Responsable des régies voirie et propreté F/H
Offre n° O095250317000586
Publiée le 17/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l'A15 et l'A86,
bénéficie d'une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Fers de lance de la politique et de l'action de la municipalité, les 400 agents composant l'administration communale sont répartis au sein de trois directions générales adjointes (Ressources, Solidarités et famille et Services techniques, urbanisme et aménagement).
L'enjeu de la politique des Ressources Humaines à Saint Gratien vise à offrir aux agents communaux un cadre d'intervention sécurisant, les conditions d'un épanouissement professionnel, et à permettre leur évolution de carrière.
bénéficie d'une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Fers de lance de la politique et de l'action de la municipalité, les 400 agents composant l'administration communale sont répartis au sein de trois directions générales adjointes (Ressources, Solidarités et famille et Services techniques, urbanisme et aménagement).
L'enjeu de la politique des Ressources Humaines à Saint Gratien vise à offrir aux agents communaux un cadre d'intervention sécurisant, les conditions d'un épanouissement professionnel, et à permettre leur évolution de carrière.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Gambetta, Saint-Gratien (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
16/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
données © OpenStreetMap/ODbL - rendu OSM France
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Fers de lance de la politique et de l’action de la municipalité, les 400 agents composant l’administration communale sont répartis au sein de trois directions générales adjointes (1/ Ressources, 2/ Solidarités et famille, 3/ Services techniques, urbanisme et aménagement) et travaillent au quotidien pour apporter aux habitants un cadre de vie agréable et des solutions innovantes.
Pour favoriser l’épanouissement de ses agents, les aider à concilier vie personnelle et professionnelle, la ville de Saint Gratien les accompagne tout au long de leur carrière professionnelle en facilitant l’accès aux formations, avancements et prestations familiales (CNAS, prévoyance, santé) et en leur offrant des conditions de travail optimales.
La ville de Saint-Gratien recrute un responsable des régies voirie et propreté F/H.
Pour favoriser l’épanouissement de ses agents, les aider à concilier vie personnelle et professionnelle, la ville de Saint Gratien les accompagne tout au long de leur carrière professionnelle en facilitant l’accès aux formations, avancements et prestations familiales (CNAS, prévoyance, santé) et en leur offrant des conditions de travail optimales.
La ville de Saint-Gratien recrute un responsable des régies voirie et propreté F/H.
Missions / conditions d'exercice
Située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l’A15 et l’A86, et forte de ses 21000 habitants, la ville de Saint Gratien bénéficie d’une situation privilégiée. Elle compte de nombreux commerces, des espaces publics de qualité et de nombreux équipements sportifs et culturels. La Ville est notamment labellisée Terre de Jeux 2024, Ville Active et Sportive, Arbres remarquables, Villes et villages fleuris (3 étoiles), Commune Donneur (don du sang), etc.
La ville de Saint-Gratien recrute un Responsable des régies voirie et propreté F/H.
Au sein de la Direction des services techniques de l’Urbanisme et de l’Aménagement, et sous la responsabilité du responsable de service voirie, éclairage public et propreté, vous assurez les missions suivantes :
Missions
Responsable et encadrant direct des régies Voirie et Propreté :
Encadrer les agents, assurer la sécurité des interventions
Réaliser et veiller au bon respect des plannings
Préparer et animer les réunions avec les équipes et les consigner dans un compte-rendu
Rendre compte du travail des équipes, en fonction des objectifs fixés et des besoins de service
Gérer le matériel et les stocks, veiller à son entretien, organiser la réparation, anticiper les besoins en fournitures courantes
Suivi budgétaire des crédits alloués
Être force de proposition permettant de rendre le fonctionnement plus efficient
Suivi de l’entretien et du renouvellement du mobilier urbain et de la signalisation routière (horizontale et verticale) en binôme avec le responsable du service.
Surveillance générale des espace publics par la veille et le signalement de tous désordres et défaillances de prestataires (feux tricolores, éclairage public, prestations du marché de nettoyage des espaces publics, dégradations voirie et trottoir, dépôts sauvages, tags, non-respect d’arrêtés du Maire de voirie, signalements copropriétés, …) en collaboration avec le surveillant de voirie.
Participation technique et réglementaire à la rédaction des arrêtés de voirie, visites sur site avec le pétitionnaire et suivi des travaux concessionnaires en cours.
La ville de Saint-Gratien recrute un Responsable des régies voirie et propreté F/H.
