Directeur des Systèmes d'Information
Offre n° O095250310000162
Publiée le 11/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Membre de la communauté d'agglomération du Valparisis
Lieu de travail
52 rue du Général Leclerc, Saint-Leu-la-Forêt (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
10/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Attaché
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire + RIFSEEP + tickets restaurant + CNAS
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Leu-la-Forêt s’engage dans une transformation numérique ambitieuse afin d’améliorer l’efficacité des services municipaux et renforcer la relation avec les administrés. Dans ce cadre, le Directeur des Systèmes d’Information est un acteur clé pour concevoir, piloter et sécuriser le système d’information communal.
Vos missions principales :
Le Directeur des Systèmes d’Information définit et met en œuvre la stratégie informatique de la commune. Il veille à l’exploitation, à l’évolution et à la sécurisation du SI, tout en accompagnant les directions dans leur transition numérique.
Vos objectifs clés :
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie numérique et informatique de la collectivité.
• Piloter les infrastructures et les projets de modernisation du SI.
• Assurer la cybersécurité et la continuité des services numériques.
• Déployer et optimiser les outils numériques au service des citoyens et des agents municipaux.
• Gérer et optimiser le budget en lien avec les objectifs de la commune.
Vos missions principales :
Le Directeur des Systèmes d’Information définit et met en œuvre la stratégie informatique de la commune. Il veille à l’exploitation, à l’évolution et à la sécurisation du SI, tout en accompagnant les directions dans leur transition numérique.
Vos objectifs clés :
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie numérique et informatique de la collectivité.
• Piloter les infrastructures et les projets de modernisation du SI.
• Assurer la cybersécurité et la continuité des services numériques.
• Déployer et optimiser les outils numériques au service des citoyens et des agents municipaux.
• Gérer et optimiser le budget en lien avec les objectifs de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Gestion stratégique et pilotage du SI :
• Définir la feuille de route du SI en cohérence avec les orientations stratégiques de la Commune.
• Assurer la gestion des budgets, des contrats et des marchés publics liés à l’informatique.
• Accompagner la transition vers le numérique et l’innovation au sein des services.
Administration et exploitation des infrastructures :
• Garantir le bon fonctionnement et la modernisation du parc informatique.
• Assurer l’administration des serveurs physiques et virtuels (Windows, Linux).
• Gérer les infrastructures réseau et télécom (Switches, VLAN, VoIP, fibre optique, SD-WAN).
• Superviser les solutions de stockage, sauvegarde et reprise d’activité.
Sécurité informatique et conformité :
• Déployer et surveiller les dispositifs de cybersécurité et de protection des données.
• Suivre la mise en conformité avec le RGPD en collaboration avec le DPO.
• Mettre en place un PCA/PRA (Plan de Continuité et de Reprise d’Activité).
Accompagnement des services et transformation digitale :
• Assurer un rôle de conseil et d’expertise auprès des services.
• Développer des outils collaboratifs et des solutions métiers adaptées aux besoins de la collectivité.
• Accompagner le changement et la montée en compétences des utilisateurs.
• Définir la feuille de route du SI en cohérence avec les orientations stratégiques de la Commune.
• Assurer la gestion des budgets, des contrats et des marchés publics liés à l’informatique.
• Accompagner la transition vers le numérique et l’innovation au sein des services.
Administration et exploitation des infrastructures :
• Garantir le bon fonctionnement et la modernisation du parc informatique.
• Assurer l’administration des serveurs physiques et virtuels (Windows, Linux).
• Gérer les infrastructures réseau et télécom (Switches, VLAN, VoIP, fibre optique, SD-WAN).
• Superviser les solutions de stockage, sauvegarde et reprise d’activité.
Sécurité informatique et conformité :
• Déployer et surveiller les dispositifs de cybersécurité et de protection des données.
• Suivre la mise en conformité avec le RGPD en collaboration avec le DPO.
• Mettre en place un PCA/PRA (Plan de Continuité et de Reprise d’Activité).
Accompagnement des services et transformation digitale :
• Assurer un rôle de conseil et d’expertise auprès des services.
• Développer des outils collaboratifs et des solutions métiers adaptées aux besoins de la collectivité.
• Accompagner le changement et la montée en compétences des utilisateurs.
Profils recherchés
Compétences techniques
• Capacité à piloter des projets transversaux.
• Maîtrise des systèmes d’exploitation Windows / Linux, des environnements Cloud et virtualisation.
• Expertise en gestion des infrastructures réseau et télécom.
• Expérience en cybersécurité et gestion des risques.
• Connaissance des bases de données et solutions métiers spécifiques aux collectivités.
Savoir-faire et savoir-être
• Rigueur, autonomie et esprit d’initiative.
• Forte capacité d’adaptation et appétence pour l’innovation.
• Sens du service public et capacité à travailler en équipe.
• Aisance relationnelle et aptitude à vulgariser des sujets techniques.
• Capacité à piloter des projets transversaux.
• Maîtrise des systèmes d’exploitation Windows / Linux, des environnements Cloud et virtualisation.
• Expertise en gestion des infrastructures réseau et télécom.
• Expérience en cybersécurité et gestion des risques.
• Connaissance des bases de données et solutions métiers spécifiques aux collectivités.
Savoir-faire et savoir-être
• Rigueur, autonomie et esprit d’initiative.
• Forte capacité d’adaptation et appétence pour l’innovation.
• Sens du service public et capacité à travailler en équipe.
• Aisance relationnelle et aptitude à vulgariser des sujets techniques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130402275
Informations complémentaires
Si vous vous reconnaissez dans cette mission, venez rejoindre les équipes de la Ville en envoyant votre candidature à
Madame le Maire
52 rue du Général Leclerc
95320 ST LEU LA FORET
ou à recrutement@saintleulaforet.fr
Temps de travail : 38 heures hebdomadaires avec RTT et la semaine de 4 jours et demi + le sport au travail et un véhicule de service avec remisage à domicile
Madame le Maire
52 rue du Général Leclerc
95320 ST LEU LA FORET
ou à recrutement@saintleulaforet.fr
Temps de travail : 38 heures hebdomadaires avec RTT et la semaine de 4 jours et demi + le sport au travail et un véhicule de service avec remisage à domicile
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.