Agent d'entretien des locaux et de restauration scolaire
Offre n° O095250303001259
Publiée le 03/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au Nord du Val d'Oise, Bruyères-sur-Oise est une commune « rurbaine » qui connaît un développement démographique important depuis ces dix dernières années.
Dans un environnement privilégié, la ville de Bruyères-sur-Oise a su conserver le charme d'un village et s'est développée en intégrant des équipements publics de qualité et des services de proximité.
Son attractivité est renforcée par l'importance de son port et de sa plate-forme multimodale sur sa ZAE de 187 hectares.
Dans un environnement privilégié, la ville de Bruyères-sur-Oise a su conserver le charme d'un village et s'est développée en intégrant des équipements publics de qualité et des services de proximité.
Son attractivité est renforcée par l'importance de son port et de sa plate-forme multimodale sur sa ZAE de 187 hectares.
Lieu de travail
6 rue de la Mairie, Bruyères-sur-Oise (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Entretien des locaux et restauration scolaire, placé sous l’autorité du responsable du service, vous aurez pour missions :
Missions / conditions d'exercice
Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords :
- nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées
- ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles en effectuant le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres.
- nettoyer et désinfecter les toilettes.
- assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes…).
- maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène.
- ranger les matériels et produits.
Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés :
- entretenir le matériel utilisé
Participer au service des repas de la restauration scolaire :
- nettoyer les tables, mettre le couvert et desservir.
- participer à la distribution et au service des repas
Entretenir le réfectoire :
- ranger la vaisselle, le réfectoire.
- laver le sol du réfectoire : passer le balai et la serpillère quotidiennement et effectuer le grand ménage pendant les petites vacances (vitres, plinthes, portes et murs) et les vacances d’été (mobilier, murs, tuyauterie, plinthes, vitres, encadrements des portes, fenêtres, radiateurs, poussière et toiles d’araignées).
- nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées
- ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles en effectuant le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres.
- nettoyer et désinfecter les toilettes.
- assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes…).
- maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène.
- ranger les matériels et produits.
Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés :
- entretenir le matériel utilisé
Participer au service des repas de la restauration scolaire :
- nettoyer les tables, mettre le couvert et desservir.
- participer à la distribution et au service des repas
Entretenir le réfectoire :
- ranger la vaisselle, le réfectoire.
- laver le sol du réfectoire : passer le balai et la serpillère quotidiennement et effectuer le grand ménage pendant les petites vacances (vitres, plinthes, portes et murs) et les vacances d’été (mobilier, murs, tuyauterie, plinthes, vitres, encadrements des portes, fenêtres, radiateurs, poussière et toiles d’araignées).
Profils recherchés
- être titulaire du permis B
- connaître et respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
- connaître les consignes de sécurité.
- connaître les gestes et postures de la manutention.
- connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
- connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
- connaître les techniques de nettoyage
- savoir identifier les surfaces à traiter.
- savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
- savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
- savoir organiser son temps.
- être capable de travailler en équipe et à être autonome.
- être consciencieux et rigoureux.
- discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
- sens du service public.
- connaître et respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
- connaître les consignes de sécurité.
- connaître les gestes et postures de la manutention.
- connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
- connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
- connaître les techniques de nettoyage
- savoir identifier les surfaces à traiter.
- savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
- savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
- savoir organiser son temps.
- être capable de travailler en équipe et à être autonome.
- être consciencieux et rigoureux.
- discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
- sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130287650
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par voie postale ou par mail
ressources.humaines@bruyeres-sur-oise.fr
Monsieur le Maire
6 rue de la Mairie
95820 BRUYERES SUR OISE
ressources.humaines@bruyeres-sur-oise.fr
Monsieur le Maire
6 rue de la Mairie
95820 BRUYERES SUR OISE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.