Au sein de la Direction des services techniques de l’Urbanisme et de l’Aménagement, et sous la responsabilité du responsable de service voirie, éclairage public et propreté, vous assurez les missions suivantes :
Missions
Responsable et encadrant direct des régies Voirie et Propreté :
Encadrer les agents, assurer la sécurité des interventions
Réaliser et veiller au bon respect des plannings
Préparer et animer les réunions avec les équipes et les consigner dans un compte-rendu
Rendre compte du travail des équipes, en fonction des objectifs fixés et des besoins de service
Gérer le matériel et les stocks, veiller à son entretien, organiser la réparation, anticiper les besoins en fournitures courantes
Suivi budgétaire des crédits alloués
Être force de proposition permettant de rendre le fonctionnement plus efficient
Suivi de l’entretien et du renouvellement du mobilier urbain et de la signalisation routière (horizontale et verticale) en binôme avec le responsable du service.
Surveillance générale des espace publics par la veille et le signalement de tous désordres et défaillances de prestataires (feux tricolores, éclairage public, prestations du marché de nettoyage des espaces publics, dégradations voirie et trottoir, dépôts sauvages, tags, non-respect d’arrêtés du Maire de voirie, signalements copropriétés, …) en collaboration avec le surveillant de voirie.
Participation technique et réglementaire à la rédaction des arrêtés de voirie, visites sur site avec le pétitionnaire et suivi des travaux concessionnaires en cours.
Profils recherchés
Conditions d’exercices
Horaires réguliers : 7h45-12h15 / 13h30-16h30 du lundi au vendredi
Déplacements sur l’ensemble des Espaces Publics en fonction des missions
Travail ponctuel en dehors des horaires réguliers
Profil
De formation technique de niveau Bac à Bac +2, vous détenez une expérience significative sur un poste similaire, notamment avec encadrement des équipes de proximité
Vous savez organiser des opérations imprévues et des urgences de voirie. Vous savez gérer un budget et maîtriser les règles des finances publiques.
Vous connaissez les techniques VRD et de propreté. Vous savez instruire les procédures DT-DICT et maîtrisez les règles de voirie communale.
Vous détenez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens de l’organisation et des priorités.
Vous maîtrisez les outils bureautiques. Le permis B est exigé pour occuper cette fonction.
Grade
Technicien territorial ou Agent de maîtrise
Recrutement
Recrutement par voie de mutation ou de détachement ou par voie contractuelle
Poste est à pourvoir dès que possible
Rémunération
37h30 hebdomadaire générant 15 RTT
Rémunération composée d’un régime indemnitaire (RIFSEEP) et d’une prime annuelle ;
Forfait Mobilités Durables versé dans le cadre des déplacements des agents ayant recours à un mode de transport alternatif et durable entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail ;
Adhésion gratuite au CNAS offrant de nombreux avantages : solidarité, Noël des enfants, séjours, ticket CESU, culture, billetterie, loisirs, chèques et cartes cadeaux, etc. ;
Participation financière de la Ville en cas de souscription à un contrat de prévoyance ;
Accès gratuit au dispositif Sport et bien-être au travail (2 séances de sport/semaine).
Horaires réguliers : 7h45-12h15 / 13h30-16h30 du lundi au vendredi
Déplacements sur l’ensemble des Espaces Publics en fonction des missions
Travail ponctuel en dehors des horaires réguliers
Profil
De formation technique de niveau Bac à Bac +2, vous détenez une expérience significative sur un poste similaire, notamment avec encadrement des équipes de proximité
Vous savez organiser des opérations imprévues et des urgences de voirie. Vous savez gérer un budget et maîtriser les règles des finances publiques.
Vous connaissez les techniques VRD et de propreté. Vous savez instruire les procédures DT-DICT et maîtrisez les règles de voirie communale.
Vous détenez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens de l’organisation et des priorités.
Vous maîtrisez les outils bureautiques. Le permis B est exigé pour occuper cette fonction.
Grade
Technicien territorial ou Agent de maîtrise
Recrutement
Recrutement par voie de mutation ou de détachement ou par voie contractuelle
Poste est à pourvoir dès que possible
Rémunération
37h30 hebdomadaire générant 15 RTT
Rémunération composée d’un régime indemnitaire (RIFSEEP) et d’une prime annuelle ;
Forfait Mobilités Durables versé dans le cadre des déplacements des agents ayant recours à un mode de transport alternatif et durable entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail ;
Adhésion gratuite au CNAS offrant de nombreux avantages : solidarité, Noël des enfants, séjours, ticket CESU, culture, billetterie, loisirs, chèques et cartes cadeaux, etc. ;
Participation financière de la Ville en cas de souscription à un contrat de prévoyance ;
Accès gratuit au dispositif Sport et bien-être au travail (2 séances de sport/semaine).
Contact et modalités de candidature
Contact
0134178484
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire en rappelant les références de l'offre d'emploi.
Postulez en ligne sur notre site internet : www.ville-saintgratien.fr - rubrique "offres d'emploi"
Postulez en ligne sur notre site internet : www.ville-saintgratien.fr - rubrique "offres d'emploi"
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.