherchés
Vos atouts :
- Vous avez connaissance du public jeunesse et des dispositifs existants à leur destination
- Vous savez mettre en place un accueil de qualité
- Vous savez élaborer un projet pédagogique
- Vous savez respecter les obligations de discrétion, de confidentialité dans l’exercice de vos fonctions
- Vous avez connaissance du cadre réglementaire des ALSH et du cadre juridique de la responsabilité civile et pénale
- Vous êtes disponible et disposez d’aptitudes à l’encadrement et au management
- Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives en tenant compte du règlement intérieur de la collectivité
- Vous avez le sens de l’organisation, des responsabilités et une aisance relationnelle
- Vous maitrisez les outils bureautiques et la gestion administrative et comptable
- Titulaire du BPJEPS, DEJEPS ou titulaire de catégorie B
Spécificité du poste :
Implication dans la dynamique locale : temps forts de la collectivité (Saint-Brice en fête, journées du patrimoine, forum des associations…)
Temps de travail sur 37h hebdomadaires, du mardi au samedi en période scolaire et du lundi au vendredi en période de vacances scolaires
Avantages liés au poste :
Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA)
Possibilité d’adhérer à un contrat groupe maintien de salaire et à la mutuelle avec une participation employeur
CNAS
- Vous avez connaissance du public jeunesse et des dispositifs existants à leur destination
- Vous savez mettre en place un accueil de qualité
- Vous savez élaborer un projet pédagogique
- Vous savez respecter les obligations de discrétion, de confidentialité dans l’exercice de vos fonctions
- Vous avez connaissance du cadre réglementaire des ALSH et du cadre juridique de la responsabilité civile et pénale
- Vous êtes disponible et disposez d’aptitudes à l’encadrement et au management
- Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives en tenant compte du règlement intérieur de la collectivité
- Vous avez le sens de l’organisation, des responsabilités et une aisance relationnelle
- Vous maitrisez les outils bureautiques et la gestion administrative et comptable
- Titulaire du BPJEPS, DEJEPS ou titulaire de catégorie B
Spécificité du poste :
Implication dans la dynamique locale : temps forts de la collectivité (Saint-Brice en fête, journées du patrimoine, forum des associations…)
Temps de travail sur 37h hebdomadaires, du mardi au samedi en période scolaire et du lundi au vendredi en période de vacances scolaires
Avantages liés au poste :
Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA)
Possibilité d’adhérer à un contrat groupe maintien de salaire et à la mutuelle avec une participation employeur
CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0134294200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame La Maire
à l'adresse suivante : recrutement@saintbrice95.fr
Madame La Maire
à l'adresse suivante : recrutement@saintbrice95.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.