R/6114 - Chargé de suivi et de contrôle des ESSMS - F/H
Offre n° O095250306001123
Publiée le 06/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
www.valdoise.fr, Pontoise (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le chargé de suivi et de contrôle est référent d’un portefeuille d’ESSMS. Il en assure le contrôle budgétaire, financier et qualitatif et garantit la relation partenariale de ces ESSMS avec la collectivité. Il est le vecteur du déploiement de la politique départementale de l’offre médico-sociale vers les ESSMS (adéquation de l’offre aux besoins).
Missions / conditions d'exercice
• Assurer le dialogue de gestion, l’accompagnement, la relation partenariale et la communication avec les ESSMS et les gestionnaires composant le portefeuille
• Produire des analyses financières des ESSMS et de leurs organismes gestionnaires, étudier les projets d’investissements et les demandes de frais de siège, pouvoir rendre compte de leurs situations budgétaires et financières
• Assurer les campagnes budgétaires (budgets prévisionnels, comptes administratifs, EPRD, ERRD) des ESSMS de son portefeuille :
- Analyse des données
- Production des rapports, arrêtés, documents de synthèse/validation
- Contribution aux synthèses des travaux du service et de la direction (tableaux de bord, indicateurs)
- Gestion et réponse aux procédures contradictoires
• Garantir la fiabilité des données saisies dans l’outil métier DELOS
• Appliquer les outils de la démarche qualité en lien avec le service qualité et contrôle :
- Analyse des évaluations
- Suivi des plaintes/réclamations et élaboration des plans d’actions
- Participation aux missions de contrôle de la Direction
- Vérification de la mise en place des outils de la loi 2002-2 (contrat de séjour, CVS, ...)
• Instruire et/ou participer aux projets liés à l’adaptation de l’offre, à l’échelle du service :
- Appels à projets
- Demandes d’autorisations / créations / extensions / cessions / fusions
- Réflexions sectorielles (amélioration et diversification des prises en charge, stratégies et diagnostics territoriaux)
- Groupes de travail
• Piloter l’élaboration des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyen, selon le calendrier du service et suivre l’application des dispositions de ces contrats
• Favoriser l’implication des ESSMS du portefeuille aux démarches impulsées par la Direction
• Participer à des réflexions à l’échelle de la Direction ou de la collectivité, production de notes de synthèse
• Soutenir les autres secteurs de la Direction en fonction des niveaux d’activité des secteurs
• Produire des analyses financières des ESSMS et de leurs organismes gestionnaires, étudier les projets d’investissements et les demandes de frais de siège, pouvoir rendre compte de leurs situations budgétaires et financières
• Assurer les campagnes budgétaires (budgets prévisionnels, comptes administratifs, EPRD, ERRD) des ESSMS de son portefeuille :
- Analyse des données
- Production des rapports, arrêtés, documents de synthèse/validation
- Contribution aux synthèses des travaux du service et de la direction (tableaux de bord, indicateurs)
- Gestion et réponse aux procédures contradictoires
• Garantir la fiabilité des données saisies dans l’outil métier DELOS
• Appliquer les outils de la démarche qualité en lien avec le service qualité et contrôle :
- Analyse des évaluations
- Suivi des plaintes/réclamations et élaboration des plans d’actions
- Participation aux missions de contrôle de la Direction
- Vérification de la mise en place des outils de la loi 2002-2 (contrat de séjour, CVS, ...)
• Instruire et/ou participer aux projets liés à l’adaptation de l’offre, à l’échelle du service :
- Appels à projets
- Demandes d’autorisations / créations / extensions / cessions / fusions
- Réflexions sectorielles (amélioration et diversification des prises en charge, stratégies et diagnostics territoriaux)
- Groupes de travail
• Piloter l’élaboration des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyen, selon le calendrier du service et suivre l’application des dispositions de ces contrats
• Favoriser l’implication des ESSMS du portefeuille aux démarches impulsées par la Direction
• Participer à des réflexions à l’échelle de la Direction ou de la collectivité, production de notes de synthèse
• Soutenir les autres secteurs de la Direction en fonction des niveaux d’activité des secteurs
Profils recherchés
Techniques :
- Notions comptables (publiques/privées), budgétaires, financières
- Rédiger des rapports, comptes rendus, notes synthétiques et courriers, avec grandes qualités rédactionnelles
- Maîtriser Word, Excel +
- Réaliser un travail sur des données chiffrées avec rigueur et organisation
- Analyser des documents budgétaires
Relationnel :
- Travailler en équipe
- Capacité d’adaptation
- Savoir négocier
Connaissances :
- Connaissances comptables et budgétaires (comptabilités privées et publiques)
- Notions de droit public, connaissance des dispositifs réglementaires liés aux ESSMS
- Connaissance du secteur médico-social, volet personnes âgées et maintien à domicile
Niveau de formation générale
Diplôme de niveau II
- Notions comptables (publiques/privées), budgétaires, financières
- Rédiger des rapports, comptes rendus, notes synthétiques et courriers, avec grandes qualités rédactionnelles
- Maîtriser Word, Excel +
- Réaliser un travail sur des données chiffrées avec rigueur et organisation
- Analyser des documents budgétaires
Relationnel :
- Travailler en équipe
- Capacité d’adaptation
- Savoir négocier
Connaissances :
- Connaissances comptables et budgétaires (comptabilités privées et publiques)
- Notions de droit public, connaissance des dispositifs réglementaires liés aux ESSMS
- Connaissance du secteur médico-social, volet personnes âgées et maintien à domicile
Niveau de formation générale
Diplôme de niveau II
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.