GESTIONNAIRE EN CHARGE DES ELECTIONS ET DU RECENSEMENT
Offre n° O095250304001015
Publiée le 04/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 68 000 habitants disposant d'une qualité de vie et d'une offre riche de services au public, Cergy est situé à une trentaine de kilomètre de Paris (RER A, SNCF, A15...), aux portes du Parc naturel du Vexin. Elle constitue un pôle économique et administratif majeur du territoire, avec une attractivité culturelle et étudiante forte.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 place Olympe de Gouges, Cergy (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Affaires Juridiques et de la Commande Publique sous la responsabilité de sa Directrice, vous êtes chargé/e de la sécurisation du processus électoral, de l’organisation des scrutins municipaux, de la gestion de la liste électorale et de l’organisation du recensement de la population. Vous préparez également certains actes administratifs.
Missions / conditions d'exercice
Organiser les différents scrutins électoraux :
• Préparer les divers scrutins (préparation des caisses et des pochettes dédiées aux bureaux de vote, pointage du matériel, commande de fournitures, comptage des enveloppes…)
• Gérer les mouvements sur les listes électorales (inscriptions, radiations…)
• Préparation des découpages électoraux
• Constitution des bureaux de vote
Gérer le recensement de la population :
• Préparer le recensement dans le respect du calendrier imposé par l’INSEE
• Participer au recrutement des agents recenseurs, à leur suivi et les assister dans leur collecte en répondant à leurs questions
• Coordonner les opérations de recensement en lien avec le coordonnateur communal et l’INSEE
Elaborer et suivre certains actes administratifs :
• Préparer les arrêtés municipaux notamment ceux relatifs aux débits de boissons, à la vente et la consommation d’alcool, à la désignation des agents recenseurs…
• Apporter une réponse aux administrés et aux divers partenaires en matière de campagnes d’information, de dérogations horaires…
Apporter assistance à la bonne tenue de la séance du Conseil Municipal en cas d’absence de l’agent dédié à cette mission (prise en compte des votes)
Contrainte spécifique : Présence ponctuelle certains soirs ou week-end lors de scrutins, les jours de Conseil Municipal
• Préparer les divers scrutins (préparation des caisses et des pochettes dédiées aux bureaux de vote, pointage du matériel, commande de fournitures, comptage des enveloppes…)
• Gérer les mouvements sur les listes électorales (inscriptions, radiations…)
• Préparation des découpages électoraux
• Constitution des bureaux de vote
Gérer le recensement de la population :
• Préparer le recensement dans le respect du calendrier imposé par l’INSEE
• Participer au recrutement des agents recenseurs, à leur suivi et les assister dans leur collecte en répondant à leurs questions
• Coordonner les opérations de recensement en lien avec le coordonnateur communal et l’INSEE
Elaborer et suivre certains actes administratifs :
• Préparer les arrêtés municipaux notamment ceux relatifs aux débits de boissons, à la vente et la consommation d’alcool, à la désignation des agents recenseurs…
• Apporter une réponse aux administrés et aux divers partenaires en matière de campagnes d’information, de dérogations horaires…
Apporter assistance à la bonne tenue de la séance du Conseil Municipal en cas d’absence de l’agent dédié à cette mission (prise en compte des votes)
Contrainte spécifique : Présence ponctuelle certains soirs ou week-end lors de scrutins, les jours de Conseil Municipal
Profils recherchés
Titulaire de la fonction publique sur un grade de catégorie B ou C, vous possédez des compétences en matière de gestion des élections et de recensement. Une expérience professionnelle de 3 ans sur un poste similaire serait vivement appréciée.
Disponible, rigoureux, organisé et réactif, vous avez le sens du service public, de réelles qualités relationnelles, savez gérer votre stress et travailler en équipe. La maîtrise des outils bureautiques est attendue.
Disponible, rigoureux, organisé et réactif, vous avez le sens du service public, de réelles qualités relationnelles, savez gérer votre stress et travailler en équipe. La maîtrise des outils bureautiques est attendue.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134334400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
3 place Olympe-de-Gouges
95801 CERGY PONTOISE CEDEX
Ou par mail : emploi.recrutement@cergy.fr
Monsieur le Maire
3 place Olympe-de-Gouges
95801 CERGY PONTOISE CEDEX
Ou par mail : emploi.recrutement@cergy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.